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强生
CD
立即应聘

CD

发布于 大约 2 小时前

普通员工/个人贡献者

成都市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
销售
英语
合规
经销商管理
临床
医学
超声
影像
电生理

AI 估算 · 15k–25k

强生医疗销售岗位,要求专业医学背景和销售能力,成都市场薪资具有竞争力,底薪加提成,月薪估计在1.5-2.5万。

职位详情

关于这个职位

该职位是强生医疗科技部门的临床销售岗位,主要负责在心律失常手术中为医生提供专业电生理支持,同时制定并执行销售计划,完成销售目标

需要具备医学背景和销售经验,工作地点在成都,需经常出差开拓市场

最低要求

本科及以上学历,医学/药学临床/影像/超声专业本科毕业优先,心脏电生理硕士优先

能独立完成工作职责,并通过相关专业知识考试
医药、医疗行业相关的销售经验优先
良好的医学专业英文优先

工作职责

专业能力:利用专业的电生理知识和技能,为术者提供手术支持,确保手术安全顺利进行

熟悉客户手术习惯,与术者高效沟通,不断精进专业技能,在区域独立完成从简单到复杂的心律失常手术支持
紧跟行业和公司发展趋势,主动学习和掌握行业内新理念、新技术,新产品的优势和使用,能够制定针对性、可拆解的推广沟通方案
熟练使用新产品、数字化等新工具以及新技术,协助专业教育团队提升术者理念,技能和信心
有效传递新产品、新技术的价值,不断提升客户对于新技术的接受度,以安全高效的方式开展手术,服务病患
销售能力:根据区域情况制定有挑战性和可执行的销售计划,不断提升专业销售技巧,提升竞争销售意识和能力,完成销售目标
拜访专业客户,增加客户了解和洞察,全面洞察客户需求,基于市场变化和业务最新动态,为客户提供高质量解决方案,与客户保持积极有效的合作关系
加速新产品准入,应对市场准入风险,为业务发展提供好的非临和政策环境
与代理商建立良好合作关系,并定期对经销商进行产品、技术,流程和合规等方面培训
接受一定程度出差,开发外围市场,将产品和技术带给更多医院和病患
严格遵守公司的合规政策,完成上级交予的其他任务

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 强生是全球医疗健康巨头,平台大、资源丰富,职业发展空间广阔
  • 接触前沿电生理技术和产品,专业技能提升快,行业前景好
  • 销售岗位薪资上限高,佣金体系完善,业绩优秀者收入可观
  • 能够与顶尖医生合作,积累高端医疗人脉资源
  • 需频繁出差(可能覆盖偏远地区),对个人生活影响较大
  • 医学知识门槛高,非医学背景者需花大量时间学习电生理专业内容

缺点 / 挑战

  • 销售目标压力大,需要持续完成业绩指标,工作强度较高
  • 适合有医学背景且擅长人际沟通、喜欢挑战性销售工作、愿意在医疗销售领域长期发展的求职者

角色解读

  • 从区域销售代表向高级销售代表或销售经理发展,管理更大区域或团队
  • 转向产品市场或专业教育岗位,利用临床经验推动产品策略
  • 在强生内部跨部门晋升,如进入创新医学或医疗科技其他业务线
  • 为心脏电生理手术提供现场专业支持,确保手术安全顺利进行
  • 制定并执行区域销售计划,拜访医生客户,完成销售指标
  • 与经销商合作,培训产品知识,推广新产品和技术
  • 参与市场准入活动,加速新产品入院,并应对政策风险
  • 扎实的电生理医学知识,熟悉心律失常手术流程
  • 优秀的沟通和销售技巧,能够与术者建立信任关系
  • 自驱力和学习能力,能快速掌握新产品和新技术
  • 抗压能力强,适应频繁出差和复杂客户环境

申请策略

  • 面试前深入了解强生医疗科技的明星产品(如Biosense Webster电生理产品),展现兴趣
  • 准备一个体现你学习能力和抗压能力的真实案例,以应对行为面试题
  • 突出医学教育背景,特别是心脏电生理、影像、超声等相关专业经历
  • 强调销售业绩数据,如达成率、增长率、新产品推广成功案例
  • 展示临床支持经验,如独立完成手术支持的数量或复杂程度
  • 英文能力证明,如CET-6或雅思托福成绩,及英文工作经历
  • 系统学习心脏电生理解剖和常见心律失常手术流程,可通过线上课程或书籍
  • 提升销售技巧,如SPIN销售法、客户关系管理(CRM)工具使用

面试指南

  • STAR法则:情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result),结构化描述行为事例
  • 对于专业问题,先确认理解,然后分点回答,最后总结
  • 对于压力问题,展现积极态度和具体应对策略,避免抱怨
  • 请描述一次你成功说服医生使用新产品的经历
  • 你如何制定一个区域的销售计划?请举例说明
  • 如果手术中遇到并发症,你作为临床支持如何应对?
  • 你如何看待销售指标压力?请分享一次你超额完成目标的经验
  • 请用英文简要介绍你所在领域的某项新技术

职位点评

70
综合评分

强生医疗电生理销售,平台大、技术前沿、薪资有竞争力,但需频繁出差、工作压力较大。

更适合这类人
适合追求职业意义和社会价值,且愿意在销售领域接受挑战的求职者,但对工作生活平衡要求较高者需谨慎。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活40
使命价值85

薪资福利

75中等

强生提供有竞争力的薪酬和福利,但薪资结构依赖销售业绩,底薪部分相对固定,整体处于行业中等偏上水平。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

80较高

强生提供丰富的培训资源和专业提升机会,电生理领域技术前沿,个人成长空间大。但晋升依赖于销售业绩,有一定不确定性。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈电生理、心脏、心律失常、新型导管
成长机会培训、专业教育团队
业务类型profit_center

工作生活

40较低

需要频繁出差,工作时间弹性但可能超时,工作与生活平衡挑战较大。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

85较高

参与挽救生命的心脏手术支持,工作直接提升患者健康,社会意义较强。强生作为医疗健康企业,使命明确。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号health is everything、prevented, treated, and cured
创新程度积极采用新技术
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