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立邦
应收会计

应收会计

发布于 大约 1 小时前

普通员工/个人贡献者

深圳市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
财务与会计
会计准则
催收
对账
应收会计
物流行业
税法
财务软件
风险管控
飞书

AI 估算 · 6k–9k

深圳应收会计岗位,1-3年经验,超大型企业,薪资在行业中偏中等,月薪6k-9k,13薪。

职位详情

关于这个职位

这是一个应收会计岗位,主要负责物流行业的应收账务核算、对账催收、发票税务处理、回款管理及风险管控等工作

日常工作涉及跨部门协作,需要运用财务软件和Excel进行报表分析,适合有1-3年财务经验、细心负责的求职者

最低要求

学历与专业:大专及以上学历,会计学、财务管理、金融学等财务相关专业优先

工作经验:1-3年应收会计或相关财务岗位经验,物流行业经验优先
专业技能:精通会计准则、税法法规,熟悉应收管理流程
熟练使用财务软件、Excel,能操作物流管理系统
掌握飞书操作(用于发票申请、内部协作)者优先
核心素质(均要求四级***标准):监控能力、信息收集能力、沟通表达能力、组织管理能力、归纳思维能力

工作职责

账务核算:维护物流系统报价,审核订单信息

处理收款充值、系统销账等日常账务
对账催收:按客户需求生成并发送对账单
催收款项,解决丢件、计费错误等异常账务
发票税务:通过飞书申请开具各类发票(专票/普票/境外发票)
跟进发票流转,处理税金计算与录入
回款管理:监控款项到账,及时核销应收款
催收超期款项,上报坏账风险
报表分析:编制应收余额表、未回款明细表
汇报应收状况与资金回笼情况
风险管控:参与客户授信评估,审核合同条款
监控授信额度,计提坏账准备
跨部门协作:协同客服、操作/关务解决业务问题
对接财务/出纳处理收款、核销等事项

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 超大型企业立邦,平台稳定,福利保障完善
  • 职责涵盖应收全流程,能系统积累财务实操经验
  • 使用飞书等现代化协作工具,提升办公效率
  • 物流行业财务需求明确,持续招聘,职业稳定性高
  • 作为大型企业的基础岗位,晋升速度可能较慢
  • 适合细心、有条理、希望在大型企业稳定发展且积累应收经验的初级财务人员

缺点 / 挑战

  • 工作重复性较高,日常处理大量对账和催收,需要耐心
  • 催收环节可能面临客户沟通压力和坏账风险

角色解读

  • 初期积累应收管理经验,可向总账会计或财务主管发展
  • 熟悉物流行业财务特点后,可转岗至财务分析或业务财务岗位
  • 在大型企业平台中,有机会晋升为应收团队组长或财务经理
  • 负责物流系统的价格维护和订单审核,确保账务数据准确
  • 处理客户对账和催收,解决异常账务问题,如丢件、计费错误等
  • 通过飞书申请发票并跟踪流转,完成税金计算与录入
  • 编制应收及未回款报表,监控账款回收和坏账风险
  • 熟悉会计准则和税法,掌握应收账款全流程管理
  • 熟练使用财务软件和Excel,能操作物流管理系统
  • 具备良好的沟通和跨部门协作能力,能与客服、操作等部门配合
  • 细心、有耐心,能够高效处理大量数据和异常情况

申请策略

  • 了解立邦所在物流行业的财务特点,如运费结算、海外发票等
  • 在面试中展现对细节的把控能力和抗压性
  • 突出1-3年应收会计或相关财务经验,特别是物流行业经历
  • 强调Excel数据处理能力和财务软件操作熟练度
  • 列举成功催收或解决异常账务的案例,体现沟通和问题解决能力
  • 如有飞书或其他办公协作工具使用经验,务必提及
  • 提前熟悉企业财务管理软件(如SAP、用友等)的基本操作
  • 加强对会计准则和税法最新变化的了解

面试指南

  • 流程类问题:先明确步骤(如账务确认、对账、催收、核销),再结合具体实例说明
  • 问题解决类:使用STAR法则,描述情景、任务、行动、结果
  • 技能类:直接展示具体功能操作,如VLOOKUP、数据透视表
  • 请描述你对应收账款管理流程的理解
  • 如何处理客户长期拖欠款项的情况?
  • 你用过哪些财务软件?Excel的熟练程度如何?
  • 在一次对账中遇到较大差异,你是如何解决的?
  • 对应收账款的坏账准备如何计提?

职位点评

62
综合评分

大平台稳定应收会计岗,薪资中规中矩,成长空间有限,适合求稳的初级财务。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求稳定、注重福利保障、对职业发展速度要求不高的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利75
成长发展65
工作生活50
使命价值40

薪资福利

75中等

立邦作为超大型企业,提供较稳定的薪资和福利,但深圳财务初级岗位薪资竞争力一般,综合偏中等。

薪资信号未披露(AI估算:6K-9K/月)

成长发展

65中等

岗位职责全面,能系统性积累应收经验,但晋升路径依赖企业组织架构,成长速度偏慢。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈财务软件、Excel、飞书、会计准则
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

深圳宝安区现场办公,未明确弹性工作,可能面临通勤压力和常规加班,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

40较低

应收会计属于后台职能,社会影响力有限,但物流行业稳健,工作本身有意义。

行业发展稳定成熟行业
社会影响社会影响力有限/不明显
创新程度稳健跟随主流
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