
普通员工/个人贡献者
AI 估算 · 8k–15k
跨国巨头销售岗,底薪加提成,南昌薪资水平中等,综合竞争力较好。
该职位是强生医疗科技在南昌的临床销售岗位,主要负责区域内外科医生的客户关系维护、产品推广与销售,推动业务增长
无明确最低要求
帮助实施支持组织整体临床销售-外科医生战略的项目、计划和流程
Account Management, Analytical Reasoning, Business Behavior, Collaboration, Cultural Competence, Customer Analytics, Customer Centricity, Healthcare Trends, Learning Agility, Market Knowledge, Market Research, Oracle Customer Data Management (CDM), Problem Solving, Sales, Solutions Selling, Sustainable Procurement, Vendor Selection
优点
缺点 / 挑战
强生南昌销售岗,稳定大平台,有社会价值,但工作压力大、WLB一般。
该职位薪资结构包含底薪和销售佣金,收入潜力较高,但具体薪资未公开,且福利未明确,属于中等偏上满足。
强生提供内部培训和在岗指导机会,有coach junior的职责,但晋升路径未明确提及,技能成长主要依赖实践积累。
销售岗位需要频繁出差和客户拜访,工作地点在医院,加班和压力常见,WLB较差。
医疗健康行业有较强的社会价值,强生致力于改善健康,职位直接服务于医生和患者,使命感和行业前景良好。