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埃克森美孚
Infrastructure BD Manager
立即应聘

Infrastructure BD Manager

发布于 大约 2 小时前

中层管理(经理/总监)

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
商业策略与发展
项目管理
基础设施
英语
业务拓展
复合材料
中国市场
热固性树脂
聚烯烃
Pultrusion

AI 估算 · 35k–45k

外企巨头,高级BD经理,10年经验+新材料赛道,上海薪资水平较高,估算月薪35-45K。

职位详情

关于这个职位

该职位是埃克森美孚的业务拓展经理,负责在中国推广新型聚烯烃热固性树脂复合材料,主要面向基础设施行业如风电叶片、电动汽车部件等

你需要与整个价值链合作,包括复合材料转换器和行业协会,推动产品从技术认证到商业化落地
适合拥有十年以上复合材料行业经验并熟悉中国基础设施市场的专业人士

最低要求

本科及以上学历

年复合材料行业业务拓展经验
在中国基础设施项目中管理复合材料的记录

工作职责

了解中国基础设施复合材料应用的广泛监管环境和技术发展

识别与机构和转换器的共同开发机会,定义产品需求
管理开发项目,从技术认证到谈判和销售成交

优先资格

本科及以上学历

年复合材料行业业务拓展经验
在中国基础设施项目中管理复合材料的记录
强大的人际交往、分析和沟通能力
优秀的行政和组织能力
良好的团队合作精神和自我驱动力

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 全球顶尖能源化工公司,平台资源和品牌影响力强大,职业履历含金量高
  • 新型高性能复合材料(Proxxima™)市场前景广阔,契合新能源和基建增长需求
  • 需要深厚的行业经验和人脉积累,新人较难快速切入市场
  • 复合材料在基础设施领域推广存在技术壁垒和替代竞争,需要长期培育市场
  • 工作强度大,频繁出差和客户对接,对个人时间和精力要求高
  • 适合在复合材料行业有10年以上经验,擅长客户关系和项目管理,英语流利,并希望在跨国公司推动创新材料商业化的成熟专业人士

缺点 / 挑战

  • 工作内容富有挑战性,能接触高端客户和大型项目,快速积累行业人脉

角色解读

  • 可晋升为高级业务总监或区域业务负责人,管理更大团队和业务板块
  • 向产品管理或市场战略方向转型,成为行业专家或技术营销负责人
  • 在埃克森美孚内部跨部门发展,进入全球市场或研发相关岗位
  • 分析中国基础设施复合材料的监管环境和技术趋势,识别市场机会
  • 与行业协会、研究机构和复合材料转换器建立合作关系,推动产品认证和项目开发
  • 管理从技术认证到商务谈判、合同签订的全流程,实现产品商业化
  • 深厚的复合材料行业知识,特别是热固性树脂及其在基础设施中的应用
  • 年以上中国基础设施行业业务拓展经验,熟悉行业价值链和关键决策者
  • 优秀的英语沟通和跨文化协作能力,能够与全球团队协同工作
  • 强大的项目管理和商务谈判能力,能够推动复杂项目落地

申请策略

  • 准备一份针对中国基础设施复合材料市场的简短分析报告,展示你的行业洞察
  • 面试中主动表达对埃克森美孚技术的热情,并提问关于本地化支持的问题,体现诚意
  • 突出10年以上复合材料行业业务拓展经历,尤其是中国基础设施项目成功案例
  • 强调与行业协会、研究机构的合作经验,以及推动产品认证和商业化的成果
  • 展示项目管理能力和英语水平,附上相关项目报告或英文演示材料
  • 如有pultrusion和vacuum infusion工艺经验,务必重点提及
  • 深入学习聚烯烃热固性树脂技术知识,了解Proxxima™与传统方案的差异化优势
  • 加强对中国基础设施行业政策(如风电、新能源车)和标准动态的了解

面试指南

  • 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述案例,突出量化成果,如市场份额提升或客户签约
  • 对技术和市场类问题,展示结构化的分析能力,用SWOT或PEST框架梳理
  • 英文问题提前准备流利的自我介绍和1-2个项目故事,注意逻辑清晰和专业表达
  • 请分享一个你成功将复合材料产品引入中国基础设施市场的案例,包括挑战和结果
  • 你如何管理跨职能项目从技术认证到销售成交的全过程?
  • 你对Proxxima™技术在中国市场的潜力怎么看?有哪些具体应用场景?
  • 你如何与行业协会和监管机构建立有效合作?
  • 请用英文介绍一个你主导的业务拓展项目

职位点评

66
综合评分

外企巨头BD岗,前沿新材料赛道,薪资优厚但WLB一般,适合有经验的行业精英。

更适合这类人
适合追求技术成长和职业发展,愿意接受高强度工作以换取行业前沿经验和高薪的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展80
工作生活50
使命价值65

薪资福利

70中等

外企巨头,薪资水平较高,但JD未明确具体数字或福利,属于面议范围。

薪资信号未披露(AI估算:35K-45K/月)

成长发展

80较高

职位涉及前沿复合材料技术(Proxxima™),市场增长快,工作内容有挑战性,能积累宝贵的行业经验,但JD未提及明确晋升路径。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Proxxima、聚烯烃、热固性树脂、复合材料、pultrusion、vacuum infusion
业务类型profit_center

工作生活

50较低

仅现场办公,且BD角色需频繁出差,未提及弹性工作或WLB,推断工作强度较大。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

行业属于高速增长赛道(新能源基建),但化工产品社会影响力中性,创新程度较高,但未强调使命感。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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