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Senior Manager - Cyber Defense & Resilience- Shanghai技术与转型
立即应聘

Senior Manager - Cyber Defense & Resilience- Shanghai技术与转型

发布于 2 小时前

中层管理(经理/总监)

AI 估算 · 4.0–7.0万 · AI 参考估算
上海市
高级经验
本科
全职员工仅现场办公信息安全
信息安全
Cissp
Compliance
Cyber Security
Iso27001
Itil
Risk Management
Team Leadership

值不值得投

76综合评分

综合评分 76

顶级咨询平台、高成长空间、前沿风险管理实践，但工作强度较大

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。

薪资怎么样

5.5万

比信息安全中位数高

发布情况

正常在招 · 15 天前发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 500 个在招 · 其中信息安全 14 个

市场机会

选择面较广

上海 · 信息安全 · 约 110 个在招

职位详情

关于这个职位

德勤风险 advisory 部门招聘网络安全与韧性高级经理，负责指导团队设计并实施网络安全解决方案，帮助客户建立端到端的风险管理体系

该职位需结合行业知识提供定制化建议，提升客户在数据安全、合规及业务连续性方面的防御能力，同时维护客户关系并推动项目交付

最低要求

计算机科学、信息技术或相关专业本科学历

至少5年信息安全领域实践经验
熟悉并应用ISO27001、ITIL、COBIT、CSA、BCM等安全与IT管理标准
具备领导团队解决业务问题、利用专业知识交付定制化解决方案的能力
拥有良好的问题解决、沟通及中英文表达能力
能够深入理解客户战略，规划并驱动可持续的风险管理解决方案

工作职责

指导团队设计和实施网络安全解决方案，以降低脆弱性、加强控制并优化组织效率

利用对客户战略的深刻理解，规划并推动 impactful 且可持续的风险管理解决方案的开发
建议客户建立或改进端到端的风险管理系统、流程和框架，以增强与业务目标的战略一致性，促进有效决策和响应，并监控监管合规性
规划并执行项目，以提供卓越的客户服务体验
利用批判性思维、经验和判断力，提高报告和演示文稿的质量、准确性和影响力
深入了解客户的业务，并随时了解行业活动、市场趋势、创新举措和领先实践
建立关系，与客户建立信誉并赢得其信心
在以下领域展示和发展领导力和专业能力：激励人心、创造目的、推动敏捷性、建立多样化能力、影响力、协作、交付价值、拓展业务、分析敏锐度、有效沟通、参与管理/交付卓越、变革管理、质量与风险管理、销售卓越、战略思维和解决问题，以及技术素养

优先资格

持有CISSP、CISA、CISM、CCNP、PMP、ITIL、Prince2、MLPS（信息安全等级保护）等相关认证者优先

具备特定领域专家知识，能针对商业挑战提供深刻见解和推荐
具备销售卓越能力和战略思维

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 德勤作为顶级咨询公司，提供广阔的职业发展平台和全球化的工作机会
  • 接触不同行业的头部客户，积累丰富的实战经验和人脉资源
  • 完善的培训体系和清晰的晋升通道，有助于个人专业能力的持续提升
  • 品牌效应强，简历含金量高，有利于未来职业转型或跳槽
  • 需要不断学习和更新网络安全知识，保持对最新威胁和技术的敏感度
  • 客户期望值高，需要极强的沟通技巧和解决问题的能力来满足客户需求
  • 市场竞争激烈，需要不断提升自身差异化竞争力以维持业绩表现
  • 适合具有5年以上信息安全经验、具备团队管理能力、热爱咨询工作并能在高压环境下高效交付的专业人士

缺点 / 挑战

  • 工作强度较大，项目制工作可能导致频繁出差和高压力交付

角色解读

  • 内部晋升至总监（Director）或合伙人（Partner）级别，承担更多业务发展和管理职责
  • 向更专业的网络安全领域深耕，成为特定行业或技术领域的专家顾问
  • 积累丰富的客户资源和行业经验后，可转向企业首席信息安全官（CISO）或其他高管职位
  • 领导团队为客户提供网络安全与韧性咨询服务，包括风险评估、策略制定和解决方案实施
  • 帮助客户建立和完善端到端的风险管理体系，确保符合监管要求并与业务目标对齐
  • 深入理解客户业务战略，提供定制化的风险管理和安全建议，提升客户的安全防护能力
  • 深厚的信息安全背景，熟悉ISO27001、ITIL、COBIT等国际标准
  • 强大的团队领导能力和项目管理能力，能够指导团队交付高质量成果
  • 优秀的沟通和人际交往能力，能够与客户高层建立信任并有效传达复杂概念
  • 具备战略思维和批判性分析能力，能够从业务角度解决安全问题

申请策略

  • 研究德勤的风险咨询业务线，了解其最新的服务重点和行业洞察
  • 准备具体的案例，展示如何在复杂环境中解决安全与业务的冲突
  • 关注德勤的企业文化和价值观，在面试中体现契合度
  • 突出展示在网络安全领域的具体项目经验和成功案例，特别是涉及风险管理框架实施的案例
  • 强调团队领导经验，如带领团队完成的项目规模、客户满意度及业绩贡献
  • 列出相关的高级认证（如CISSP、CISA等），证明专业资质
  • 体现跨文化沟通能力和多语言技能，特别是中英文流利表达
  • 深入学习最新的网络安全法规和行业标准，如数据隐私保护法等

面试指南

  • 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答行为面试题
  • 强调以客户为中心，展示如何通过深入理解业务痛点来提供定制化解决方案
  • 突出团队协作和领导力，说明如何激发团队成员潜力并达成目标
  • 结合具体数据和成果，量化你的贡献和价值
  • 请分享一个你领导团队为客户设计并实施网络安全解决方案的案例，遇到的最大挑战是什么？
  • 你是如何平衡客户的安全需求与成本控制之间的关系的？
  • 面对快速变化的网络安全威胁，你如何保持团队的技术敏锐度和知识更新？
  • 请举例说明你如何通过沟通影响客户高层，使其采纳你的风险管理建议

职位点评

薪资福利80
成长发展90
工作生活50
使命价值75

薪资福利

80较高

德勤作为知名外企，薪资福利体系完善，处于市场中上水平，但高强度工作可能抵消部分补偿吸引力。

薪资信号未披露（AI估算：4.0千–7.0万/月）

成长发展

90较高

德勤提供完善的培训体系、清晰的晋升路径和全球化轮岗机会，极大满足职业发展动机。

技术前沿主流现代技术
技术栈Cyber Security、Risk Management、ISO27001、ITIL、COBIT
成长机会DU AP China Project、global mobility、counseling system、learning platform、innovation incentives、upskilling and career development
业务类型profit_center

工作生活

50较低

咨询行业通常伴随较高工作强度和出差频率，WLB相对一般，但公司强调Wellbeing文化。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡Wellbeing

使命价值

75中等

职位强调帮助客户建立信任和韧性，创造积极的社会影响，具有一定的使命感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号make an impact that matters、sustainable growth、responsible business、positive societal impact
创新程度积极采用新技术

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