资生堂
Financial Governance & Analytics Supervisor(J13046)
Financial Governance & Analytics Supervisor(J13046)
发布于 大约 14 小时前基层主管/组长
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
财务与会计
SAP
合规
财务分析
ERP
GAAP
IFRS
SOP
Coa管理
现金流量表分析
AI 估算 · 15k–25k
上海财务主管岗，3年经验，上市外资企业，薪资位于市场中等偏上水平，结合技能要求综合估算。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责会计科目表（COA）管理与维护、现金流量表分析、财务流程SOP的标准化与更新，并为业务财务团队提供合规支持
适合有3年以上总账或财务控制经验、熟悉IFRS/GAAP的财务专业人士，在资生堂的成熟平台上发挥专业优势
最低要求
Bachelor's degree in Finance, Accounting, Business Administration, or a related field
+ years of experience in GL, financial control, or financial analysis.
Deep understanding of COA design principles and cash flow statement preparation under IFRS/GAAP.
Strong communication and interpersonal skills, with the ability to work effectively with cross-functional teams
Proficiency in financial software and tools, such as ERP systems, Excel, and data analytics tools, SAP is a plus
工作职责
职责描述：
Key Responsibilities:
Chart of Accounts (COA) Management
o Maintain and govern the entity-level COA, including additions, deletions, and version releases, ensuring compliance with accounting standards and reporting requirements.
o Develop COA usage guidelines and train GL and business finance teams on proper application.
o Periodically review COA health (e.g., retire obsolete accounts, merge duplicates).
Cash Flow Statement Analysis
o Prepare and analyze monthly/quarterly cash flow statements (direct or indirect method).
o Monitor operating, investing, and financing cash flow variances, identifying trends or risks (e.g., worsening working capital).
o Partner with business finance to forecast future cash flow needs, supporting treasury decisions.
Process SOP Review & Maintenance
o Lead the documentation, standardization, and periodic updates of end-to-end finance process SOPs (e.g., revenue recognition, accounts payable, general ledger).
o Establish an SOP lifecycle management mechanism (approval, publication, version control, access rights).
Financial Compliance & Support
o Serve as the primary contact for external auditors regarding COA, cash flow, and process documentation.
o Participate in new business or system implementations to assess accounting impacts (COA dimensions, cash flow implications).
优先资格
SAP is a plus
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 资生堂作为知名跨国巨头，平台稳定，财务体系成熟，有利于积累规范化的财务经验
- 职位涵盖COA、现金流、SOP等多模块，工作内容全面，能快速提升综合财务能力
- 与外部审计及业务财务密切协作，有助于建立跨部门人脉与视野
- 财务部门在成熟企业中属于cost center，薪资增长空间可能有限，晋升需等待机会
- 适合追求稳定职业发展、注重财务基本功积累、希望在大型外企建立扎实财务基础的求职者
缺点 / 挑战
- 工作涉及大量文档与合规细节，可能需要处理重复性事务，对耐心与细致要求高
- 需要同时管理多个流程和项目，对多任务处理和时间管理能力有一定挑战
角色解读
- 向财务经理/总监方向发展，负责更全面的财务管控与策略支持
- 深化财务分析技能，转向FP&A（财务计划与分析）或业务伙伴岗位
- 在大型跨国企业积累合规与内控经验，适合向风控或审计领域拓展
- 维护公司会计科目表（COA），确保其符合会计准则与报告要求
- 编制并分析月度/季度现金流量表，监控现金流变动趋势并识别风险
- 负责财务流程SOP的制定、标准化与定期更新，建立生命周期管理机制
- 作为外部审计的主要联络人，并参与新业务或系统上线时评估会计影响
- 扎实的财务与会计知识，熟悉IFRS/GAAP下COA设计与现金流量表编制
- 熟练使用ERP系统（特别是SAP）、Excel及数据分析工具
- 优秀的沟通协调能力，能够与跨部门团队高效协作
- 年以上总账、财务控制或财务分析相关经验
申请策略
- 资生堂是日系企业，了解其企业文化（注重细节、流程规范）并在面试中体现匹配度
- 准备至少一个具体案例展示如何通过流程优化提升财务效率或降低风险
- 突出总账、财务控制或财务分析的工作经验，尤其是COA维护、现金流量表编制经历
- 强调使用SAP或其他ERP系统的具体经验，以及Excel高级功能（如数据透视表、VBA）的应用
- 展示参与SOP制定、流程优化或审计支持的项目案例，体现合规与流程改进能力
- 如有跨部门协作或培训经历，重点描述沟通与协调成果
- 如暂不熟悉现金流量表编制，可提前学习IFRS/GAAP相关准则及间接法编制方式
- 加强SAP FI模块操作技能，可通过在线课程或培训证书提升
面试指南
- STAR法则（情境-任务-行动-结果）适用于描述过往经验案例，突出具体角色和量化成果
- 对于流程类问题，可以按“现状分析-问题识别-方案设计-实施-效果评估”的结构回答
- 沟通类问题强调主动倾听、换位思考和建立共识的能力，可举跨部门案例
- 请谈谈你如何维护或更新会计科目表（COA）？遇到过哪些挑战？
- 解释间接法现金流量表的编制逻辑，并举例如何分析现金流异常
- 描述一次你主导SOP文档化或优化的经历，流程改进带来了什么结果？
- 你如何与业务部门沟通财务政策，确保他们遵守COA使用指南？
- 在多个任务同时进行时，你如何安排优先级？
职位点评
55
综合评分
上海外企财务主管，薪资中等偏上，技能全面但成长路径模糊，WLB不确定。
更适合这类人
适合侧重薪资稳定与技能积累、对工作生活平衡及社会意义要求不高的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利65
成长发展60
工作生活50
使命价值45
薪资福利
65中等
职位为上海外企主管级，薪资处于市场中等偏上但未明确披露，福利无具体说明，补偿性动机满足度中等。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展
60中等
职位涉及多项财务核心模块，有助于技能积累，但未提及培训或晋升路径，发展性动机有一定满足但有限。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈SAP、ERP、Excel、IFRS、GAAP
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
仅现场办公，未提及弹性工时或WLB信息，生活化动机满足度一般。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
45较低
美妆行业稳定成熟，社会影响力中性，职位本身偏向后台支持，意义感动机满足度较低。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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