德勤
PTP Analyst （Vietnamese） -Global Delivery Center - Business Process Solutions-Dalian(107294)税务与商务咨询
PTP Analyst （Vietnamese） -Global Delivery Center - Business Process Solutions-Dalian(107294)税务与商务咨询
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公财务与会计
财务与会计
Sap
三单匹配
应付账款
德勤
英语
财务共享
越南语
值不值得投
74综合评分
综合评分 74
德勤GDC财务岗，品牌好、成长路径清晰，但工作强度较大，适合求稳且愿学习者
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.2万
比财务与会计中位数高
发布情况
正常在招 · 14 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 510 个在招 · 其中财务与会计 36 个
市场机会
选择适中
大连 · 财务与会计 · 40 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位隶属于德勤全球交付中心税务与商务咨询团队，主要负责处理供应商准入、发票审核及应付账款核算等财务流程工作
候选人需具备2年以上相关经验，精通Excel及ERP系统，并拥有流利的越南语和英语能力，以支持多语言环境下的业务运营
最低要求
至少2年的采购至付款（P2P）工作经验
本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业
熟悉会计准则及相关财税法规
熟练使用MS Office办公软件，精通Excel（数据录入、筛选、排序、常用函数等）
具备主流 ERP 系统（SAP、Oracle 等）应付模块操作经验
具备流利的越南语（VSTEP B2及以上优先）和英语听说读写能力，可作为日常工作语言
学习能力强，具备良好的沟通能力
积极乐观，能够承受一定的工作压力
工作职责
处理供应商准入流程，维护供应商主数据并完成准确性与合规性检查
审核各类发票的真实性、合规性与准确性，完成采购订单、入库单与发票的三单匹配
严格遵循公司费用管理制度，审核并处理员工费用报销
负责应付账款核算管理，包括费用预提及定期对账工作
编制付款计划，执行供应商批量付款操作
整理并妥善归档付款相关文件及支持性资料，确保资料规范可检索
完成上级交办的其他工作
优先资格
具备越南会计政策与税务法规经验者优先
持有初/中/高级会计师、中国注册会计师、中国注册税务师、英国特许公认会计师、美国注册会计师等专业证书者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 德勤品牌背书，简历含金量高，利于未来职业发展
- 提供完善的培训体系（如DU AP项目）和清晰的晋升通道
- 接触国际客户和多语言工作环境，提升全球化视野
- 适合具备财务背景且精通越南语的求职者，追求稳定平台、希望积累大厂经验并提升语言能力的人
缺点 / 挑战
- 作为GDC岗位，工作内容可能较为重复和标准化，需保持细致耐心
- 对语言能力和抗压能力有较高要求，需适应快节奏的工作环境
角色解读
- 可在德勤内部向更高级别的财务分析师、团队主管或项目管理角色发展
- 也可凭借四大会计师事务所背景及多语言能力，转向企业财务经理、税务专家或跨国公司业务拓展岗位
- 负责处理供应商主数据维护、发票审核及三单匹配，确保财务流程合规准确
- 进行应付账款核算、费用报销审核及付款计划执行，保障资金流出安全
- 利用越南语和英语进行跨文化沟通，支持全球交付中心的日常运营
- 熟练掌握越南语（B2以上）及英语，作为主要工作语言
- 精通Excel数据处理及SAP/Oracle等ERP系统的应付模块操作
- 具备扎实的财务会计基础知识，熟悉会计准则及税务法规
申请策略
- 了解德勤全球交付中心的运作模式及其在德勤整体战略中的地位
- 准备面试时，举例说明如何在高压下保持工作准确性和效率
- 突出越南语等级证书（如VSTEP B2）及实际应用能力
- 强调在P2P流程中的具体经验，如处理过的单据量、准确率及使用的ERP系统
- 展示Excel高级技能（如VLOOKUP, Pivot Table）
- 复习应付账款核算的核心知识点，熟悉SAP FICO模块的基本操作逻辑
- 加强商务英语写作和口语练习，特别是财务专业术语的表达
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题
- 对于技术问题，先阐述原则（如合规性），再结合具体工具和操作步骤说明
- 语言类问题需展现流利度和专业性
- 请介绍你的越南语水平，并用越南语进行简单的自我介绍或对话
- 你如何处理发票审核中发现的不一致情况？请举例说明
- 你之前使用过哪些ERP系统？在SAP中如何执行应付账款的对账？
- 面对大量的重复性工作，你如何保证准确性和效率？
- 你为什么选择加入德勤的全球交付中心？
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活60
使命价值70
薪资福利
75中等
德勤作为知名外企，提供具有市场竞争力的薪资和完善福利，但GDC岗位薪资略低于前线咨询顾问，整体补偿性动机满足度较好。
薪资信号未披露（AI估算：8.0千–1.5万/月）
成长发展
85较高
JD明确提到清晰的职业发展路径、DU AP China Project、全球轮岗及导师制，提供了丰富的学习和成长机会，发展性动机满足度高。
技术前沿主流现代技术
技术栈SAP、Oracle、Excel、ERP
成长机会DU AP China Project、global mobility、counseling system、learning platform、career development paths
业务类型cost_center
工作生活
60中等
四大会计师事务所以工作强度较大著称，虽未明确提及加班，但GDC岗位通常面临较高的交付压力和时效要求，WLB一般。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
德勤强调社会责任和影响力，致力于推动中国经济发展和客户成功，具有一定的使命感和行业前景，但GDC岗位更多是支持性角色。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号making an impact that matters、leading contributor to China’s reform、sustainable growth and prosperity
创新程度积极采用新技术
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