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Specialist, Market Intelligence
Specialist, Market Intelligence
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链管理
Spm
Srm
中国市场
供应商寻源
供应链管理
品类管理
商业谈判
市场情报
成本优化
AI 估算 · 20k–35k
跨国矿业巨头上海供应链情报岗,要求丰富采购经验,薪资具竞争力,预计月薪2-3.5万,14薪。
职位详情
关于这个职位
这个职位负责中国及低成本国家供应商的市场情报收集与分析,支持全球采购团队制定成本优化策略
你将进行市场扫描、供应商评估、数据分析和项目管理,与全球团队协作,推动采购变革
适合有供应链或商业分析背景,喜欢跨文化工作的专业人士
最低要求
本科及以上学历,专业为工商管理、管理或工程或同等学历
丰富的相关领域实践经验
良好的供应链价值链技术知识
与供应链和包容性采购相关的安全与可持续性知识
较强的商业、谈判和交易能力,业务案例开发和投资评估能力
对中国和其他低成本国家采购市场有深入了解
具备TCO方法的品类管理和采购与合同管理知识
具备SRM(供应商关系管理)和SPM(供应商绩效管理)的中级技能
批判性思维能力
工作职责
你的工作**
与全球品类经理、国家品类经理和技术利益相关者合作,识别、审查和协调与中国及其他低成本国家供应商的商业接触和谈判,以重置英美资源的成本基础
业务需求对齐**
与内部利益相关者合作,了解品类特定的业务需求和采购需求
确保采购情报活动与整体业务目标和需求预测保持一致
市场范围与机会扫描**
进行研究和分析,以识别潜在的采购市场、趋势和新兴机会
保持对品类特定市场动态、成本驱动因素和竞争格局的最新了解
初步供应商审查与分类**
基于能力、合规性和风险因素进行初步供应商评估
将供应商分类到适当的层级,包括作为初步审查过程一部分的工厂和客户访问
英美资源业务要求合规**
确保所有采购活动符合英美资源的采购政策、道德标准和监管要求
在供应商入职和资格认证过程中支持文件和合规检查
品类特定的变更管理框架**
协助国家和全球品类团队在指定品类内制定和实施变更管理举措
沟通更新并支持利益相关者采用新的采购策略或流程
中国采购品类监督**
支持并报告指定品类在中国和其他低成本地区的采购活动
监控并提供关于供应商绩效、市场风险和成本优化机会的见解
机会组合管理**
维护和更新采购机会组合,跟踪从识别到执行的进度
基于业务影响和可行性支持机会的优先级排序
数据分析与报告**
汇编和分析品类特定数据,为采购决策生成可行的见解
为品类经理和项目负责人准备定期报告和仪表板
利益相关者支持**
为全球和国家品类经理及项目经理提供分析和管理支持
在所有接触阶段促进内部团队与供应商之间的沟通
持续改进**
识别流程差距并提出改进建议,以提高品类情报活动的效率和效果
了解采购情报的最佳实践和工具
优先资格
研究生学历(荣誉学士/硕士或同等学历)在相关学科,或在类似复杂度的角色和背景中拥有丰富实践经验的证明
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 加入全球矿业巨头,平台大,资源丰富,能接触国际化的供应链管理体系
- 职位涉及成本优化和战略采购,直接贡献企业核心价值,成就感强
- 工作内容多样,涵盖市场分析、供应商管理、项目管理,技能提升空间大
- 上海地理位置优越,外资企业工作环境专业规范
- 工作可能需要出差到工厂或供应商现场,有一定不规律性
- 对综合能力要求高,需要同时具备商业敏感度和分析能力
- 适合有供应链、采购或商业分析背景,喜欢跨部门协作,愿意在传统行业里做战略优化的人
缺点 / 挑战
- 矿业行业波动性大,采购压力大,需要应对成本控制和供应链风险
- 需要与全球团队协作,存在时差和跨文化沟通挑战
角色解读
- 可向品类经理、战略采购经理或供应链总监方向发展,负责更大范围的采购策略
- 也可转向更深度的数据分析和市场情报管理,成为业务洞察专家
- 有机会参与全球项目,积累跨国工作经验和行业网络
- 负责中国及低成本国家供应商的寻源、筛选和初步评估,与全球品类经理合作推进采购策略
- 进行市场情报研究,分析品类动态、成本驱动因素和竞争格局,为采购决策提供数据支持
- 管理和维护采购机会组合,跟踪从识别到执行的进度,并定期输出报告和仪表盘
- 支持内外部利益相关者沟通,确保合规和变更管理
- 扎实的供应链管理知识,熟悉品类管理和采购流程,理解总拥有成本(TCO)方法
- 出色的商业分析和数据能力,能处理复杂数据并生成洞察
- 良好的谈判和沟通能力,能够与供应商及内部团队有效协作
- 对中国及低成本国家市场有深入了解,熟悉供应商评估和风险管控
申请策略
- 了解英美资源的业务和“重新想象采矿”的使命,在申请中体现对可持续发展的认同
- 准备好回答关于如何降低成本、管理供应商风险的行为面试问题
- 突出在采购、供应链或市场分析方面的项目经验,尤其是成本节省或供应商管理的成功案例
- 展示数据分析能力,比如使用Excel、SQL或BI工具做市场或供应商分析的成果
- 强调对中国本地供应商市场的了解,以及跨文化沟通经验
- 如果有矿业或工业品行业的经验,务必提及
- 可以系统学习供应链品类管理和采购谈判的知识,如CPSM认证
- 提升数据分析工具使用,如Python、Power BI或Tableau
面试指南
- 用STAR法则回答行为问题:描述情境、目标、行动和结果
- 对于分析类问题,先说明数据来源和分析框架,再给出结论
- 对于供应商评估,可结合质量、成本、交付、合规等维度
- 请分享一个你成功推动供应商成本降低的案例
- 如何评估一个新供应商的资质和风险?
- 你如何分析品类市场趋势来支持采购决策?
- 在跨文化团队中,你如何处理沟通冲突?
- 你对采矿业供应链的挑战有哪些理解?
职位点评
65
综合评分
跨国矿业巨头,供应链市场情报岗,薪资有竞争力但未明示,职业发展空间大,WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
最看重职业发展和技能提升,对工作生活平衡要求不苛刻,愿意在传统行业深耕的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活50
使命价值55
薪资福利
70中等
该职位薪酬水平预计有竞争力,但具体未披露;作为跨国巨头,福利稳定,能提供较好的经济保障。
薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)
成长发展
75中等
职位能接触到全球采购体系和战略项目,个人能力提升空间大,但职业发展路径未在JD中明确。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型cost_center
工作生活
50较低
工作地点固定上海,但需要出差和跨时区协作,可能影响工作生活平衡。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
55较低
公司使命强调改善人们生活,但矿业行业本身的社会争议较大,职位更多是成本优化,社会价值中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号reimagine mining to improve people's lives
创新程度积极采用新技术
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