
普通员工/个人贡献者
AI 估算 · 15k–25k
资深销售岗位,行业经验要求高,但BASE苏中地区薪资水平中等,结合大型外企背景估算。
该销售工程师岗位主要负责苏中地区(扬州、南通、泰州、镇江)的低压元器件销售与代理商管理工作,需要维护现有代理商并开发新渠道,同时独立跟进项目
至少10年销售经验,其中5年低压元器件相关项目经验
现有代理商维护,新代理商开发
优点
缺点 / 挑战
大型外企销售岗位,收入与发展取决于业绩,出差较多,WLB一般。
大型外企提供稳定保障,薪资为底薪+提成,收入有竞争力但需业绩驱动。
销售岗位晋升通道明确,但成长依赖于个人业绩和市场积累,公司培训资源未提及。
销售岗位需频繁出差,工作时间灵活但压力大,WLB一般。
行业成熟稳定,社会影响力中性,但销售岗位对个人意义感较低。