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纽迪希亚
City Sales Supervisor -兰州3
立即应聘

City Sales Supervisor -兰州3

发布于 大约 14 小时前

基层主管/组长

兰州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
销售与零售
客户管理
团队管理
数据管理
库存管理
活动管理
驾驶技能
奶粉行业
动销管理
城市销售

AI 估算 · 8k–12k

销售主管岗位,奶粉行业成熟,城市兰州,薪资中等偏上,年终奖约1个月。

职位详情

关于这个职位

该职位是纽迪希亚(达能旗下)在兰州的销售主管,负责区域内的货品管理、活动执行、客户关系维护及店内执行监督

你需要通过数据分析和市场洞察推动销量增长,管理团队拜访质量,并确保价格和库存合规
适合有快消或奶粉行业销售经验,具备目标导向和沟通能力的候选人

最低要求

强目标导向和结果意识,具备较强的业务洞察与问题解决能力

优秀的沟通影响力与跨团队协作能力,能在矩阵组织中推动资源协同
具备系统性思维,能够平衡短期达成与中长期生意布局
严格遵守达能路上安全标准,保持良好安全意识
在所有工作出行中必须遵守驾驶安全规范(含全程系安全带、禁用手机、遵守限速等)
必须持有合法有效机动车驾驶证,并具备安全驾驶能力,确保一线拜访过程中的出行安全

工作职责

货品管理:销量预估、库存追踪、货品新鲜度管理、退货管理

活动管理与客户管理:市场洞察、JBP执行跟进、客户关系维护、价格管控、销量/份额提升、客户满意度
数据管理:进销存管理、POS/小票/价签整理、费用管理、对账管理
店内执行管理:库存新鲜度、拜访率管理、分销管理、SOS管理、OOS管控、低产门店管理
市场信息收集:品类趋势、渠道/客户状况、竞品动态、消费者反馈
动销管理:皇冠店动销管理
通用能力:目标导向、沟通协作、系统思维、安全驾驶

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 达能集团平台稳定,品牌知名度高,职业发展路径清晰
  • 职位负责区域管理,能积累全面的销售管理经验,包括库存、活动、团队等
  • 奶粉行业刚需属性强,抗周期性较好,职业稳定性高
  • 需要频繁外出拜访门店,对体能和交通有要求,且必须持有驾照
  • 工作强度较大,需同时管理多项任务:库存、活动、团队、客户关系等

缺点 / 挑战

  • 奶粉行业竞争激烈,需要不断应对市场变化和竞品压力
  • 适合有快消或奶粉销售经验、喜欢挑战、目标感强且善于团队管理的求职者

角色解读

  • 可晋升为区域销售经理,管理更大范围的市场和团队
  • 积累快消行业管理经验后,可转向品牌管理、渠道营销等岗位
  • 负责兰州区域奶粉产品的销售管理,包括库存、价格、活动执行和客户关系维护
  • 通过数据分析监控门店动销情况,制定改善计划提升销量和市场份额
  • 管理下属销售团队,确保拜访频次和质量,并收集市场竞品信息
  • 具备销售管理经验,熟悉快消或母婴行业门店运营流程
  • 较强的数据分析能力,能利用进销存数据诊断问题
  • 优秀的沟通和谈判能力,能维护重点客户关系

申请策略

  • 面试时准备一个具体的销售改善案例,说明如何通过管理手段提升业绩
  • 了解达能的企业文化,强调自己与公司价值观的契合
  • 突出过往销售管理经验,特别是门店拜访、活动执行和库存管理案例
  • 强调数据驱动决策的能力,例如如何通过进销存分析提升动销
  • 展示团队管理和跨部门协作成果,如带领团队达成销售目标
  • 提前了解奶粉行业渠道特点(母婴KA、GT等)和达能品牌知识
  • 可学习基础的Excel数据分析技巧,提升数据处理效率

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为问题,突出量化成果
  • 对于策略性问题,先分析问题根源,再提出具体执行步骤
  • 请分享一次你通过库存管理降低临期品损失的案例
  • 如何提升一家低产门店的销量?请谈谈你的思路
  • 当客户对价格有异议时,你如何沟通并维护公司政策?
  • 复习奶粉行业常见术语(如JBP、SOS、OOS等),确保面试中能流畅使用
  • 准备1-2个成功管理团队或客户关系的案例,体现沟通和领导力

职位点评

52
综合评分

稳定快消销售管理岗,薪资中等,需要高频外出和驾照,发展中等。

更适合这类人
适合重视薪资稳定性和管理经验积累,能接受较高工作强度的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展55
工作生活40
使命价值50

薪资福利

65中等

JD未提及薪资和具体福利,但作为大型企业销售岗,薪资应处于市场中等水平,福利完善。

薪资信号未披露(AI估算:8K-12K/月)

成长发展

55较低

JD未明确提及晋升或培训,但销售管理岗本身积累管理经验,发展性一般。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

40较低

需要频繁外出拜访门店,且必须持有驾照,工作灵活性低,WLB较差。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

50较低

奶粉行业属于稳定成熟行业,社会影响力中性。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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