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资生堂
(Senior) Manager, Finance Planning Solutions(J13001)
立即应聘

(Senior) Manager, Finance Planning Solutions(J13001)

发布于 大约 14 小时前

中层管理(经理/总监)

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
财务与会计
项目管理
SQL
财务规划
数据建模
Power BI
MDM
SAP BPC
FMCG

AI 估算 · 35k–55k

资深经理级,外资美妆巨头,项目管理和财务技术复合型要求高,薪资竞争力强

职位详情

关于这个职位

该职位是资生堂财务规划解决方案的高级经理,负责新一代财务规划平台(Tagetik)的端到端实施、推广及优化

你将作为业务需求与技术实现之间的桥梁,领导跨部门协作,管理供应商,并确保项目顺利落地
适合具备FMCG/美妆行业经验、熟悉财务预算工具且有强大项目管理能力的资深人士

最低要求

教育:财务、会计、商业分析、信息系统或相关领域本科及以上学历

行业经验:至少8-10年专业经验,其中至少3-4年FMCG或美妆/化妆品行业经验
有主导或深度参与至少一个大型财务规划/预算工具(如Tagetik、Anaplan、Hyperion/Essbase、SAP BPC等)全生命周期的经历
深入理解财务规划与预算流程(P&L结构、滚动预测、现金流建模)
强大的数据映射、数据库概念和BI工具(如Power BI、Tableau)能力
有SQL或数据建模经验者优先
扎实的主数据管理(MDM)知识,能处理不同数据源并统一分类
出色的项目领导力,能管理跨职能时间线,推动共识,解决冲突
优秀的沟通和演示能力,能用流利英语向高管层做高质量汇报
积极主动,有敏捷和技术驱动的思维,善于发现流程差距并提出自动化数字解决方案

工作职责

端到端项目领导与治理

路线图与执行:定义、拥有并执行财务规划工具(Tagetik)的整体项目路线图和时间表
资源与供应商管理:作为客户方核心领导者,评估项目进展,管理资源分配,并让外部供应商/实施团队对交付质量负责
跨职能协调:动员和协调IT、供应链、品牌控制、会计和FP&A的高层利益相关者,确保跨区域和跨部门的无缝对齐
子项目协同:在工具上线同时推动关键基础性子项目
需求获取与解决方案设计
业务伙伴关系:与品牌、后台、供应链、HR和FP&A团队深入合作,发现隐藏的分析需求和流程痛点
工作坊与文档:设计并组织结构化范围界定工作坊和访谈
将复杂的业务逻辑转化为可操作的功能需求、用户故事和验收标准
技术桥梁:与解决方案架构师和规划工具(Tagetik)开发人员协作,确保财务流程无缝转化为技术蓝图,同时保持数据可扩展性和系统可维护性
仪表盘与UI设计:领导直观管理仪表盘的设计,使实际运营维度与预算/预测维度对齐
数据集成与分析(BI协作)
上游与下游集成:架构并验证规划工具与现有数据仓库系统之间的数据流,确保主数据管理(MDM)完整性
探索性数据分析:进行深入数据验证,识别质量差距,映射数据维度,确保上线后强大的差异分析能力
测试、变更管理与采纳
SIT与UAT领导:定义全面的测试场景,协调系统集成测试和用户验收测试,并签署解决方案就绪
变更管理:设计变更管理策略,以最小化过渡期间的业务中断
培训与关键用户社区:建立并提升关键用户社区
提供培训材料,排查上线后问题,并根据用户反馈持续优化

优先资格

深度熟悉电商和线下商业模型(包括复杂贸易条款、A&P和ROI指标)者优先

有SQL或数据建模经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 资生堂作为国际美妆巨头,平台大,项目影响力广,能接触多区域业务
  • 担任技术实施与业务的桥梁角色,技能复合度高,职业竞争力强
  • 深度参与财务数字化转型,积累宝贵经验,未来跳槽方向多
  • 涉及多部门协调,跨区域沟通复杂,对人际能力要求高
  • 技术栈特定(Tagetik等),需快速学习新工具,不适合希望纯技术深耕的人
  • 适合有FMCG/美妆背景,兼具财务和技术思维,喜欢推动项目落地、善于沟通协调的资深专业人士

