Maserati logo
玛莎拉蒂
buyer

buyer

发布于 大约 15 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
初级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
供应链、采购与物流
供应商管理
供应链
成本控制
汽车行业
英语
行政管理
谈判
跨部门协调
采购

AI 估算 · 8k–12k

初级采购岗位,汽车行业大型外企,薪资具有市场竞争力,技能通用性强。

职位详情

关于这个职位

作为玛莎拉蒂(Stellantis集团)的采购专员,你将负责零部件和服务的采购工作,确保在成本、质量和交付方面达到最优条件

你需要与内部各部门及供应商紧密协调,管理日常采购活动,并为商品策略的执行提供支持
这是一个初级岗位,适合对汽车行业采购感兴趣、具备良好沟通和谈判能力的求职者

最低要求

熟悉采购流程和供应链管理基础知识

具备成本分析和谈判能力
良好的跨部门协调和沟通能力
英语可作为工作语言
熟练使用办公软件

工作职责

· 负责范围内零部件/服务的采购,确保最佳成本/质量/交付条件

· 遵守商品策略、流程和既定目标
· 与 Stellantis 集团其他实体的同事协调
· 维护供应商关系
· 监督日常采购活动
· 确保岗位相关的行政管理事务

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 全球知名汽车集团平台,职业稳定性高,体系完善
  • 采购岗位能接触核心业务,锻炼商业思维和谈判能力
  • 位于上海,工作环境国际化,有利于提升外语和跨文化沟通能力
  • 汽车行业正处于电动化转型期,采购角色在供应链重塑中更加重要
  • 汽车行业竞争激烈,晋升速度可能较慢
  • 适合对汽车行业有热情、注重稳定平台、愿意从基础做起并逐步积累采购经验的求职者

缺点 / 挑战

  • 初级岗位工作内容可能偏行政和日常操作,挑战性有限
  • 采购需应对内部压力(成本目标)和外部波动(供应链中断),心理压力较大

角色解读

  • 纵向晋升:从初级采购到高级采购、采购经理,直至总监级别
  • 横向拓展:转向品类管理、供应商开发或供应链计划等相邻领域
  • 行业深耕:在汽车行业积累经验后,可跳槽至其他制造业或科技公司采购岗
  • 负责采购零部件和服务,通过谈判和供应商管理确保最优成本、质量与交付
  • 与内部工程、生产等部门及外部供应商协调,推动采购流程顺畅
  • 监督日常采购活动,处理合同、订单及行政事务,确保合规
  • 参与商品策略执行,为部门的降本增效提供支持
  • 供应链与采购基础知识:理解采购全流程,包括寻源、谈判、合同管理
  • 数据分析与成本控制:能够分析报价,进行成本建模,实现降本目标
  • 沟通与谈判能力:与内部和外部多方沟通,达成共赢协议
  • 语言能力:英语流利,能够处理跨国业务文件及会议

申请策略

  • 了解Stellantis和玛莎拉蒂的品牌战略,在面试中展示对公司业务的兴趣
  • 准备一个过往的采购或成本优化案例,用STAR法则呈现
  • 突出采购或供应链相关实习/工作经验,尤其是成本节约案例
  • 强调数据分析能力,如使用Excel或SAP进行采购分析
  • 展示英语水平,列出英语证书或海外经历
  • 体现沟通协调能力,如参与跨部门项目或供应商管理
  • 学习采购基础课程(如CIPS、采购谈判技巧)
  • 熟悉汽车行业供应链特点,了解电动化趋势对零部件的影响

面试指南

  • 使用STAR法则(情境-任务-行动-结果)结构化回答行为类问题
  • 对于供应链问题,展现系统性思维:从原因分析、备选方案到风险预防
  • 动机类问题结合公司战略和个人职业规划,体现匹配度
  • 请描述一次你与供应商谈判的经历,结果如何?
  • 如何评估供应商的报价是否合理?
  • 如果供应商无法按时交货,你会怎么处理?
  • 你如何看待汽车行业当前面临的供应链挑战?
  • 为什么选择加入Stellantis/玛莎拉蒂?

职位点评

67
综合评分

上海玛莎拉蒂初级采购岗,薪资福利良好,发展空间中等,工作节奏常规。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求稳定平台、看重薪资福利和职业基础积累的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利75
成长发展70
工作生活60
使命价值50

薪资福利

75中等

薪资处于市场中等偏上,福利完善(外企通常有补充医疗、年终奖等),但JD未明确薪资福利,故评分中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:8K-12K/月)

成长发展

70中等

采购岗位技能通用性强,但JD未提及培训或晋升路径,成长性一般。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈采购、供应链、谈判
业务类型ambiguous

工作生活

60中等

上海办公室现场办公,未提及弹性工作,工作强度可能适中,但JD无明确WLB信号。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

50较低

汽车行业稳定但非高速增长,社会影响力一般,JD未体现使命感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs