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埃克森美孚
Composites CAD Engineer

Composites CAD Engineer

发布于 大约 2 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
研究与开发 (研发)
客户支持
技术培训
工艺优化
复合材料
Rtm
Rim
热固性树脂
拉挤
真空辅助

AI 估算 · 30k–50k

资深复合材料工程师,10年经验,外企上海,薪资竞争力强,但岗位偏现场支持,上限略低于研发核心岗。

职位详情

关于这个职位

作为复合材料CAD工程师,你将负责为采用真空辅助、高压RTM、拉挤、缠绕等工艺生产复合材料的客户提供现场技术支持,同时为开模和反应注射成型工艺生产非增强模塑产品提供支持

你需要协助客户优化工艺,解决问题,并提供技术报告和市场见解

最低要求

工程学学士学位

年热固性复合材料制造或监督制造经验
较强的人际交往、分析和沟通能力
熟练使用计算机,具备优秀的行政和组织能力
良好的团队合作精神和自我驱动力
流利的英语和普通话/粤语

工作职责

为采用真空辅助和高压树脂传递模塑、拉挤、缠绕工艺生产复合材料的客户提供现场技术支持

为采用开模和反应注射成型工艺生产非增强模塑产品的客户提供现场技术支持
协助客户优化/排除其工艺以运行Proxxima™树脂,并在需要时提供设备升级指导
提供从市场收集的技术见解,以指导新应用开发
提供市场见解以更新业务策略
撰写技术报告和技术出版物以分享学习成果
合著宣传手册和技术数据表,突出性能优势
培训和指导经验较少的同事

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 加入行业巨头埃克森美孚,获得全球化平台资源和专业培训
  • 深度接触先进复合材料工艺技术,积累稀缺的现场问题解决经验
  • 职位兼具技术与客户互动,能提升沟通和业务洞察能力
  • 外企文化,工作环境规范,福利待遇优厚
  • 对技术深度和广度要求高,10年经验门槛筛选严苛
  • 需同时管理多个客户项目,时间管理和多任务处理能力要求高
  • 适合具有丰富复合材料制造经验、乐于解决一线技术难题、善于跨部门沟通的资深工程师

缺点 / 挑战

  • 需要频繁出差到客户现场,工作强度较高

角色解读

  • 技术专家路线:深化复合材料工艺 expertise,成为公司内部或行业公认的技术权威
  • 管理路线:晋升为技术团队主管或区域技术经理,负责更大范围的客户支持
  • 横向发展:转向研发或业务开发,利用市场洞察推动新产品和应用
  • 为复合材料客户提供现场技术支持,解决真空辅助、高压RTM、拉挤等工艺中的技术问题
  • 协助客户优化工艺参数,使用Proxxima™树脂进行生产,并提供设备升级指导
  • 撰写技术报告、合著宣传资料,并培训指导团队成员
  • 收集市场技术反馈,为新应用开发和业务策略提供洞察
  • 深入掌握热固性复合材料制造工艺(RTM、拉挤、缠绕等)
  • 扎实的工程背景(本科及以上),10年以上相关经验
  • 优秀的人际沟通和问题分析能力,能够现场解决客户工艺难题
  • 流利的中英文双语能力,适应外企和多文化团队协作

申请策略

  • 申请时附上一份针对该职位的技术案例说明,展示如何解决一个实际复合材料工艺问题
  • 了解埃克森美孚在复合材料领域的最新动向,面试时体现对公司的兴趣和行业认知
  • 突出10年以上在热固性复合材料制造或监督方面的具体经历,列举项目类型和工艺
  • 强调客户现场问题解决案例,体现分析能力和执行力
  • 展示技术报告、出版物或培训他人的经验,证明能够知识输出
  • 注明语言能力,尤其是中英文双语工作场景的实例
  • 若熟悉Proxxima™树脂或类似高性能树脂体系,将显著加分
  • 可补充设备升级或自动化相关经验,以便提供更全面的客户支持

面试指南

  • STAR法则:情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)来结构化回答
  • 展现技术深度时,先概括问题本质,再分步骤说明诊断过程和解决方案,最后总结所获经验
  • 沟通类问题侧重共情与逻辑,先理解对方顾虑,再提供数据或试验结果说服
  • 请描述一个你在复合材料工艺中遇到的最棘手的缺陷问题,你是如何解决的?
  • 在客户现场,如果客户对工艺参数调整有抵触,你会如何沟通推进?
  • 你如何平衡多个客户的技术支持需求?请举例
  • 你对热固性复合材料的未来技术趋势有何看法?
  • 请用中英文简要介绍你主导的一个复合材料项目

职位点评

65
综合评分

外企资深技术岗,薪资优厚,技术专精,但工作强度大,出差频繁。

更适合这类人
适合追求高薪、稳定外企平台和深度技术积累,且能接受出差和现场工作的资深复合材料工程师。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展70
工作生活50
使命价值60

薪资福利

80较高

该职位薪资预期处于高级工程师高水平,外企福利完善,稳定性高,但薪资上限受限于岗位性质(非研发核心岗)。

薪资信号未披露(AI估算:30K-50K/月)
福利待遇培训指导

成长发展

70中等

能够积累深度工艺经验,但技术方向相对专精,职业天花板明显,培训机会多但晋升路径有限。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈复合材料、RTM、拉挤、缠绕、RIM
成长机会培训、指导
业务类型profit_center

工作生活

50较低

需频繁出差到客户现场,现场办公为主,工作地点固定但有差旅压力,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

复合材料在航空、汽车等领域有应用,但岗位偏向技术支持而非创新,社会贡献感中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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