缺点 / 挑战

  • 需要同时管理业务需求、技术实现和项目进度,工作强度可能较高

角色解读

  • 可在财务规划与数字化领域深耕,成为财务数字化转型专家或高级总监
  • 也可转向更广泛的财务或项目管理岗位,如FP&A负责人、业务转型总监
  • 积累的行业经验(FMCG/美妆)和技术能力可向其他快消或零售企业拓展
  • 负责财务规划工具(如Tagetik)的全面实施与推广,制定项目路线图并监督执行
  • 深入理解业务需求,主导工作坊,将财务流程转化为系统功能设计
  • 协调IT、财务、供应链等多部门,管理外部供应商,确保项目按质按时交付
  • 主导测试、变更管理和用户培训,推动工具上线后的持续优化
  • 扎实的财务规划与预算知识,熟悉P&L、滚动预测、现金流建模
  • 熟练掌握至少一种财务规划工具(如Tagetik、Anaplan、Hyperion),并有全生命周期实施经验
  • 强大的项目管理和跨部门协调能力,能在复杂环境下推动多方共识
  • 英语流利,能进行高管层汇报,并具备数据分析和BI工具(Power BI、Tableau)能力

申请策略

  • 在面试中准备一个具体的项目案例,详细说明如何推动财务工具从需求到上线
  • 了解资生堂的业务重点和财务数字化战略,展示对公司的兴趣和匹配度
  • 突出主导或深度参与财务规划工具实施的具体案例,强调角色和成果
  • 展示FMCG/美妆行业经验,尤其是商业模型和ROI分析经历
  • 列举项目管理技能,包括跨部门协调、供应商管理和路线图制定
  • 强调数据分析能力(SQL、BI工具)和英语沟通水平
  • 如果尚未接触Tagetik,可学习其基本概念或类似工具(Anaplan、Hyperion)以增强简历匹配度
  • 提升SQL和Power BI/Tableau技能,通过在线课程或项目练习

面试指南

  • 使用STAR法则(情境-任务-行动-结果)描述项目经验,突出个人贡献和量化结果
  • 对于跨部门协调问题,强调沟通策略、利益平衡和建立共识的步骤
  • 在技术转化问题上,展示你如何通过工作坊、用户故事和验收标准确保对齐
  • 请分享一个你主导或深度参与的财务规划工具实施项目,包括遇到的挑战和解决方案
  • 你如何协调多个部门(如IT、财务、供应链)之间的分歧,推动项目前进?
  • 描述你如何将复杂的业务需求转化为技术方案,确保系统满足用户期望
  • 你如何管理供应商或外部实施团队?如何确保交付质量?
  • 你对FMCG/美妆行业的商业模型和财务指标(如贸易条款、ROI)有什么了解?

职位点评

65
综合评分

外资巨头财务数字化经理,成长性强,薪资尚可,但加班可能较多

更适合这类人
最适合追求技能成长和职业发展的求职者,对生活工作平衡要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展85
工作生活50
使命价值60

薪资福利

65中等

职位薪资未明确,但根据级别和行业推测处于市场中上水平,福利未提及,整体补偿性中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:35K-55K/月)

成长发展

85较高

该职位涉及前沿财务规划技术实施,能深度锻炼项目管理、跨部门协调及财务数字化能力,成长空间大。

技术前沿主流现代技术
技术栈Tagetik、Anaplan、Hyperion、SAP BPC、Power BI、Tableau、SQL、MDM
业务类型profit_center

工作生活

50较低

工作模式为现场办公,地点可能在市区,但项目导向可能加班,JD未提及WLB,整体生活方式满足度一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

美妆行业稳定,但职位本身不直接产生社会影响力,主要推动内部效率,意义感中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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