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强生
WC 徐州 SPSR

WC 徐州 SPSR

发布于 大约 7 小时前

普通员工/个人贡献者

南京市
初级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
医药代表
临床销售
医生沟通
医疗销售
医院客户
客户留存
市场研究
强生
数据分析
解决方案销售

AI 估算 · 8k–15k

外资医疗企业销售岗,底薪加提成,入门级薪资在南京属中等偏上,有销售激励。

职位详情

关于这个职位

这是强生医疗科技部门的临床销售代表职位,主要负责医院及医疗系统的产品销售与客户维护,通过专业咨询和数据分析推动业务增长

工作内容涉及市场调研、医生沟通和销售策略执行,适合有志于医疗行业销售的初级候选人

工作职责

帮助组织和实施项目和创新举措,推进临床销售-专科医生方向的项目

为临床销售-专科医生领域的项目、计划或流程做出贡献
基于趋势和竞争格局分析整合方法,持续改进组织的临床销售-专科医生战略
通过审查消费者分析,传达数据驱动的销售和客户留存策略,在临床销售领域推动增长举措
处理客户账户中的案例,就产品的临床特性或技术向医生提供建议
通过创新的销售和客户留存策略实施增长举措,提升竞争地位
在日常团队互动中理解并应用强生的信条和领导力准则

优先资格

业务行为、沟通、咨询、交叉销售、客户中心、客户努力度评分、客户留存、执行关注、目标达成、医院运营、创新、市场研究、药品和器械开发与法规、销售、解决方案销售、可持续采购、供应商选择

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 强生作为全球医疗巨头,平台大,能为职业履历增添亮点
  • 销售岗位收入上限高,且有明确的提成激励
  • 医疗行业稳定,客户关系长期有价值,职业发展路径清晰
  • 能够接触前沿医疗技术和专业医生,积累行业人脉
  • 入门级岗位竞争激烈,需要快速学习产品知识和销售技巧
  • 医疗销售面临合规要求,需严格遵守行业法规和公司政策
  • 适合沟通能力强、抗压性好、对医疗行业有热情并愿意从事销售工作的求职者

缺点 / 挑战

  • 销售工作压力较大,需完成业绩指标,可能面临不定期出差

角色解读

  • 从入门级销售代表起步,积累医院客户资源,可晋升为资深销售代表或大客户经理
  • 向销售管理方向发展,负责区域销售团队或业务板块
  • 可转向市场、产品管理或商业运营等岗位,拓宽职业路径
  • 负责医院及医疗系统内产品的临床销售,向医生介绍产品特性与技术优势
  • 通过市场分析和客户数据,制定并执行销售策略,推动业务增长
  • 处理客户账户问题,维护客户关系,提升客户满意度和留存率
  • 参与跨部门协作,支持公司临床销售相关项目和创新举措
  • 具备良好的沟通和咨询能力,能与医生和医院管理层有效交流
  • 了解医疗行业和产品知识,包括药物和器械的开发与法规
  • 掌握销售技巧,如交叉销售和解决方案销售,并能运用数据分析
  • 具有客户导向思维,关注客户体验和留存,执行能力强

申请策略

  • 在申请中表达对强生使命的认同,展示对医疗健康的热情
  • 研究强生医疗科技的业务方向,面试时结合具体产品提出想法
  • 突出与销售相关的实习或工作经历,尤其是医疗或B2B销售经验
  • 强调沟通能力、客户管理案例以及数据分析能力
  • 展示对医疗行业的了解,如课程、证书或相关项目
  • 体现强生信条契合度,如责任心、诚信和团队合作
  • 学习基础医学知识或产品知识,了解医疗器械行业法规
  • 提升销售技巧,熟悉解决方案销售和客户关系管理工具

面试指南

  • 用STAR法则(情境、任务、行动、结果)组织经历,突出个人贡献和成果
  • 强调以客户为中心的思维,展示分析和解决问题的能力
  • 展示对强生信条的理解,表达与公司价值观的契合
  • 为什么想从事医疗销售工作?
  • 请分享一次你说服他人的成功经历
  • 如何理解客户需求并制定销售策略?
  • 请说明你对医疗器械行业合规要求的认识
  • 面对业绩压力时,你会如何调整心态?

职位点评

70
综合评分

全球医疗平台、销售提成机制、意义感强,但工作强度大、WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
最适合重视社会价值、追求职业成长且能承受销售压力的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展78
工作生活50
使命价值85

薪资福利

70中等

该职位有销售提成,收入弹性较大,但基础薪资未披露,整体吸引力中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)

成长发展

78中等

入门级岗位,但强生平台提供完善的培训体系和清晰的晋升通道,技能积累方向明确。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

50较低

销售岗位需要频繁外出拜访客户,工作强度较大,工作地点明确但缺乏弹性办公安排。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

85较高

医疗行业本身具有社会价值,强生致力于健康创新,销售岗位能直接推动医疗产品应用,意义感较强。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号预防、治疗和治愈复杂疾病、影响人类健康
创新程度积极采用新技术
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