
埃克森美孚
Senior CAD Engineer - Coatings
Senior CAD Engineer - Coatings
发布于 大约 2 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
研究与开发 (研发)
IP开发
客户技术支持
催化剂
聚氨酯
涂料配方
环氧
聚烯烃热固性树脂
聚脲
防腐涂料
AI 估算 · 30k–50k
高级研发岗位,要求10年经验,外企巨头,上海,薪资竞争力强。
职位详情
关于这个职位
作为埃克森美孚的高级涂料工程师,您将专注于Proxxima™聚烯烃热固性树脂技术在防腐、船舶、工业等涂料领域的应用开发与客户技术支持
您需要利用深厚的化学和材料科学背景,为客户提供配方优化、性能评估和工艺指导,推动这一创新技术的商业化
该职位位于上海技术中心,并与美国团队紧密合作
最低要求
化学、化学工程、涂料科学、高分子科学、材料科学或相关专业硕士或博士学位
年以上高性能热固性涂料(环氧、聚氨酯、聚脲及其互穿网络)配方工业经验,并有成功的商业产品
熟悉涂料行业标准,尤其在高性能防腐、船舶、大气和汽车涂料领域
有市场面对经验,具备较强的人际交往、分析和沟通能力
优秀的英语口语沟通能力
良好的团队合作精神和自我驱动力
具备涂料相关测试方法的实践经验
了解知识产权开发/评估/获取
工作职责
为亚太地区潜在客户提供使用Proxxima™聚烯烃热固性树脂和催化剂开发防腐、船舶、大气及其他工业涂料的技术支持
向客户介绍基于纯Proxxima™产品及其与其他化学体系混合的涂料价值主张,优化涂料性能
与技术和商业同事合作,推动Proxxima™在涂料领域的业务增长
在上海技术中心实验室并利用第三方资源制备无缺陷涂层样品,评估耐腐蚀性及其他性能参数
协助客户优化应用工艺(喷涂、刷涂、滚涂等),并在需要时提供设备升级指导
与跨职能团队合作收集市场情报,提供技术见解以更新涂料领域战略并指导新应用开发
作为全球团队一员开发新技术以加强知识产权组合,撰写技术报告和宣传材料
优先资格
有跨国公司工作经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 全球顶尖化工平台,接触前沿热固性树脂技术(诺奖催化剂基础)
- 具有真实商业影响力的研发岗位,直接参与客户支持和市场推广
- 跨文化、跨时区协作机会,提升国际视野
- 技术深度要求高,需同时掌握配方、工艺和性能评估多方面知识
- 需频繁出差支持客户试验,工作强度可能较大
- 适合拥有10年以上涂料配方经验、善于沟通、愿意在创新技术商业化中发挥关键作用的高级工程师
缺点 / 挑战
- 新产品推广面临市场接受度和竞争压力
角色解读
- 成为Proxxima™技术领域的全球专家,主导新应用开发和知识产权布局
- 向技术管理岗位发展,领导亚太区涂料技术团队
- 转向商务拓展或产品管理,利用技术背景推动业务增长
- 为亚太区客户提供Proxxima™热固性涂料的技术支持,包括配方开发和性能优化
- 在实验室制备涂层样品,评估耐腐蚀性等关键性能,模拟工业服役条件
- 与全球跨职能团队合作,收集市场情报,制定涂料领域技术战略
- 支持客户现场应用工艺优化,包括喷涂、刷涂等,并提供设备升级建议
- 深厚的涂料科学和聚合物化学背景,尤其是热固性体系(环氧、聚氨酯、聚脲)配方经验
- 熟悉防腐、船舶、工业涂料行业标准和测试方法
- 优秀的英语口语和书面沟通能力,能够与全球团队和客户高效协作
- 较强的市场敏感度和客户支持经验,能将技术价值转化为商业价值
申请策略
- 在求职信中表达对创新涂层技术商业化的热情,并说明你如何理解客户需求
- 提前了解埃克森美孚的化工业务和Proxxima™技术的市场定位
- 突出聚烯烃或热固性涂料的配方开发和商业化成功案例
- 强调与客户合作的项目经验,特别是工艺优化和技术支持成果
- 展示英语沟通能力和跨国团队协作经历
- 补充对Proxxima™或类似聚烯烃热固性体系的了解
- 强化知识产权相关知识,熟悉专利撰写和评估流程
面试指南
- STAR法则:情境、任务、行动、结果,用于回答行为面试题
- 技术问题:先阐明基本原理,再结合实际项目经验,展示深度和广度
- 跨协作问题:强调沟通机制、文化差异处理和共同目标达成
- 请分享一个你成功将新型涂料配方从实验室推向市场的案例
- 如何为客户优化现有的涂料应用工艺(如喷涂参数)?
- 你如何理解Proxxima™相比传统环氧/聚氨酯的优势和局限?
- 请描述一次与全球团队协作解决技术难题的经历
- 对于防腐涂层的耐盐雾性能测试,你熟悉哪些标准和加速方法?
职位点评
75
综合评分
全球化工巨头的高级研发岗,前沿热固性涂料技术,薪资优厚,但需出差和跨时区协作。
更适合这类人
适合重视高薪酬、前沿技术成长和国际平台,但能接受一定工作强度和出差的资深涂层工程师。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展80
工作生活60
使命价值75
薪资福利
85较高
薪资和福利在化工巨头中具有竞争力,但薪资具体数额未披露,因此评分略低于最高。
薪资信号未披露(AI估算:30K-50K/月)
成长发展
80较高
涉及前沿热固性涂料技术,有知识产权开发和全球团队协作机会,但未明确提及晋升通道。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Proxxima™、热固性树脂、催化剂、聚烯烃、防腐涂层
成长机会全局团队、新技术开发
业务类型profit_center
工作生活
60中等
主要在上海办公室工作,但与海外团队协作可能要求灵活时间,且需出差,WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
75中等
工作涉及创新材料商业化,有实际环保效益(如轻量化、防腐),使命感较强。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号超越当今热固性复合材料、风叶片、电动车零件等应用
创新程度积极采用新技术
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