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立邦
采购专员(非生产)

采购专员(非生产)

发布于 大约 15 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
采购
Sap
供应商管理
商务谈判
招投标
数据分析
英语
采购
贸易平台

AI 估算 · 12k–18k

立邦为大型企业,上海采购专员5年经验,薪资中等偏上。

职位详情

关于这个职位

该职位负责立邦集团的非生产性采购,包括供应商开发、招投标、合同管理及贸易平台运营

适合有5年以上采购经验、熟悉供应链流程的专业人士
需要较强的跨部门沟通能力和数据分析能力

最低要求

本科及以上学历,化工、机械专业优先,英语良好

年及以上非生产采购类供应商开发及寻源相关经验,有贸易公司或电商平台公司采销一体岗位工作经验优先,有销售或客户经理经验优先
熟悉采购流程及运作,具备供应商评价体系、商务谈判技巧、招投标管理等相关专业知识
善于学习与问题解决、跨部门协同沟通
能适应出差及现场考察
熟练使用办公软件,有SAP使用经验优先

工作职责

负责集团内部各工厂、公司的非生产性采购,负责执行对接内部需求、执行招投标、询比价、选择供应商、谈判、与供应商签订合同、履行并管理合同等采购流程,并负责供应商绩效管理

负责贸易平台相应品类的全周期管理,包括贸易平台客户需求调查、选品、寻源、相关选品的平台系统上线及定期更新
作为贸易平台关键客户的客户经理之一,负责相关客户的需求对接,售前售后服务,客户关系维护
协同相关部门,运营企业采购贸易平台,优化贸易平台功能,并对运营数据进行分析,为决策提供支持
收集、整理和分析所负责品类采购及贸易数据,编制相关报告,制定采购和贸易策略,向上级管理层提供采购和贸易情况的汇报和分析
完成领导安排的其他相关工作

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 立邦为知名大型企业,平台稳定,提供完善的福利和培训体系
  • 能积累广泛的供应商资源和商务谈判经验,职业价值高
  • 需要适应出差和现场考察,对工作生活平衡有一定影响
  • 贸易平台运营需要数据分析和客户服务能力,角色综合性强
  • 适合有5年以上采购经验、善于沟通和数据分析、希望在大型企业中稳步发展的求职者

缺点 / 挑战

  • 涉及非生产采购和贸易平台双重职能,工作内容丰富且有挑战
  • 采购流程涉及多方协调,对沟通和抗压能力要求较高

角色解读

  • 可向采购经理或供应链总监发展,管理更大团队和品类
  • 深入贸易平台运营方向,成为平台负责人或电商采购专家
  • 积累行业资源后,可转向战略采购或咨询领域
  • 负责非生产性采购全流程,包括供应商寻源、招投标、合同签订及供应商绩效管理
  • 管理贸易平台品类,从需求调研到选品上线及运营优化
  • 作为客户经理对接关键客户,提供售前售后支持并维护关系
  • 分析采购和贸易数据,为管理层提供决策支持
  • 具备5年以上非生产采购经验,熟悉供应商评价和商务谈判
  • 掌握招投标管理专业知识,能独立完成询比价和合同管理
  • 熟练使用办公软件,有SAP经验更佳
  • 英语良好利于跨部门沟通
  • 具备跨部门协同和问题解决能力,能适应出差

申请策略

  • 在求职信中表达对立邦和采购流程优化的兴趣,结合自身经验提出改进思路
  • 面试前准备过往采购项目案例,特别是如何通过谈判降低成本或优化供应商
  • 突出5年以上非生产采购经验,特别是供应商开发、招投标和合同管理的具体案例
  • 强调贸易平台或电商采销经验,展示对选品和客户管理的理解
  • 列出使用SAP等系统的经验,以及英语水平证明
  • 体现跨部门协同和问题解决的成功案例
  • 提前熟悉SAP采购模块操作,可在线学习相关课程
  • 强化数据分析能力,尤其是Excel和报表制作

面试指南

  • 使用STAR方法(情境、任务、行动、结果)结构化回答问题,突出量化成果
  • 展现逻辑思维:从需求分析到方案选择再到执行监控,体现系统性思考
  • 强调沟通协调能力:说明如何与跨部门团队及供应商有效协作
  • 请描述一次你成功开发新供应商并降低采购成本的经历
  • 你是如何进行供应商评估和绩效管理的?
  • 面对紧急采购需求,你会如何协调内部和外部资源?
  • 你如何使用数据分析来支持采购决策?请举例
  • 你是否有贸易平台运营经验?如何管理平台品类?

职位点评

67
综合评分

大型企业非生产采购岗,薪资市场水准,发展空间中等,需出差。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合注重稳定性和薪酬福利,对行业使命感要求不高的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利75
成长发展70
工作生活60
使命价值50

薪资福利

75中等

薪资在上海属于市场水准,立邦作为大型企业福利较完善,但JD未明确薪资,稳定性较高。

薪资信号面议 (12K-18K/月)

成长发展

70中等

非核心业务采购,技能成长空间中等,但贸易平台运营提供一定发展机会,晋升路径需公司内部确认。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈SAP、招投标
业务类型cost_center

工作生活

60中等

要求出差及现场考察,部分影响WLB;工作地点在上海,市区可能性较大,但JD未明确办公模式。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

50较低

采购岗位社会影响力一般,属于企业后勤支持,行业为涂料,稳定但非高速增长。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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