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可口可乐
Director, Data Science

Director, Data Science

发布于 大约 9 小时前

中层管理(经理/总监)

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
数据科学
Pytorch
Scikit-Learn
Sql
Tensorflow
云平台
数据科学
机器学习

AI 估算 · 70k–120k

跨国巨头数据科学总监,高技能前沿领域,上海一线城市,薪资竞争力强。

职位详情

关于这个职位

作为可口可乐数据科学总监,您将负责领导高级分析、机器学习和AI项目,将企业数据转化为业务洞察,驱动增长与运营效率

您将与业务高层、产品及技术团队紧密协作,开发预测模型和可扩展的分析解决方案,并建立数据科学最佳实践
该职位适合具备深厚技术背景与商业敏锐度的资深数据科学领导者

最低要求

15年以上在复杂全球组织中的数据科学、高级分析、人工智能、机器学习或定量分析经验

有开发和部署预测模型、机器学习解决方案、统计分析和AI应用并带来可衡量业务价值的经验
精通机器学习、预测建模、优化、实验设计和统计分析
熟练使用Python、R、SQL等编程语言,以及TensorFlow、PyTorch、Scikit-learn等现代数据科学框架
有与数据工程、产品管理和数字组织合作将分析解决方案落地的经验
有将复杂分析发现转化为面向高管的战略业务建议的成功经验
具有强大的商业敏锐度,有支持商业、市场、供应链、财务或客户职能的经验
熟悉云分析平台(Azure、AWS或GCP)、现代数据平台和AI技术
有领导高绩效技术团队并促进创新的成熟领导经验
英语和普通话流利

工作职责

领导高级分析、机器学习和AI解决方案的开发与执行,以应对战略业务优先事项

与业务利益相关者合作,识别数据科学能够改善增长、生产力、客户体验和运营绩效的机会
设计、开发和部署预测模型、机器学习算法、优化模型和统计分析,以解决复杂业务问题
将大型复杂数据集转化为可操作的洞察、建议和决策支持能力
开发可扩展的分析产品、可复用模型和AI驱动解决方案,带来可衡量的业务价值
与产品、数据工程和数字团队合作,将机器学习模型投入运营,并将分析集成到数字产品和业务流程中
评估模型表现,监控业务成果,持续优化分析方法以提高准确性和有效性
建立数据科学、实验、模型治理、特征工程和负责任AI的最佳实践
通过引人入胜的业务故事、高层汇报和可视化工具,传达分析发现,影响战略决策
指导和培养数据科学家,同时营造创新、实验和持续学习的文化
保持对新兴AI、机器学习和高级分析技术的关注,识别加速业务转型的机会

优先资格

数据科学、计算机科学、统计学、数学、工程、经济学、运筹学或相关量化领域的高级学位(硕士/博士)优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 全球知名品牌,平台大,数据资源丰富,适合打造标杆案例
  • 薪资和福利优厚,稳定的职业发展路径
  • 前沿技术领域,AI/机器学习应用空间广阔,能持续学习成长
  • 跨部门协调复杂,需要强大的沟通和影响力
  • 传统企业数字化转型节奏可能较慢,需耐心推进文化变革
  • 适合具有深厚数据科学背景、希望在成熟跨国企业担任技术领导、追求高薪和稳定发展的资深人才

缺点 / 挑战

  • 作为总监需要承担较高业务压力,推动结果导向的交付

角色解读

  • 可晋升为数据科学副总裁(VP)或首席数据官(CDO),负责更广泛的数字战略
  • 横向发展可转向业务部门总经理或产品创新领导职位,利用数据驱动业务
  • 在前沿AI领域持续深耕,成为企业数字化转型的核心推动者
  • 领导数据科学团队,制定高级分析、机器学习和AI战略,支持业务增长
  • 与业务高层合作,识别数据科学机会,将业务问题转化为分析解决方案
  • 开发并部署预测模型和AI应用,监控模型性能并持续优化
  • 推动数据科学最佳实践,培养团队成员,促进创新文化
  • 深厚的机器学习、统计建模和AI技术功底,熟练使用Python/R/SQL及主流框架
  • 强大的商业洞察力,能够将复杂分析结果转化为战略建议
  • 优秀的领导力和沟通能力,能够影响跨部门高层决策
  • 熟悉云平台(Azure/AWS/GCP)和大数据处理技术

申请策略

  • 了解可口可乐数字化转型战略,在面试中结合具体案例展示如何推动数据驱动决策
  • 准备好讲述领导力故事,如何带领团队克服挑战并取得成果
  • 突出10年以上数据科学经验,特别是领导大型团队和跨部门项目的经历
  • 强调具体商业成果,如通过模型提升收入/降低成本等,用数据说话
  • 展示AI/ML技术栈的深度,包括Python、TensorFlow、云平台等
  • 若缺乏快消品行业经验,可补充学习供应链、营销分析等场景
  • 强化GenAI相关知识,如大语言模型应用,因为JD提到生成式AI

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述项目经验
  • 强调商业影响,用数据量化成果
  • 展示技术深度与商业思维的结合
  • 请分享一个你领导的数据科学项目,如何产生商业价值?
  • 你如何与业务高层沟通复杂的技术分析?
  • 你如何设计可扩展的机器学习模型并保证稳定运行?
  • 你如何培养团队并推动数据科学文化?
  • 你对生成式AI在消费品行业的应用有何看法?

职位点评

77
综合评分

跨国巨头数据科学总监,前沿AI技术,高薪高发展,但WFH/弹性未知

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
最适合追求高新技术成长和高薪稳定的资深数据科学家,能接受可能的快节奏工作。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展88
工作生活55
使命价值65

薪资福利

85较高

跨国巨头总监职位,薪资优厚,稳定性高,福利完善,满足补偿性动机。

薪资信号未披露(AI估算:70K-120K/月)

成长发展

88较高

前沿AI/ML技术,领导团队的机会,能显著提升技术和管理能力。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Python、R、SQL、TensorFlow、PyTorch、Scikit-learn、Azure、AWS、GCP
业务类型profit_center

工作生活

55较低

工作地点固定,无弹性信息,快消行业可能节奏较快,生活化满足一般。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

推动企业数字化转型,有一定行业创新意义,但社会价值有限。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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