
普通员工/个人贡献者
综合评分 73
跨国药企核心商业职能,专业成长路径清晰,平台佳,但需适应政策环境变化与跨部门协同工作。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2.3万
比商业策略与发展中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 240 个在招 · 其中商业策略与发展 7 个
市场机会
选择面较广
北京 · 商业策略与发展 · 约 270 个在招
该职位是强生(中国)的中央市场准入高级专员,主要负责跟踪和分析中国国家医保政策(如NRDL),制定市场准入策略,并与跨部门团队协作,推动核心产品及管线的准入项目
本科及以上学历,药学、公共卫生、药物经济学等相关专业
市场准入环境及策略分析:实时跟进NRDL等全国准入政策动态,开展行业竞争格局分析,支持制定契合公司整体战略目标的市场准入策略,深度把握核心产品及管线的业务需求
Account Management, Business Behavior, Business Savvy, Business-To-Business (B2B) Marketing, Coaching, Collaboration, Competitive Landscape Analysis, Customer Analytics, Growth Marketing, Innovation, Pricing Strategies, Problem Solving, Relationship Building, Sales Enablement, Sales Promotions, Sales Support, Trade Marketing
优点
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
JD未明确披露薪资福利,但作为跨国巨头企业的正式职位,通常具备市场竞争力的薪酬和完善的福利体系,能满足一定的补偿性需求。
该职位处于医药商业核心环节,能深度积累政策分析、策略制定和项目管理能力,公司平台提供规范培训和国际视野,发展性动机能得到较好满足。
JD未明确说明办公模式,基于现场办公的惯例推断。岗位涉及大量内外部沟通与项目管理,工作节奏可能较快,WLB存在不确定性。
在知名跨国医疗健康企业工作,参与影响患者用药可及性的关键环节,具有一定的社会价值感。行业稳定成熟,使命感适中。
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