
强生
Senior Clinical Research Clinician
Senior Clinical Research Clinician
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
上海市 / 北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
博士
临床研究
Kol管理
临床开发
临床试验
利益冲突管理
医学科学
团队协作
监管事务
药品注册
研究伦理
AI 估算 · 40k–60k
跨国药企高级临床研究医生,上海/北京医药研发核心区,经验与法规要求高,薪资具竞争力。
职位详情
关于这个职位
作为强生中国临床开发团队的高级临床研究医生,您将负责领导指定化合物或产品在中国的临床试验,确保高质量的临床交付,并为全球临床开发提供医学科学支持
您需要与跨部门团队及外部研究者协作,推动药物注册进程
最低要求
深入了解并掌握产品和相关疾病知识
扎实的临床开发流程及药监机构(特别是CFDA)法规知识
深入了解并掌握GCP
深入了解并掌握HCC
工作职责
领导指定化合物或产品在中国的临床试验
基于临床开发计划,提出临床研究设计并制定临床研究方案
对临床试验交付物负责(如临床研究方案、临床研究报告、注册资料/药监回复文件),确保医学科学合理并满足药监要求
提供医学问题的临床输入和解决方案
作为临床专家,对内外部客户的临床科学问题提供专业意见
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 强生是全球医疗健康巨头,平台资源丰富,参与创新药物开发机会多
- 职位涉及中国区甚至全球临床试验,对专业能力和职业视野提升显著
- 与顶尖KOL和跨部门团队合作,积累高端行业人脉
- 需要不断更新法规和医学知识,学习成本高
- 适合具备临床医学背景(MD)、有临床试验经验、希望在药企研发领域深耕且有较强抗压能力的专业人士
缺点 / 挑战
- 临床试验周期长,监管要求严格,工作压力和责任重大
- 跨部门和全球协作可能涉及时差和沟通挑战
角色解读
- 向临床开发负责人或全球临床项目领导发展,管理更大范围的试验组合
- 转型为注册事务或医学事务等方向,拓宽在药企研发价值链上的影响力
- 在强生这样的大型跨国平台,有机会参与全球创新药物研发,成为领域权威
- 主导临床试验全流程,从方案设计到报告撰写,确保符合CFDA要求
- 作为医学专家,解答内部团队和外部研究者(如KOL)的临床科学问题
- 与全球及本地跨部门团队(如注册、统计、数据管理等)协作,推进药物注册
- 深厚的医药学知识,特别是特定治疗领域的产品和疾病机制
- 扎实的临床开发流程和药监法规知识(尤其CFDA),以及GCP/HCC合规能力
- 优秀的项目管理、跨部门沟通和领导能力,能够驱动临床试验交付
申请策略
- 强生非常重视“信条”(Credo)文化,可在面试中展现对公司价值观的认同
- 提前了解强生在中国研发管线中的重点治疗领域(如肿瘤、免疫等),并准备相关见解
- 突出您主导或参与过的临床试验项目,包括方案设计、实施和交付成果
- 强调您对CFDA/ICH-GCP等法规的熟悉程度,以及具体合规案例
- 展示您与KOL或跨部门团队的合作经验,以及解决复杂医学问题的能力
- 如果尚未熟悉中国最新药品注册法规(如NMPA指导原则),建议系统学习
- 加强项目管理能力,可考虑PMP等认证,以应对多头协作需求
面试指南
- STAR法则:描述情境、任务、行动和结果,突出您的作用和量化成果
- 展现合规意识:强调对法规的严格执行和风险控制能力
- 体现协作精神:说明如何平衡各方需求并推动项目进展
- 请分享一个您主导的临床试验案例,包括设计、挑战和结果
- 如何处理一个不理想的研究结果或安全性事件?
- 您如何确保试验符合GCP和CFDA要求?请举例
- 如何与跨部门团队(如统计、注册)有效协作?
- 您对当前中国药品审评审批政策有哪些了解?
职位点评
73
综合评分
跨国药企高级临床研究岗位,专业成长佳、薪资优厚,但WLB一般且需现场办公。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合追求专业成长、希望在高影响力药企平台从事创新药物研发的医学人才。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活50
使命价值80
薪资福利
75中等
跨国药企Senior level,薪资福利具有竞争力,但JD未披露具体薪资和福利细节,需面试确认。
薪资信号未披露(AI估算:40K-60K/月)
成长发展
85较高
职位涉及创新药物开发,法规和医学知识要求高,成长机会多,但JD未明确提及培训或晋升路径。
技术前沿主流现代技术
技术栈临床试验设计、GCP、CFDA法规、药物开发
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
JD未提及弹性办公或远程,且需要现场办公,上海/北京通勤压力大,WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
80较高
强生以改善人类健康为使命,职位直接参与创新药物研发,社会价值高,行业前景稳定增长。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号health is everything、impact health for humanity
创新程度积极采用新技术
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