资生堂
Senior Financial Planning & Analysis Manager(J12897)
Senior Financial Planning & Analysis Manager(J12897)
发布于 大约 14 小时前中层管理(经理/总监)
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
财务与会计
FP&A
FMCG
Internal Controls
Team Leadership
Ifrs/Gaap
AI 估算 · 30k–50k
资深财务经理岗位，8年经验+团队管理，上海外企巨头，薪资具有竞争力，估计月薪3-5万，14薪。
职位详情
关于这个职位
作为资深财务规划与分析经理，你将领导一个3人团队，全面负责资生堂高端品牌线的财务控制、预算预测、业务伙伴支持与战略决策
你需要深入参与品牌商业活动，提供新零售渠道、营销投入等场景的财务洞察，并推动数字化转型
这是一个兼具专业深度与管理广度的角色，适合希望在外企平台发挥财务影响力的资深人士
最低要求
Self-motivated, flexible, positive thinking, creative, effective and efficient;
Professional finance background and strong business acumen, good communicator and team coordinator;
Bachelor degree is a must or master will be a plus;
years finance working experience with At least 4 years FP&A relevant experience, FMCG industry background is better;
Excellent command in written and spoken English and Mandarin, with ability to communicate complex business issues in a clear/concise manner;
Advanced organizational skills, track record of autonomy, integrity, initiative, and synthesis and analysis capacities;
Strong analytical skills, able to deal with multi-task and requirement;
Able to work independently and flexibly to accommodate changing business needs.
工作职责
Financial Control & Compliance: Ensure accurate and timely financial reporting in line with Shiseido Group policies, local regulations, and IFRS/GAAP; Lead monthly/LE/year-end closing processes, ensuring P&L accuracy, balance sheet integrity, and CAPEX/inventory control; Maintain and enhance internal controls, including OPEX/CAPEX tracking.
Financial Planning, Budgeting & Forecasting: Drive the annual budgeting process and LEM forecasts for the Premium business across all functions (Marketing, Sales); Ensure accurate sales, margin, and expense forecasts, grounded in realistic assumptions and aligned with commercial strategies; Analyze forecast accuracy in sales/expenses/OP2 vs LE and identify Risk & Opportunity; Manage cost more diligently, specially focusing on discount %, E&O, People cost, BC productivity; Actively participate in monthly/regular business review meeting and help on preparing meeting decks, lead monthly LE cycles, meeting minutes and follow-ups.
Business Partnering & Strategic Decision Support to BGM / Brand Commercial Finance: Act as the trusted advisor to BGM and Functional Leaders; Provide financial insights and scenario modeling for new product launches, channel expansion, pricing strategies, promotional activities, marketing investments (ROI analysis); Conduct post-investment reviews for marketing campaigns, retail new store openings, and big promotions; Identify growth opportunities and cost-saving initiatives to optimize OP2; Challenge business assumptions with fact-based analysis and offer proactive solutions.
Cross-Functional Projects & Process Improvement: Lead or participate in cross-functional initiatives such as Finance team project, DX project, ad-hoc project; Digital transformation, process improvement and automation initiatives to increase efficiency and data quality; Calculate KA shared cost allocation and inform with different brand stakeholders.
Team Leadership: Lead and develop the Premium team (3 financial controllers), ensuring they support the brand’s & finance’s needs; Foster a business-partnering mindset, training the team to act as brand business partner.
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 资生堂作为全球知名美妆集团，平台大，品牌资源丰富，财务体系成熟
- 职位兼具财务控制、业务伙伴和团队管理，角色多元化，成长空间大
- 上海核心地段办公，外企文化福利优厚，薪资有竞争力
- 需要同时对接多个品牌部门和业务线，协调沟通复杂度高
- 快消品行业节奏快，促销活动频繁（如38、618、双11），工作强度较大
- 财务数字化转型要求高，需要不断学习新工具和流程
- 适合有丰富FP&A经验、渴望从纯财务向业务伙伴转型、并希望在外企环境中带领团队的资深财务人士
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可在资生堂内部晋升为集团财务总监或品牌CFO，或转向更广泛的商业策略角色
- 通过领导团队和参与DX项目，积累管理经验和数字化转型能力，未来可跨行业担任高级财务领导职位
- 在外企平台积累的全球化视野和财务最佳实践，有助于向咨询公司或私募股权转型
- 负责高端品牌线的财务控制，确保报表合规准确，管理月/季/年结流程
- 主导年度预算与滚动预测，与市场、销售等部门协同，制定销售、利润、费用预测
- 作为业务伙伴，为品牌总经理提供财务洞察，支持新品上市、渠道拓展、促销策略等决策
- 领导3人财务团队，培养其业务伙伴思维，并推动跨部门项目如数字化转型
- 扎实的财务专业知识，熟悉IFRS/GAAP及内控流程
- 年以上财务经验，至少4年FP&A相关，FMCG背景优先
- 优秀的英语和中文沟通能力，能清晰阐述复杂商业问题
- 强大的分析能力和业务敏锐度，能独立处理多任务并适应变化
申请策略
- 在面试中准备具体案例，展示如何通过财务分析影响业务决策
- 了解资生堂旗下品牌矩阵和近期市场策略，体现行业热情
- 突出8年以上财务经验中至少4年FP&A的具体成就，如预算准确性提升、成本节省案例
- 强调与业务部门合作的经验，用数据驱动决策的实例说明
- 展示团队管理经验，如培养下属、优化流程的成果
- 提及FMCG行业背景或相关项目经验
- 强化Excel高级建模和PPT汇报技巧，熟悉SAP或Hyperion等ERP系统
- 学习基本数据分析工具（如Power BI）以支持数字化转型
面试指南
- 使用STAR法则：描述情境、任务、行动和结果，突出量化的影响
- 展现业务伙伴思维：先理解业务痛点，再用财务工具提供解决方案
- 强调团队协作与沟通能力：提及跨部门协调的具体方法
- 请描述你如何通过财务分析帮助业务部门优化营销ROI？
- 你如何管理预算差异？举例说明你发现的风险与机会
- 你如何领导团队进行数字化转型？遇到哪些阻力？
- 你如何处理多部门之间的利益冲突？
- 你的长期职业规划是什么？为什么选择美妆行业？
职位点评
74
综合评分
资深FP&A经理，上海外企，薪资优厚、发展空间大，但WLB一般。
更适合这类人
最适合看重薪资福利和职业发展的求职者，愿意在快节奏中外企承担管理职责。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展80
工作生活60
使命价值70
薪资福利
85较高
该职位薪资水平较高，外企福利完善，但未明确披露具体薪资细节。整体补偿性较好。
薪资信号未披露（AI估算：30K-50K/月）
成长发展
80较高
职位提供团队管理机会和跨部门项目参与，有数字化转型内容，成长路径清晰。但未提及明确培训或晋升通道。
技术前沿主流现代技术
技术栈SAP、Hyperion、Power BI、ERP、DX
业务类型profit_center
工作生活
60中等
上海核心地段办公，但未提及弹性工作或远程，快消行业节奏快，可能加班。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
美妆行业有社会美誉度，但职位本身偏财务支持，直接社会影响力有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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