资生堂
成都CPB彩妆师(J13102)
成都CPB彩妆师(J13102)
发布于 大约 3 小时前普通员工/个人贡献者
成都市
初级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
销售与零售
Cpb
团队协作
客户服务
彩妆技巧
彩妆销售
柜台销售
沟通能力
活动支持
资生堂
AI 估算 · 6k–12k
高端品牌彩妆师，底薪加提成，成都市场薪资水平中等偏上，技能门槛中等。
职位详情
关于这个职位
该职位是资生堂旗下高端品牌CPB的彩妆师，主要负责柜台彩妆销售、支持彩妆活动、服务顾客并完成销售指标
适合有彩妆销售经验、热爱彩妆、善于沟通的求职者
最低要求
有彩妆销售工作经验一年以上
举止大方、亲和力强
有工作热情，能够吃苦耐劳，积极努力，有上进心
有良好的沟通能力及团队协作力
认真负责，执行力强
有彩妆师工作经验或资格证书，彩妆技巧出色
工作职责
负责柜台日常销售工作，提高品牌彩妆业务占比
负责协助支持彩妆活动或其他大型活动
达成每月分配的销售指标，确保品牌实现业务目标
服务顾客，解答顾客的各项疑问，提升CPB品牌形象
认真高效完成柜长安排的其他工作，全面支持店铺营运工作
优先资格
有彩妆活动秀经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 全球顶级美妆品牌，品牌影响力大，积累高端客户资源
- 完善的培训体系，提升彩妆专业知识和销售技巧
- 明确的晋升通道，表现优秀者可快速晋升
- 福利待遇好，五险一金齐全，外加员工折扣
- 长时间站立工作，体力消耗大
- 彩妆行业竞争激烈，需要不断学习新产品和潮流
缺点 / 挑战
- 销售压力大，需要完成每月指标，业绩导向强
- 适合热爱彩妆、有销售热情、善于沟通、能承受压力的求职者
角色解读
- 从彩妆师向资深彩妆师或柜长发展，负责团队管理
- 可转向品牌培训师或区域销售主管，负责培训和区域管理
- 在资生堂体系内横向调动至其他品牌或其他部门
- 负责柜台日常彩妆销售，向顾客推荐产品并完成交易
- 协助策划和执行彩妆活动，提升品牌曝光
- 达成个人及团队销售指标，确保业务目标实现
- 提供专业彩妆咨询和服务，维护品牌形象
- 彩妆销售经验，熟悉高端彩妆产品知识
- 良好的沟通能力和亲和力，能快速建立顾客信任
- 团队协作精神，配合柜长和其他同事完成工作
- 执行力强，能承受销售压力
申请策略
- 了解资生堂和CPB品牌文化，面试时展现对品牌的认同
- 准备一个成功的销售案例或彩妆服务案例
- 突出彩妆销售经验，列出具体业绩数据（如月销售额、客户转化率）
- 强调彩妆技巧和资格证书，如持有彩妆师证
- 展示参与过的彩妆活动或秀场经验
- 体现沟通能力和团队协作案例
- 学习高端彩妆产品知识，尤其是CPB品牌系列
- 提升销售话术和客户服务技巧
面试指南
- STAR法则：情境、任务、行动、结果
- 以客户为中心，强调服务意识和解决问题能力
- 数据化展示过往成绩
- 请介绍一次你成功销售高端彩妆的经历
- 如果顾客对你的推荐不满意，你会怎么处理？
- 你如何完成月度销售指标？
- 你对CPB品牌有什么了解？
- 你有参与过彩妆活动吗？具体负责什么？
职位点评
57
综合评分
高端美妆销售岗，收入有潜力，工作稳定但成长路径依赖业绩。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合重视收入和发展空间，不介意固定工作地点和销售压力的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展60
工作生活50
使命价值50
薪资福利
60中等
薪资结构为底薪加提成，综合收入有竞争力，但依赖于个人业绩，稳定性一般。
薪资信号未披露（AI估算：6K-12K/月）
成长发展
60中等
销售岗位有明确的业绩导向，成长空间依赖于个人表现，JD未提及具体培训或晋升路径。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
50较低
工作地点固定于商场柜台，需要站立工作，时间规律但可能涉及轮班，未提及弹性或远程。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
50较低
美妆行业属于成熟稳定行业，提供直接客户服务，但社会影响力有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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