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强生
WC 苏州 Sales

WC 苏州 Sales

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

苏州市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
大客户销售
医生沟通
医疗产品知识
医疗销售
大客户管理
客户关系管理
市场分析
数据驱动销售
销售策略

AI 估算 · 10k–20k

医疗销售岗位,强生平台大,薪资有竞争力,但初级岗位起薪中等,销售提成空间大。

职位详情

关于这个职位

该职位是强生医疗科技部门在苏州的临床销售岗位,主要面向医院和医疗系统,负责推广医疗产品,与医生沟通临床技术,推动销售增长

适合对医疗行业有热情、具备良好沟通能力的应届生或初级销售人才

最低要求

无明确的最低任职要求,但职位描述暗示需要具备相关领域的理论知识,可能包括销售、医疗或相关专业背景

工作职责

帮助建立和实施项目和创新举措,以推进临床销售-专科医生计划

为临床销售-专科医生领域的项目、计划或流程做出贡献
基于趋势和竞争格局的分析,整合方法,不断改进组织的临床销售-专科医生战略
通过审查消费者分析并传达数据驱动的销售和客户保留策略,在临床销售领域产生增长举措
处理客户账户中的案例,并就产品的临床属性或技术向医生提供建议
通过创新的销售和客户保留策略,实施增长举措并改善竞争地位
在日常与团队的互动中理解并应用强生的信条和领导力准则
该职位为带薪职位,有资格获得销售激励/销售佣金

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 强生是全球医疗健康领域的巨头,品牌影响力大,产品线丰富,为销售提供强大的平台支持
  • 医疗销售行业前景稳定,随着医疗健康需求的增长,销售岗位需求持续存在
  • 该职位有销售佣金,业绩优秀者收入可观,且能积累宝贵的医疗行业人脉和销售经验
  • 医疗销售竞争激烈,需要不断学习产品知识和医疗行业动态,以保持竞争力
  • 作为初级职位,初期可能需要在指导下工作,需要快速适应和学习

缺点 / 挑战

  • 销售岗位有业绩压力,需要完成销售指标,可能面临工作强度大、出差频繁的情况
  • 适合对医疗行业有热情,具备销售潜力和沟通能力,愿意接受挑战并追求高收入的求职者

角色解读

  • 从初级销售代表开始,积累客户资源和销售经验,可晋升为高级销售代表或销售经理
  • 在医疗销售领域深耕,可转向产品专家、市场经理或销售培训等方向发展
  • 强生作为跨国企业,提供内部转岗和晋升机会,可拓展至其他业务部门或管理岗位
  • 负责在苏州地区向医院和医疗系统销售强生的医疗产品,包括制定销售计划、执行销售策略
  • 与医生和医疗专业人士沟通,提供产品临床属性、技术特点的咨询和培训,建立专业关系
  • 分析市场趋势和竞争情况,制定数据驱动的销售和客户保留策略,推动销售增长
  • 处理客户账户,解决客户问题,确保客户满意度,并持续跟进销售机会
  • 具备良好的沟通和咨询能力,能够与医疗专业人士有效交流
  • 掌握销售技巧,包括交叉销售、解决方案销售和客户保留策略
  • 了解医疗行业、医院运营和医疗产品法规,具备市场研究能力
  • 具备数据分析和市场洞察能力,能够基于数据制定销售策略

申请策略

  • 在申请时,强调对医疗销售的热情和对强生文化的认同
  • 了解苏州地区的医疗市场情况,在面试中展示对当地市场的了解
  • 突出医疗相关实习或销售经验,尤其是与医院或医疗系统相关的项目
  • 强调沟通能力、客户关系管理能力和数据分析能力,可举例说明
  • 如果有医疗产品知识或相关课程背景,务必在简历中体现
  • 展示对强生公司及其产品的了解,以及对该职位的热情
  • 学习医疗器械行业知识,了解医院采购流程和医疗法规
  • 提升销售技巧,如解决方案销售、客户关系管理等,可参加相关培训

面试指南

  • 对于动机类问题,结合个人经历和对医疗行业的热情,展示长期职业规划
  • 对于行为类问题,使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)清晰描述
  • 对于行业理解问题,提前准备对医疗销售的理解,强调客户导向和合规性
  • 为什么对医疗销售感兴趣?
  • 你如何理解临床销售与普通销售的区别?
  • 请描述一次你成功说服他人的经历
  • 你如何应对销售业绩压力?
  • 你对强生公司有哪些了解?

职位点评

66
综合评分

医疗销售岗位,平台好,有社会价值,但工作强度大,薪资依赖业绩。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求职业意义、愿意在医疗行业深耕,且能接受销售压力和出差安排的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展70
工作生活40
使命价值80

薪资福利

75中等

该职位薪资结构为底薪加销售佣金,收入有较大弹性,但底薪可能一般,整体薪酬水平在医疗销售行业中具有竞争力。

薪资信号未披露(AI估算:10K-20K/月)

成长发展

70中等

职位提供医疗行业销售技能和产品知识的学习机会,但晋升路径未明确,成长主要依赖个人努力。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

40较低

销售岗位通常需要出差和加班,工作强度大,办公地点为现场,灵活性低。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

80较高

医疗销售工作直接促进医疗健康,对患者和社会有积极影响,行业前景好,使命感强。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号health is everything、profoundly impact health for humanity
创新程度积极采用新技术
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