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溯高美索克曼
开关仪表事业部销售工程师-苏中(扬州、南通、泰州或镇江)
立即应聘

开关仪表事业部销售工程师-苏中(扬州、南通、泰州或镇江)

发布于 大约 2 小时前

普通员工/个人贡献者

扬州市 / 南通市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
销售与零售
数据中心
团队合作
客户关系
销售技巧
沟通能力
代理商管理
项目销售
高端制造
低压元器件

AI 估算 · 15k–25k

资深销售岗位,行业经验要求高,但BASE苏中地区薪资水平中等,结合大型外企背景估算。

职位详情

关于这个职位

该销售工程师岗位主要负责苏中地区(扬州、南通、泰州、镇江)的低压元器件销售与代理商管理工作,需要维护现有代理商并开发新渠道,同时独立跟进项目

适合有丰富低压电气行业经验和代理商资源的资深销售人士

最低要求

至少10年销售经验,其中5年低压元器件相关项目经验

低压电气行业从业者
具备代理商开发与管理经验
在苏北区域有高端制造、数据中心、石化有相应代理商或者合作伙伴资源
良好的销售能力及沟通技巧
良好的团队合作精神

工作职责

现有代理商维护,新代理商开发

发展新代理商,完善对负责区域的覆盖
支持现有代理商发展业务
组织对代理商的培训
帮助代理商推动品牌在区域的影响力及知名度
项目独立跟进
跟进区域(江苏及安徽省)的最终用户、总包商、盘厂,以最终赢取项目
其他
按要求提交相应的报告给区域经理
在区域经理支持下,完成负责区域的指标

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 公司为大型外企,平台稳定,品牌知名度高,有助于长期职业发展
  • 负责苏中区域,市场潜力大,可充分利用本地资源和人脉
  • 代理商管理需要较强的协调能力,且业绩指标明确
  • 行业竞争激烈,需持续维护客户关系
  • 适合拥有丰富低压电气行业资源、具备独立作战能力的资深销售人士,追求稳定平台与高回报

缺点 / 挑战

  • 薪资结构通常包括底薪+提成,收入上限较高
  • 需独立负责区域拓展,工作压力较大,出差频繁

角色解读

  • 可向区域销售经理或大客户经理方向发展,管理更大区域或关键客户
  • 积累行业资源后,可转向产品管理或市场拓展岗位
  • 若业绩突出,有机会晋升为销售总监或事业部负责人
  • 负责苏中地区代理商网络的维护与拓展,提升品牌覆盖率和影响力
  • 独立跟进最终用户、总包商、盘厂等项目相关方,从前期接触到赢取订单
  • 组织代理商培训,协助其业务发展,并定期提交销售报告给区域经理
  • 至少10年销售经验,5年以上低压元器件项目经验,熟悉低压电气行业
  • 具备代理商开发与管理能力,在苏北区域有高端制造、数据中心、石化等客户资源
  • 优秀的沟通技巧、谈判能力和团队合作精神

申请策略

  • 申请时准备具体区域市场开拓计划或代理商管理方案,体现专业和进取心
  • 了解SOCOMEC在低压电气领域的定位及竞争对手,展示行业认知
  • 突出10年以上销售经验,特别是低压元器件项目经验,列举成功案例
  • 强调代理商开发与管理经历,展示区域覆盖和资源整合能力
  • 列出苏北区域(尤其是高端制造、数据中心、石化)的客户或合作伙伴资源
  • 可加强行业知识,如低压电气产品选型、项目招投标流程
  • 提升商务谈判和报告撰写能力

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,突出个人贡献和量化成果
  • 展示资源导向:强调人脉、客户关系及合作经验
  • 体现双赢思维:代理商管理与公司利益协同
  • 请分享一次成功开发新代理商的经历
  • 你如何管理现有代理商并提升其业绩?
  • 在苏北区域,你有哪些高端制造或数据中心客户资源?
  • 当区域销售指标与代理商利益冲突时,你如何平衡?
  • 你对低压电气行业未来趋势怎么看?

职位点评

55
综合评分

大型外企销售岗位,收入与发展取决于业绩,出差较多,WLB一般。

更适合这类人
适合重视收入与稳定、愿意出差且能承受业绩压力的资深销售。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展60
工作生活40
使命价值50

薪资福利

70中等

大型外企提供稳定保障,薪资为底薪+提成,收入有竞争力但需业绩驱动。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

60中等

销售岗位晋升通道明确,但成长依赖于个人业绩和市场积累,公司培训资源未提及。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈低压元器件、电气行业
业务类型profit_center

工作生活

40较低

销售岗位需频繁出差,工作时间灵活但压力大,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

50较低

行业成熟稳定,社会影响力中性,但销售岗位对个人意义感较低。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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