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强生
Operation Planner, Orthopedics
立即应聘

Operation Planner, Orthopedics

发布于 大约 4 小时前

普通员工/个人贡献者

苏州市
其它
全职员工
仅现场办公
学历未注明
供应链、采购与物流
供应链
供应商管理
流程改进
采购
订单管理
物料计划
本地化项目
质量协调

AI 估算 · 10k–18k

跨国医疗器械巨头苏州岗位,采购类职位薪资中等偏上,一年13薪较典型。

职位详情

关于这个职位

该职位是强生骨科部门的运营计划员,主要负责原材料和包装材料的采购计划与订单管理,确保物料供应支持生产

你将与供应商、质量、物流等多团队协作,解决供应问题并参与本地化项目,是供应链中关键的执行角色

工作职责

▪ 根据流程对原材料和包装材料进行计划和采购

▪ 订单管理、供应商管理以确保物料供应并保证生产正常运行
▪ 支持采购团队维护供应商关系并解决供应问题
▪ 支持质量、供应商质量管理团队解决供应商质量问题、不良品退货等
▪ 和相关团队协作处理运输和应付账款问题
▪ 支持采购本地化项目及其它新项目
▪ 支持协调部门的相关采购报告
▪ 主导和支持流程和系统改进项目

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 强生作为行业领先企业,提供完善的培训和职业发展平台
  • 涉及跨国供应链,能积累全面的采购和供应商管理经验
  • 公司福利完善,工作环境稳定
  • 参与业务分拆的转型期,经历独特且有价值
  • 涉及多部门协调,沟通成本较大,需较强的抗压能力
  • 分拆期间可能存在一定的不确定性,需适应变化
  • 适合希望在供应链领域扎实起步、追求稳定平台和系统化培训的求职者,尤其是对医疗器械行业感兴趣的人

缺点 / 挑战

  • 日常工作重复性较高,需要耐心和细心

角色解读

  • 在强生供应链体系内可从计划员向高级计划员、采购主管发展
  • 未来可转向品类管理、供应商开发或供应链管理方向
  • 借助骨科业务分拆,有机会在新公司承担更核心的角色
  • 执行原材料和包装材料的采购计划与订单下达,确保物料按时到位
  • 管理供应商日常表现,协调质量、物流等部门解决供应异常
  • 参与本地化项目及相关流程改进,提升供应链效率
  • 收集并整理采购数据,支持部门报告和决策
  • 熟悉采购和供应链基础流程,有ERP系统操作经验更佳
  • 具备良好的沟通协调能力,能与内外部多方高效合作
  • 注重细节,能同时管理多个订单和供应商
  • 基本的数据分析和报告制作能力

申请策略

  • 在求职信中表达对强生企业文化和业务分拆的理解,展现适应变化的意愿
  • 关注公司官网或招聘平台,了解DePuy Synthes的业务现状
  • 突出供应链或采购相关实习/工作经验,尤其是物料计划或订单管理经历
  • 强调与供应商、质量、物流等跨部门协作的案例
  • 展示数据整理和分析能力,如使用Excel或ERP系统的熟练度
  • 如有项目参与或流程改进经历,重点描述
  • 学习ERP系统(如SAP)的基础操作,很多采购职位必备
  • 提升英语沟通能力,强生内部常需英文邮件和会议

面试指南

  • STAR法则:情境-任务-行动-结果,清晰描述问题、你的角色、具体行动和最终成果
  • 强调逻辑性:遇到问题先分析根因,再制定方案,最后复盘优化
  • 体现协作:说明如何与不同团队沟通协调,达成共识
  • 请描述一次你处理供应商交付异常的经历
  • 如何管理多个采购订单的优先级?
  • 你如何确保采购流程符合公司合规要求?
  • 如果供应商无法按时交货,你会采取哪些措施?
  • 你对强生骨科业务分拆怎么看?

职位点评

71
综合评分

稳定大厂、薪资福利好,WLB正常,但技能和意义感一般。

更适合这类人
适合追求稳定、良好福利和系统化职业发展路径的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利80
成长发展75
工作生活70
使命价值60

薪资福利

80较高

该职位薪资在苏州属中上水平,福利完善,稳定性高,能满足求职者对薪酬和保障的诉求。

薪资信号未披露(AI估算:10K-18K/月)

成长发展

75中等

强生提供系统化培训和供应链全流程经验,但职位本身偏执行,技能深度有限,发展通道明确但节奏较慢。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈采购、供应链、ERP
业务类型ambiguous

工作生活

70中等

预计为现场办公,但强生通常有正常双休,加班不严重,苏州生活节奏适中。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

医疗健康行业有正向社会价值,但作为采购岗位,直接使命感不强,行业前景稳定但非高速增长。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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