强生
Analyst APAR
Analyst APAR
发布于 大约 15 小时前普通员工/个人贡献者
苏州市
初级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
会计
Erp
主数据管理
合规
审计
应付账款
应收账款
月结
沟通能力
流程优化
AI 估算 · 8k–15k
强生为跨国企业，苏州财务分析师薪资通常在8K-15K/月，外企福利完善，稳定性高。
职位详情
关于这个职位
该职位是强生公司的财务分析师，主要负责应付账款与应收账款的全流程管理，包括采购申请审核、开票、主数据管理等
同时需要支持月度结账、内外部审计，并与业务伙伴和合规团队合作优化流程
适合财务专业背景、注重细节和外企职业发展的求职者
工作职责
KEY RESPONSIBILITIES/TASKS
% - 在EMP生成最终订单前，检查所有的购买需求支持文件，与业务伙伴解决遗留问题
% - 全流程负责应收账款、开票以及客户和成本主数据管理
% - 与业务部门一起复核兄弟公司的入账申请
% - 与项目组和合规组合作改进工作流程
% - 配合内部和外部审计
ACCOUNTABILITIES/KEY MEASURES
检查所有请购需求、成本中心、报价、合同等，确保所有付款相关文件符合规定
具备良好的沟通能力，能够影响业务伙伴和GS团队
按时完成每月结账和所有月度报告
支持内部和外部审计
制定/修改所有财务相关的SCP和WIs
其他指派的任务
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 跨国巨头公司平台，完善的培训和晋升体系
- 工作内容涵盖财务全流程，全面提升专业能力
- 苏州城市宜居，外企工作环境开放包容
- 福利保障完善，工作稳定
- 晋升机会依赖公司内部流动，竞争激烈
- 适合财务专业背景、向往外企稳定工作、注重工作生活平衡的求职者
缺点 / 挑战
- 日常操作较重复，需高度细心和耐心
- 月末结账期间可能面临时间压力
角色解读
- 在财务领域深耕，可向专家或财务经理发展
- 借助强生平台接触全球财务体系，转向财务BP或内审
- 通过内部轮岗和培训，拓宽职业发展路径
- 检查采购申请及支持文件，确保合规并生成采购订单
- 管理应收账款、开票及主数据，处理月度结账
- 与业务部门复核兄弟公司交易，支持内外部审计
- 与合规和项目团队协作，优化财务流程
- 具备财务或会计基础知识，熟悉AP/AR流程
- 出色的Excel和ERP系统（如SAP）操作能力
- 良好的中英文沟通能力，能影响业务伙伴
- 注重细节，具备合规意识和审计支持经验
申请策略
- 关注强生招聘信息，了解公司文化和价值观
- 在面试中表达对医疗健康行业的兴趣
- 突出财务相关实习或工作经历，尤其是AP/AR或总账经验
- 强调跨部门沟通和问题解决的具体案例
- 展示参与审计或合规项目的经验
- 注明熟悉ERP系统如SAP、Oracle等
- 熟悉SAP FICO模块或财务共享中心操作流程
- 提升Excel数据分析和处理能力
面试指南
- 使用STAR法则回答行为面试问题，突出你的行动和结果
- 结合财务数据或系统操作实例，展示专业性
- 强调合规意识和风险控制
- 请描述你对应付账款流程的理解，以及如何确保合规性？
- 你如何处理月度结账时发现的差异？
- 请举例说明你如何与业务部门沟通解决财务问题
- 你对外部审计的支持流程有哪些经验？
- 如何优化财务流程以提高效率？
职位点评
61
综合评分
跨国巨头财务分析师，稳定平台，薪资未披露但福利好，工作内容偏流程化，WLB一般
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求稳定外企工作、重视福利和长期发展的求职者
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展60
工作生活55
使命价值62
薪资福利
65中等
薪资未在JD中披露，但强生作为跨国企业通常提供具有竞争力的薪酬和全面的福利，稳定性好。
薪资信号未披露（AI估算：8K-15K/月）
成长发展
60中等
职位涉及财务全流程，能学习AP/AR和合规知识，但技能成长空间有限，重复性事务较多。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型cost_center
工作生活
55较低
JD未明确工作模式和加班情况，但外企通常工作生活平衡较好，苏州生活节奏舒适。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
62中等
强生致力于医疗健康创新，企业使命积极，但财务岗位对社会的贡献相对间接。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号健康、医疗创新
创新程度稳健跟随主流
强生 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs