三井住友
金融机构 (FI) ARM
金融机构 (FI) ARM
发布于 大约 13 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
客户服务与支持
Kyc
信贷分析
合规
客户关系管理
文件处理
沟通能力
英语
银行业务
风险管理
AI 估算 · 12k–20k
外资银行中级职能岗，英语和金融基础要求高，薪资上海市场中等，年终奖通常有1-2个月。
职位详情
关于这个职位
该职位隶属三井住友银行金融机构部门，为非银行金融机构客户提供关系管理支持，协助客户经理处理日常业务、交易执行、信贷申请及KYC合规等工作
适合有2-3年银行经验、英语流利且注重细节的金融从业者，是深入了解外资银行对公业务的良好起点
最低要求
工作经验：2-3年银行业经验
语言能力：良好的英语书写和口语能力
专业知识：基础的经济和银行业务知识
良好的沟通和人际交往能力，尤其注重团队合作
勇于接受新挑战和新想法，遵循SMBCCN及FID战略
对SMBC集团、SMBCCN及FID保持高度责任感
性格特质：细心、注重细节、认真负责，日常工作准确性强，有强烈的责任感
工作职责
支持FID业务推广团队和客户经理（RM）服务非银行金融机构，并推动业务执行
客户经理支持：支持客户经理的日常业务活动和关系管理，包括客户覆盖、内部协调和跟进
准备客户会议材料和内部/外部会议简报备忘录
协助分析客户组织、业务和市场发展，以支持业务拓展计划
监测指定金融机构和市场动态，并向客户经理和管理层提供反馈
交易执行与业务支持：协助执行非银行金融机构相关交易，包括文件准备、内部审批流程和交易后跟进
支持贷款和负债业务过程，包括数据收集、报告及与相关部门协调
与内部团队协调，确保交易及时顺利完成
信贷申请与监控：支持信贷申请流程，包括为新/续贷申请准备材料、数据汇编和补充表
通过收集和分析公开及内部来源的债务人信息，协助持续信贷监控
发现并上报任何异常指标或风险信号给客户经理、信贷官或管理层
KYC与账户管理：确保合规和正确的客户准入
处理客户KYC和账户开立相关问题（包括接收和发起）
确保客户文件的完整性和准确性，符合内部政策和监管要求
内部协调与团队合作：支持跨部门日常运营的顺畅沟通
与内部/外部利益相关者及SMBC集团实体就NBFI相关事务进行协调
协助处理运营问题及回应内部和客户咨询
执行客户经理、部门主管或管理层分配的其他临时任务
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 入职巨头外资银行，平台稳定，职业品牌认可度高
- 接触核心对公业务全流程，包括信贷、合规、客户管理，积累扎实的金融实操经验
- 有机会与跨国团队和海外客户合作，提升英语和国际化视野
- 银行体系完善，福利和培训相对规范
- 工作内容涉及大量文档和流程性事务，容易显得繁琐
- 外资银行内部流程严格，跨部门协调需要耐心和沟通技巧
- 适合有银行或金融背景、注重职业稳定性、希望在金融领域深耕的求职者，尤其适合英语较好且细致有条理的人
缺点 / 挑战
- 对细节和准确性要求极高，容错率低，工作压力可能较大
角色解读
- 可向独立客户经理（RM）方向发展，逐步承担客户关系和业务拓展职责
- 积累信贷、合规、跨境业务经验后，可转向风险管理、产品部门或更高级别的业务条线
- 在外资银行体系中，有机会通过内部调动或晋升进入管理层
- 协助客户经理维护非银行金融机构客户关系，准备会议材料和内部备忘
- 参与贷款和负债业务的执行，包括文档准备、内部审批流程和贷后跟进
- 支持信贷申请和持续风险监测，收集分析客户信息并识别风险信号
- 处理KYC和账户开立相关事务，确保合规和客户准入的准确性
- -3年银行从业经验，了解基础经济与银行业务知识
- 优秀的英语书写与口语能力，能应对国际业务沟通
- 良好的沟通协调能力和团队合作精神
- 注重细节、认真负责，能高效处理多线程事务
申请策略
- 在简历中体现对金融行业和外资银行文化的理解，如团队协作、国际视野
- 面试时准备2-3个体现细心和责任心的工作实例
- 突出银行工作经验，尤其是与客户服务、信贷或合规相关的具体案例
- 强调英语沟通能力，可附上雅思/托福或相关证书
- 展示处理多任务和跨部门协调的经历，用数据说明效率或准确性
- 提前学习KYC、AML（反洗钱）相关法规知识，了解外资银行合规要求
- 熟悉金融产品基础（如贷款、存款、贸易融资），了解非银行金融机构的业务模式
面试指南
- 使用STAR法则回答行为性问题，突出情境、任务、行动和结果
- 针对金融知识问题，可先简述概念，再联系自己的实际经验
- 展示学习意愿和适应能力，强调你对流程的重视
- 你为什么想来外资银行，了解SMBC的业务吗？
- 举例说明你如何同时处理多个优先事项并保证准确性
- 对于信贷申请或KYC流程，你有什么经验？
- 遇到跨部门沟通障碍时，你会怎么处理？
- 了解SMBC在中国的分支机构业务，特别是金融机构条线
职位点评
68
综合评分
外资银行稳定的职能岗位，发展潜力良好，但薪资透明度低且工作细节繁琐
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合看重平台历练和技能成长、不太在意工作节奏的求职者
表现最好
成长发展
相对薄弱
使命价值
薪资福利70
成长发展80
工作生活60
使命价值50
薪资福利
70中等
薪资未在JD中披露，但外资银行通常提供稳定性较高，福利待遇可能较完善，只是明确性不足。
薪资信号未披露（AI估算：12K-20K/月）
成长发展
80较高
该职位能系统性积累对公银行全流程经验，包括信贷、合规和客户管理，技能成长空间明确，但JD未明示晋升通道。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
60中等
该职位为现场办公，未提及弹性工作时间，生活平衡取决于团队实际管理风格，地点在上海市区但具体位置未明确。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
50较低
金融行业服务实体经济，但该职位以支持执行为主，社会影响力不直接，行业处于稳定成熟期。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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