阿法拉伐
Purchasing Manager - site/factory
Purchasing Manager - site/factory
发布于 3 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公供应链、采购与物流
供应链、采购与物流
Erp/Mrp系统
Ppap
供应商管理
供应链管理
六西格玛
团队领导
成本控制
战略规划
谈判技巧
值不值得投
83综合评分
综合评分 83
外企标杆、薪资稳健、WLB极佳、社会价值高，适合追求稳定发展的资深采购专家
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
比供应链、采购与物流中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
90 个在招 · 其中供应链、采购与物流 3 个
市场机会
选择面较广
苏州 · 供应链、采购与物流 · 61 个在招
职位详情
关于这个职位
负责昆山工厂的采购团队管理与供应商绩效监控，制定并执行寻源策略以优化成本、质量和交付
主导新项目（NPD）及现有产品的供应链风险管理、价格更新及系统维护，确保符合全球采购标准与KPI要求
最低要求
拥有5-10年跨国制造/生产公司的采购或供应链管理工作经验
具备优秀的领导力和团队管理能力
英语流利，具备跨文化沟通能力
拥有强大的谈判技巧和商务诚信
熟练掌握Microsoft Office办公软件
工作职责
团队管理与绩效监控*：领导和管理寻源团队，确保直接和间接材料供应商的绩效符合既定目标
跟进供应商表现，针对合规、质量、交付或成本偏离KPI的情况发起改进行动
战略实施与流程支持*：参与业务单元（BU）HFH寻源卓越战略的开发与实施
为交接流程提供输入
向工厂或特定项目提供需求输入
在全球采购工具与程序的本地实施中提供输入
系统与数据维护*：负责MRP/Jakamo系统的维护
领导成本更新流程，确保组件价格及升级因子的准确性
确保供应商、采购价格、提前期和最小起订量（MOQ）在组件级别的准确性
维护委托供应商的GSM编号、协议、有效价目表及合规文件
运营资本与支持流程*：支持优化运营流动资金
支持NCR（不合格品报告）和PIM（问题管理）流程
寻源策略执行*：协调全球采购部门实施子商品策略
确保新项目使用首选供应商
为新产品开发（NPD）项目选择合适的供应商并保持成本目标
推进与工厂输入一致的提前期缩减倡议
负责与业务连续性计划（BCP）相关的寻源风险评估并采取行动
项目管理*：成功规划、调度、控制和管理工作交付物
与采购办公室、SQE团队及全球采购合作，处理EPD和NPD寻源项目
供应商发展*：根据需要启动本地PIM案例并在需要时升级
在PIM案例中担任解决领导者
实施供应商评估记分卡以提升供应商对工厂的绩效
优先资格
具有PPAP（生产件批准程序）相关经验者优先
熟悉L6S精益六西格玛方法论者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台优势：阿法拉伐作为百年跨国巨头，提供稳定的职业平台和规范的管理体系
- 福利完善：提供双休、补充医疗、免费班车午餐及年度旅游等优质福利，工作生活平衡较好
- 技术前沿：接触能源、水处理等领域的尖端技术，有助于积累高价值的行业知识
- 培训体系：拥有完善的内部培训和导师制度，利于个人能力提升
- 复杂协调：需与全球采购团队、SQE、控制器等多方协作，沟通成本高
- 系统维护：涉及大量数据维护和流程合规性工作，细节要求高
- 适合具备制造业背景、拥有丰富供应商资源和谈判经验的中高级采购专业人士，追求稳定发展与良好WLB的求职者
缺点 / 挑战
- 业绩压力：需对供应商绩效、成本节约和交付达成负责，KPI考核严格
角色解读
- 职业发展路径可向更高层级的供应链总监或区域采购负责人迈进
- 也可横向发展至战略规划、质量管理或运营管理领域，特别是在跨国企业中，国际化视野将极大提升职业天花板
- 作为工厂端的采购管理者，你需要带领团队完成从原材料寻源到供应商绩效管理的全链路工作
- 重点在于平衡成本、质量和交付，确保供应链的稳定性和合规性
- 同时，你需要深入参与新产品的研发采购阶段，进行风险管控和成本模拟
- 必须具备5年以上制造业采购管理经验，精通供应商开发与谈判技巧
- 需要熟练掌握ERP/MRP系统操作，具备数据分析能力以支持成本更新和KPI监控
- 此外，流利的英语能力和跨部门协作能力是核心软技能
申请策略
- 准备具体的案例，说明如何在不影响质量的前提下降低采购成本
- 了解阿法拉伐的核心业务领域（能源、水、食品），在面试中展现行业认知
- 强调你的领导风格如何激励团队达成目标
- 突出5-10年制造业采购管理经验，特别是跨国环境下的工作经历
- 量化展示成本节约成果、供应商绩效提升数据及团队管理规模
- 强调在新产品开发（NPD）阶段的采购介入能力及风险控制经验
- 提及PPAP、六西格玛等具体方法论的应用实例
- 强化数据分析能力，特别是通过Excel或BI工具进行成本模拟和KPI监控的能力
面试指南
- STAR法则：情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)，用数据支撑成果
- 结构化思维：分析问题根源，提出短期应急措施和长期预防机制
- 利益相关者管理：强调沟通、协调和多方共赢的策略
- 请分享一个你成功优化供应商绩效或降低成本的案例
- 在新产品开发（NPD）项目中，你是如何进行采购早期介入和风险管理的？
- 面对供应商交期延误或质量问题，你会如何处理并防止再次发生？
- 如何在保持合规性的同时，提高采购流程的效率？
- 你如何管理跨文化团队或与全球总部进行协作？
职位点评
薪资福利85
成长发展80
工作生活90
使命价值75
薪资福利
85较高
作为上市公司，薪资处于市场中等偏上水平，且提供五险一金、补充医疗、年终奖等完善福利，稳定性高。
薪资信号未披露（AI估算：2.5千–4.0万/月）
福利待遇带薪年假、五险一金、补充医疗保险、免费员工班车、工作午餐、节日福利、年度体检、年度旅游
成长发展
80较高
公司提供丰富的学习资源和清晰的职业发展通道，且身处技术前沿行业，有利于专业技能和管理能力的双重提升。
技术前沿主流现代技术
技术栈MRP、Jakamo、PPAP、L6S、BCP
成长机会丰富的线上线下学习资源、来自部门经理和资深员工的悉心指导、学习掌握前沿的核心技术和知识、国际化视野和职业发展通道
业务类型profit_center
工作生活
90较高
明确实行朝九晚五、周末双休制，并提供班车和午餐，显著优于一般互联网或高强度行业，WLB极佳。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况明确说明WLB/不加班
工作生活平衡早上8:30~下午5:00、周末双休
使命价值
75中等
公司业务聚焦于能源、水、食品等关乎社会民生的关键领域，致力于资源高效利用和减少浪费，具有明显的正向社会影响力。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号make a positive impact、pioneering the solutions of the future、unlocking the full potential of precious resources、shape a more resourceful, less wasteful world
创新程度积极采用新技术
阿法拉伐 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs