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同程旅行
活动策划

活动策划

发布于 大约 13 小时前

普通员工/个人贡献者

苏州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
市场营销与传播
Ppt
市场营销
文旅行业
活动策划
现场执行
资源整合
跨部门协调
项目管理
Kol邀约

AI 估算 · 15k–20k

苏州文旅行业活动策划岗,资深经验,薪资处于行业中上水平,年包约21万。

职位详情

关于这个职位

该职位负责同程旅行旗下景区的全年主题活动策划与执行,从创意构思、方案撰写到现场总控和效果复盘,需要独立操盘大型活动并联动多方资源

适合有3年以上文旅或大型商业活动经验、抗压能力强、热爱创意策划的求职者

最低要求

本科及以上学历,市场营销、广告学或旅游管理相关专业,具备3年以上文旅行业或大型商业活动策划执行经验

拥有独立操盘至少2场单日客流过万的主题活动的全案经历,熟悉舞台搭建、灯光音响及美陈材料等基础工程常识
具备出色的创意思维与提案能力,能结合在地文化快速产出差异化方案,并熟练使用PPT、Excel及项目管理软件进行进度管控
具备极强的抗压能力与风险预判意识,能适应节假日及旺季高强度工作节奏
具备良好的商务谈判素养与成本控制意识

工作职责

根据景区年度营销目标与客流预测,独立完成全年主题活动(如节庆、亲子、研学等)的创意策划与方案撰写,并制定详细的执行时间表

负责活动筹备期的跨部门协调,统筹演艺、安保、环卫等人员分工,确保活动搭建、物资采购及现场布置按时保质完成
在活动执行中担任现场总控,实时调度处理突发状况(如设备故障、客流拥堵),监督各环节安全规范落实,保障活动平稳有序
联动品宣部门对接新媒体推广计划,通过活动亮点包装、KOL邀约及游客互动机制,提升品牌曝光率并拉动二次消费
建立活动效果评估体系,收集游客满意度问卷与经营数据,撰写复盘报告,提炼改进方案并归档活动资产(如原创道具、流程文档)

优先资格

持有应急救援或安全管理员证书者优先

拥有本地演艺资源、亲子机构或异业品牌合作渠道者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 所在公司为上市超大型企业,平台稳定,能接触大型文旅项目,积累操盘经验
  • 职位涉及全流程策划与执行,能锻炼项目管理、跨部门协调与应急处理能力
  • 文旅行业复苏,发展空间较大,薪资具有一定市场竞争力
  • 适合抗压能力强、热爱创意策划、具备丰富实战经验且愿意在文旅行业深耕的求职者

缺点 / 挑战

  • 节假日及旺季需承受高强度工作节奏,时有加班和突发状况处理压力
  • 需独立操盘大型活动,责任重大,对细节和风险预判要求较高
  • 跨部门协调复杂,需平衡多方利益,沟通成本较高

角色解读

  • 可向资深活动策划或活动经理发展,负责更大规模的活动和团队管理
  • 可在文旅行业内转向品牌营销或项目总控方向,积累景区运营经验
  • 若能沉淀成功案例,可发展为文旅咨询顾问或自主创业
  • 负责景区全年主题活动(如节庆、亲子、研学)的创意策划与方案撰写,并制定执行时间表
  • 统筹跨部门资源,协调演艺、安保、环卫等人员,确保活动搭建和现场布置按时完成
  • 担任活动执行现场总控,实时处理突发状况,保障活动安全有序进行
  • 联动品宣开展新媒体推广,通过KOL邀约和互动机制提升曝光与二次消费,并负责活动效果评估与复盘
  • 出色的创意思维与提案能力,能结合在地文化快速产出差异化方案
  • 精通项目管理与进度管控,熟练使用PPT、Excel等工具
  • 具备极强的抗压能力与风险预判意识,能应对节假日和旺季的高强度工作
  • 良好的商务谈判与成本控制能力,能整合外部资源

申请策略

  • 关注同程旅行的景区和文旅业务,了解其近年活动风格,在简历或面试中体现匹配度
  • 准备一份主题活动创意方案,展现快速产出差异化想法的能力
  • 突出独立操盘的大型活动案例,特别是单日客流过万的项目,量化成果(如客流、收入、曝光量)
  • 强调跨部门协调和现场总控经验,展示应急处理的具体实例
  • 体现创意思维和成本控制能力,附上方案作品或案例复盘
  • 提前学习文旅行业趋势,了解景区运营特点,积累相关资源(如演艺、亲子机构)
  • 可考取应急救援或安全管理相关证书,增加优势
  • 强化PPT提案能力和项目管理软件(如甘特图)的使用

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述项目,突出个人角色和量化成果
  • 展示风险预判和应急处理思路:提前制定预案,发生问题时分优先级、快速调动资源、确保安全
  • 强调数据驱动和复盘意识:从数据中总结成效,提炼可优化的点
  • 请详细分享一个你独立操盘的大型活动案例,从策划到执行的过程和成果
  • 如果活动现场出现设备故障或客流拥堵,你会如何应对?
  • 如何评估一场活动的效果?你会关注哪些数据指标?
  • 如何在有限的预算内做出有创意的活动?
  • 谈谈你对文旅行业主题活动的理解,以及如何结合在地文化策划

职位点评

59
综合评分

稳定平台、薪资中等偏上,能积累大型活动经验,但工作强度大、WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
最适合看重薪资和项目经验、能够接受高强度工作节奏的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展60
工作生活40
使命价值60

薪资福利

70中等

薪资明确且处于市场中上水平,但其他福利信息未披露,综合补偿性满足度中等偏上。

薪资信号市场水准 (15K-20K/月)

成长发展

60中等

职位能积累大型活动操盘经验,但成长路径和培训机制未提及,发展性满足度中等。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

40较低

需适应节假日及旺季高强度节奏,现场办公且无弹性安排,生活化满足度较低。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

60中等

文旅行业能带来文化传播和游客愉悦价值,但社会意义一般,意义感满足度中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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