资生堂
Elixir Tiktok Supervisor(J12921)
Elixir Tiktok Supervisor(J12921)
发布于 大约 2 小时前基层主管/组长
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
市场营销与传播
项目管理
英语
沟通能力
电商
PPT
KOL管理
美妆行业
TikTok运营
AI 估算 · 15k–25k
美妆巨头TikTok主管岗位，需兼具电商运营与KOL管理能力，技能复合，薪资具市场竞争力。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责资生堂旗下品牌在TikTok平台的日常运营与内容创作，同时拓展并维护KOL合作关系，推动销售增长
你需要具备较强的电商运营思维和跨部门沟通能力，能适应快节奏工作环境
适合有2年以上美妆电商经验、熟悉TikTok生态的候选人
最低要求
Strong business understanding and strategic thinking, Strong customer focus and knowledge in business
Strong communication skills, good command of English
Basic technical knowledge with EC related apps and platforms
Can work across teams and adapt well in a fast-paced moving environment
Have passion for Ecommerce work
Bachelor’s degree or above
years+ experience in EC operation / EC trade marketing field in beauty industry
English，excel and PPT skills are needed
Willing to work under pressure
工作职责
Tik Tok basic operation: including regular store live streaming monitor and update, Tik Tok content creation and optimization
KOL BD: responsible for the KOL sales result and expense management, maintain the existing the KOL and expand the new opportunity KOL
Internal process: process daily tracking, product planning & forecast for Tik Tok, and internal system processing
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 资生堂作为国际美妆巨头，平台大、品牌背书强，职业发展空间广阔
- 职位聚焦TikTok这一高速增长渠道，能积累新媒体运营核心经验
- 涉及KOL管理和生意分析，锻炼商务与数据双重能力
- TikTok运营要求快速响应市场变化，对创新和执行力要求高
- 美妆行业竞争激烈，需持续关注竞品动态
缺点 / 挑战
- 工作压力较大，需适应快节奏和跨团队协作
- 适合有2-5年电商运营经验、热爱美妆行业、能承受一定工作压力且希望在TikTok领域深耕的求职者
角色解读
- 可在电商运营领域深耕，发展为TikTok渠道负责人或电商经理
- 也可向数字营销或品牌管理方向转型，积累全渠道经验
- 凭借美妆行业经验，未来可跳槽至其他快消或美妆品牌
- 负责TikTok店铺直播监控与内容优化，确保日常运营高效执行
- 拓展并维护KOL合作关系，管理销售结果与费用预算
- 跟进内部流程，包括产品规划、需求预测和系统处理
- 具备电商平台（特别是TikTok）运营知识与实践经验
- 优秀的商务谈判与沟通能力，英语流利
- 熟练使用Excel和PPT进行数据分析与汇报
申请策略
- 关注资生堂旗下品牌（如CPB、NARS等）在TikTok上的现有玩法，面试时提出优化建议
- 了解美妆行业电商趋势，展示对业务的理解和热情
- 突出TikTok或抖音等短视频平台的运营案例，包括直播数据、内容策划成果
- 量化KOL合作带来的销售增长或ROI提升
- 强调跨部门协作和项目管理经验，展示抗压能力
- 提前学习TikTok广告投放和数据分析工具（如巨量千川）
- 强化Excel数据透视表和PPT制作能力，准备1-2个电商分析案例
面试指南
- 用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答，突出数据成果
- 强调数据驱动的决策思路，结合具体数字说明
- 展现主动学习和适应能力，提及跨部门协作经验
- 请分享一个你成功提升TikTok直播转化的案例
- 你如何评估和管理KOL的销售业绩？
- 面对多品牌、多KOL的协调工作，你如何排优先级？
- 你对美妆行业TikTok内容趋势有什么看法？
- 如何处理工作压力下的突发问题？
职位点评
62
综合评分
美妆巨头TikTok主管，薪资福利稳定但工作压力较大，适合有电商经验的运营人才。
更适合这类人
适合追求稳定大公司平台、愿意承受工作压力、重视技能积累和职业发展的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展70
工作生活50
使命价值60
薪资福利
70中等
薪资未明确披露，但资生堂作为跨国巨头，福利体系完善，整体补偿性中等偏上。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展
70中等
职位涉及TikTok前沿渠道，能积累新媒体运营和KOL管理经验，但晋升路径未明确，发展性中等。
技术前沿主流现代技术
技术栈TikTok、电商运营、KOL管理、Excel、PPT
业务类型profit_center
工作生活
50较低
仅现场办公，且明确提到'willing to work under pressure'，工作强度较大，生活化满足有限。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
60中等
美妆行业稳定增长，但职位本身社会影响力一般，意义感适中。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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