安永
Assurance - Forensic & Integrity Services - Crisis Management - Senior/Manager - Beijing
Assurance - Forensic & Integrity Services - Crisis Management - Senior/Manager - Beijing
发布于 5 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公风险管理
风险管理
Iso 22361
中英文
危机管理
合规
商务拓展
方案撰写
沟通协调
项目管理
风险评估
值不值得投
72综合评分
综合评分 72
专业领域资深、平台优质、成长快但压力大，需要极强的抗压能力和灵活性。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.5万
比风险管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 150 个在招
市场机会
选择适中
北京 · 风险管理 · 28 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位为安永咨询部门的危机管理高级顾问/经理，主要为企业客户提供全域危机管理咨询服务，覆盖工业事故、舞弊、舆情、自然灾害等多种突发事件
工作内容包括牵头现场响应、进行基于ISO 22361标准的成熟度评估、主导事后复盘、设计并组织危机模拟演练，以及参与相关的商务拓展活动
最低要求
\. 本科及以上学历，具备3–5年危机咨询、风险管控、合规、法务、企业应急管理、反舞弊调查相关项目经验
\. 熟悉ISO 22361危机管理国际标准，掌握企业突发事件完整处置逻辑，拥有处理复合型企业危机实战经历优先
\. 优秀中英文读写与演讲能力，可独立对接企业高管
具备独立负责咨询项目、统筹项目团队交付的能力
\. 极强抗压能力，能够灵活应对突发性危机项目
具备优秀的结构化思维、冲突协调与方案撰写能力
\. 四大风险咨询、政企应急管理、上市公司风控、企业公关危机处置背景优先
危机管理相关专业资质为加分项
工作职责
\. 为各类企业客户提供全域危机管理咨询服务，覆盖工业事故、重大舞弊、舆情风险、自然灾害、商业纠纷、高管危机等多元化突发事件，牵头危机现场响应支撑
\. 依据ISO 22361规范开展客户危机管理成熟度评估，诊断现有危机管理制度、预案、流程短板，形成包含发现项与改进建议的正式评估报告
\. 在危机事件期间统筹协调多方主体，提供调查协助、文档管控、沟通策略支持
协同法务团队保障事件处置全程合规
\. 主导危机后复盘评估工作，对比预案与真实处置表现，提炼经验教训，协助客户优化危机管理方案、响应路线图、内控流程
\. 设计并组织通用场景危机模拟演练（桌面推演），帮助客户团队练习危机决策
面向企业管理层、董事会开展专题汇报
\. 参与商机拓展、投标讲标，撰写咨询方案、RFP应答文档，持续迭代通用危机管理服务体系
优先资格
\. 拥有处理复合型企业危机的实战经历
\. 四大风险咨询、政企应急管理、上市公司风控、企业公关危机处置背景
\. 危机管理相关专业资质
AI 洞察
优缺点分析
优点
- \. 专业领域深耕：专注于危机管理这一高价值、高壁垒的细分领域，能快速积累独特经验
- \. 顶级平台资源：依托国际性专业服务机构，接触各行各业的头部客户和复杂案例
- \. 能力综合提升：工作涉及咨询、项目管理、应急协调、商务拓展等多方面，个人综合能力锻炼价值高
- \. 高压与不确定性：工作性质决定了需频繁应对紧急、高压的突发事件，对个人身心素质要求极高
缺点 / 挑战
- \. 出差与响应：可能需要频繁出差至客户现场，尤其在危机发生时需即时响应，对工作与生活的平衡构成挑战
- 适合具备优秀抗压能力、沟通协调能力和问题解决能力，对风险管理、合规或应急响应领域有热情，并乐于在充满挑战的环境中快速成长的求职者
角色解读
- 职业路径可沿专业与管理双通道发展
- 专业上，可深耕特定行业（如金融、制造、医药）的危机管理，成为领域专家
- 也可拓展至更广泛的企业韧性咨询
- 管理上，可从负责项目交付成长为带领团队、管理业务线的资深经理或合伙人
- 作为企业危机管理顾问，你需要成为客户在突发事件中的“定海神针”和“智囊团”
- 具体包括：在企业发生事故、舞弊、舆情等危机时，第一时间赶赴现场牵头应对
- 依据国际标准（ISO 22361）诊断客户危机管理体系的健康度
- 在危机平息后主导复盘，帮助客户优化流程
- 并设计和组织模拟演练，提升客户未来的应对能力
- 核心技能包括：扎实的企业风险管理、合规或应急管理知识体系
- 出色的项目管理和多方协调能力，能在混乱中理清头绪
- 卓越的结构化思维与书面/口头表达能力，尤其是用中英文撰写报告和向高管汇报
申请策略
- \. 深入研究安永的“保证服务”（Assurance）及旗下“法证与诚信服务”（Forensic & Integrity Services）的业务范畴，理解该职位在其中的角色
- \. 在面试中准备几个自己处理过的、最能体现危机应对、多方协调或复盘改进能力的详细案例
- \. 重点突出与“危机”、“风险”、“应急管理”、“合规”、“调查”直接相关的项目经验，用STAR法则描述具体案例与成果
- \. 明确展示中英文双语能力，特别是书面报告撰写和口头汇报的经历
- \. 列出任何相关的专业认证（如ISO 22361相关培训证书、风险管理师等）
- \. 强调在高压环境下独立负责项目或带领小团队完成任务的能力
- \. 系统学习ISO 22361等危机管理国际标准的核心框架
- \. 加强结构化思维与商业写作训练，特别是咨询报告和项目方案的撰写
面试指南
- 对于行为面试题，采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）进行结构化回答
- 对于情景/规划类问题，采用“目标-分析-步骤-预期成果”的框架，展现你的系统性和实战思维
- 回答中务必融入对“ISO标准”、“合规”、“沟通策略”、“复盘改进”等关键词的理解
- 请描述一个你处理过的最复杂的企业危机案例，你在其中扮演了什么角色？具体做了什么？
- 你如何理解ISO 22361标准？它在你的危机管理工作中是如何应用的？
- 当面对一个信息混乱、多方诉求冲突的紧急危机现场，你的首要步骤是什么？如何协调各方？
- 如果需要为一个从未合作过的企业设计一次危机管理桌面推演，你会如何策划？
- 你如何平衡紧急的危机响应项目与常规的咨询业务、商务拓展工作？
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活50
使命价值70
薪资福利
75中等
作为国际性专业服务机构的岗位，薪资待遇在行业内具有市场竞争力，但具体薪酬结构需在面试环节确认。
薪资信号市场水准 (2千–3万/月)
成长发展
85较高
该职位提供在专业服务领域深度发展的机会，能接触到前沿的风险管理理念（如ISO标准）和复杂的实战案例，对个人专业技能和商业能力的提升价值显著。
技术前沿主流现代技术
技术栈ISO 22361、危机管理、风险评估、项目管理
业务类型profit_center
工作生活
50较低
工作性质决定其需要高度灵活性和抗压能力，可能伴随突发任务和出差，对规律性的个人生活安排有一定挑战。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
70中等
该岗位通过专业服务帮助企业化解危机、保障稳健运营，具有明确的社会价值。所在行业（专业咨询服务）发展稳定，但非高速增长的新兴领域。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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