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ExxonMobil logo
埃克森美孚
AP Mobility Market Developer
立即应聘

AP Mobility Market Developer

发布于 大约 2 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
市场营销与传播
Cross-Functional Collaboration
Market Research
Go-To-Market Strategy
Material Application
Oem/Tier Ecosystem
Opportunity Assessment
Proxxima™

AI 估算 · 20k–35k

外资巨头、市场开发岗位、5年以上经验,上海地区薪资竞争力强,月薪范围20k-35k。

职位详情

关于这个职位

作为埃克森美孚亚太区移动出行市场开发人员,你将负责推动突破性Proxxima™热固性树脂在汽车等移动出行领域的商业化进程

你需要深入分析市场趋势、识别高价值机会、支持解决方案开发,并与技术、销售和全球团队紧密协作,将市场洞察转化为可执行的商业策略
这是一个结合战略分析与市场开发的综合性岗位

最低要求

年以上汽车行业销售与市场、业务开发或技术应用开发经验

深刻理解汽车开发流程、OEM/Tier生态系统动态及材料选择标准
具备市场分析、业务机会评估及商业化支持能力
较强的分析思维,能够解读市场数据、预测趋势并生成可执行洞察
优秀的沟通、演示和利益相关者管理能力,中英文流利
有跨职能团队协作经验
愿意国内外出差参加客户会议和行业活动

工作职责

市场和竞争分析:进行市场研究以识别趋势、OEM和一级供应商需求、法规动态以及亚太移动出行领域的竞争态势

构建OEM-层级映射,监控竞争活动,综合洞察以指导Proxxima的机会优先级
维护与OEM材料规格和应用要求一致的全面、定期更新的数据库
解决方案开发与机会评估:收集和综合来自OEM、供应商和生态系统合作伙伴的反馈,以验证需求并完善解决方案方向
将客户之声洞察转化为战略计划、产品需求或解决方案改进
基于区域应用经验构建案例研究、经验教训和商业化支持材料
上市策略支持:支持针对目标移动出行应用的上市计划制定,包括细分分析、客户定位和价值链参与策略
准备营销资料、机会摘要和数据驱动的洞察,以支持内部和外部沟通
KPI定义与跟踪:支持关键市场开发指标的建立和监控,确保机会进展和商业影响的可见性
利用数据优化战略方向并提高机会转化率
创新与趋势发现:跟踪新兴技术、材料创新、政策发展和移动出行趋势,以识别潜在机会或风险
建议创新、差异化或针对性解决方案开发的领域

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 头部跨国企业平台,资源丰富,职业发展空间大
  • 参与前沿热固性树脂材料的商业化,技术创新性强,个人成长快
  • 跨部门协作和国际出差机会,能积累广泛的行业人脉和全球视野
  • 薪资福利具有竞争力,且工作稳定性高
  • 汽车行业竞争激烈,需持续跟踪技术迭代和政策变化,工作节奏较快
  • 岗位涉及频繁出差,对工作生活平衡有一定影响
  • 适合具有汽车行业市场或技术背景、喜欢战略分析、乐于推动新技术商业化并能在跨文化环境中工作的求职者

缺点 / 挑战

  • 新材料推广面临市场教育和技术验证挑战,需要较强的说服力和耐心

角色解读

  • 在埃克森美孚这样的大型跨国企业,可向亚太区市场开发经理或更高级别的战略营销岗位发展
  • 积累深厚的汽车材料应用经验后,可转向产品管理、业务拓展或全球市场开发角色
  • 通过推动新材料的商业化,有机会成为行业专家,参与前沿技术创新和战略决策
  • 深入分析汽车行业趋势和OEM需求,识别Proxxima™树脂的高价值应用机会
  • 构建OEM和供应商关系图谱,监控竞争动态,为产品定位提供数据支持
  • 跨部门协作推动解决方案开发,将客户需求转化为产品改进和上市策略
  • 准备营销材料、案例分析,支持内部决策和外部客户沟通
  • 扎实的市场分析和数据解读能力,能独立完成行业研究和竞争分析
  • 深刻理解汽车产业链及材料选择逻辑,熟悉OEM/Tier开发流程
  • 优秀的中英文沟通和演示能力,能够有效影响跨职能团队和外部伙伴
  • 结果导向,具备商业敏锐度,能够将市场洞察转化为可执行策略

申请策略

  • 了解埃克森美孚在化工和材料领域的战略重点,特别是Proxxima™树脂的独特价值,在面试中展示对其业务的理解
  • 准备好用中文和英文分别介绍你的过往项目,展示双语沟通能力
  • 突出你在汽车行业的市场分析或业务开发经验,特别是与OEM或Tier 1供应商合作的项目
  • 强调你参与过的新材料或新技术商业化案例,展示从市场洞察到策略落地的能力
  • 量化成果,例如通过市场研究发现的机会转化率、收入增长或客户获取数据
  • 中英文简历均需准备,并将语言能力明确标注
  • 如果之前缺乏材料科学背景,可以自学热固性树脂、复合材料等基础知识,提升技术沟通自信
  • 加强数据可视化工具(如Tableau或Power BI)的使用,以便更好地呈现市场分析结果

面试指南

  • 采用STAR法则:情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result),清晰展示你的贡献和量化成果
  • 对于市场分析类问题,先阐述分析框架(如波特五力、SWOT),再结合具体数据说明结论
  • 对于协作问题,强调沟通、协调和推动共识的能力,并举例说明如何克服分歧
  • 请分享一个你成功识别市场机会并推动商业化的案例
  • 你认为当前汽车行业在材料应用方面面临哪些主要挑战和机遇?
  • 如何评估一个新材料在移动出行领域的市场潜力?你会采取哪些步骤?
  • 描述一次你与跨职能团队(如销售、技术)协作的经历,遇到了哪些困难,如何解决?
  • 你如何看待Proxxima™树脂在亚太市场的竞争优势?你会如何制定上市策略?

职位点评

66
综合评分

外企大平台、前沿材料商业化、发展空间大,但出差较多且WLB一般。

更适合这类人
最适合注重职业发展和技能成长的求职者,若高度重视工作生活平衡则需谨慎考虑。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值60

薪资福利

75中等

埃克森美孚作为稳定的大型外企,提供有竞争力的薪资福利,但JD未披露具体数字,福利信息不明确。

薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)

成长发展

80较高

该岗位参与前沿材料商业化,能积累汽车行业深度经验和战略能力,但JD未明确提及培训或晋升路径。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

50较低

要求国内国际出差,工作地点在上海吴泾(市区边缘),JD未提及弹性工作或远程办公,工作生活平衡一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

推动新材料在汽车行业的应用具有一定技术创新意义,但整体社会影响力中性,行业处于成熟期。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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