
普通员工/个人贡献者
综合评分 76
强生平台、高薪福利、罕见病赛道、合规导向、现场办公为主
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
1.6万
比医药代表中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 230 个在招 · 其中医药代表 50 个
市场机会
选择不多
汕头 · 医药代表 · 5 个在招
该职位为强生公司罕见病产品业务部的医药代表,主要负责在汕头地区执行市场部策略,通过专业拜访和学术推广活动,向医疗卫生机构人员传递药品信息并支持科学用药
具有医学、药学或相关专业大学统招本科及以上学历
高效执行公司市场部策略,推动并达成及超越公司制定的绩效目标
优点
缺点 / 挑战
强生作为上市巨头,提供具有市场竞争力的薪酬包及完善的五险一金、补充医疗等福利,薪资信号偏高。
跨国药企拥有成熟的培训体系和清晰的晋升通道,接触前沿医药知识,技术关键词显示涉及心脏病学等专业领域。
医药代表岗位通常需要频繁外出拜访客户,工作模式未明确提及弹性或远程,暗示以现场办公为主,WLB信号未提及。
专注于罕见病和复杂疾病的治疗,直接关乎患者生命质量,具有显著的正向社会影响力,使命信号明确。
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