立邦
销售服务专员
销售服务专员
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公销售与零售
销售与零售
客户沟通
市场推广
市场秩序维护
建材
快消品
渠道管理
经销商管理
销售
值不值得投
59综合评分
综合评分 59
知名品牌销售岗，薪资有提成潜力，但工作强度大，需出差。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
7K
比销售与零售中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 270 个在招 · 其中销售与零售 约 110 个
市场机会
选择适中
铜仁 · 销售与零售 · 14 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责立邦涂料在铜仁地区的销售与渠道管理工作，包括完成销售收款计划、发展渠道、维护代理商和专卖店，以及推广新产品
适合具备建材或快消品渠道经验、沟通能力强、有挑战精神的求职者
最低要求
大专以上学历
一年以上建材产品或快消品的推广及市场渠道管理经验
具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具有良好的团队协作精神
学习能力强，有挑战精神
工作职责
完成公司制定的销售收款计划
完成公司制定的渠道发展计划和活动
按路线图拜访和维护代理商和专卖店
按要求管理、维护市场价格和市场秩序
监督本区域市场环境的公平性（价格、窜货、假货）
推广公司的最新产品和服务理念，并指导商店人员理解执行
指导协助经销商和店长招聘、培训合格的导购
辅导并督促经销商进行小区推广
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 立邦作为知名品牌，平台稳定，产品线丰富
- 销售岗位有提成，收入与业绩挂钩，潜力大
- 能积累建材行业渠道管理经验，职业发展空间大
- 公司规模大，培训体系完善
- 市场竞争激烈，需不断维护客户关系
缺点 / 挑战
- 销售岗位压力大，需要完成销售指标
- 需要频繁出差或外出拜访客户，工作强度较高
- 适合有建材或快消品销售经验，善于沟通，能承受压力，有挑战精神的求职者
角色解读
- 可向销售主管或区域经理方向发展，管理更大区域
- 积累渠道资源后，可转向市场或产品管理岗位
- 在立邦体系内，有机会晋升至更高层级的销售管理职位
- 负责完成销售收款计划，确保销售目标的达成
- 开发和维护渠道，包括代理商和专卖店，按计划进行拜访
- 管理市场价格和市场秩序，监督区域内的公平竞争
- 推广新产品和服务，培训经销商和导购人员
- 具备较强的客户沟通能力和商务处理能力
- 熟悉建材或快消品行业的渠道管理经验
- 良好的团队协作精神和学习能力
- 有挑战精神，能适应销售压力
申请策略
- 了解立邦在铜仁的市场布局，展示对当地市场的了解
- 强调抗压能力和挑战精神
- 突出销售业绩和渠道管理经验，如完成销售目标、开发新客户等
- 强调沟通能力和团队协作案例
- 展示对建材或快消品行业的了解
- 学习渠道管理知识，了解经销商管理技巧
- 提升商务谈判和客户沟通能力
- 了解立邦产品和市场策略
面试指南
- 回答时结合具体案例，突出沟通、协调和解决问题的能力
- 请分享你如何完成销售目标的经历
- 如何处理经销商之间的价格冲突？
- 如何推广新产品给经销商？
- 如何培训导购人员？
- 准备销售业绩案例，了解立邦产品线，思考渠道管理策略
职位点评
薪资福利65
成长发展60
工作生活50
使命价值55
薪资福利
65中等
薪资结构可能包含提成，但基础薪资在铜仁地区中等，福利未明确。
薪资信号未披露（AI估算：5K-8K/月）
成长发展
60中等
有销售技能和渠道管理经验积累，但晋升路径未明确。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
工作地点在铜仁，但需要频繁拜访客户，出差可能较多，工作强度大。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
55较低
立邦作为知名品牌，行业前景稳定，但销售岗位的社会价值感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs