
普通员工/个人贡献者
综合评分 74
德勤平台背书、成长路径清晰、技能标准化,工作压力适中,适合寻求稳定发展的专业人士
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
1.0万
比催收管理中位数低
发布情况
正常在招 · 7 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 500 个在招
该职位隶属于德勤全球交付中心(GDC)税务与商务咨询团队,主要负责客户应收账款的催收管理工作
拥有3年呼叫中心或财务共享服务中心相关工作经验
负责指定客户的催收流程领导工作
具备良好的英语听说读写能力
优点
缺点 / 挑战
德勤作为知名外企,提供具有市场竞争力的薪酬和完善的福利体系,符合中级经验人才的期望。
德勤提供清晰的职业发展路径、全球调动机会、导师制和丰富的学习平台,极大地满足员工的成长需求。
作为服务行业岗位,可能存在一定的业绩压力和沟通压力,但德勤注重Wellbeing文化,整体工作生活平衡尚可。
德勤致力于社会影响力和可持续发展,虽然催收岗位本身社会影响力有限,但所在平台和企业文化具有正面价值。
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