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西安SHISEIDO美容顾问(J11795)

西安SHISEIDO美容顾问(J11795)

发布于 大约 6 小时前

普通员工/个人贡献者

西安市
中级经验
全职员工
仅现场办公
高中/中专
销售与零售
会员管理
化妆品知识
化妆技巧
团队协作
客户服务
库存管理
沟通能力
销售技巧

AI 估算 · 5k–10k

一线销售岗底薪加提成,西安美妆顾问月收入约5-10K,资生堂品牌效应和提成激励下收入有提升空间。

职位详情

关于这个职位

该职位是资生堂品牌的美容顾问,工作地点在西安的专柜或门店

主要负责完成个人销售目标,通过专业的美容咨询和化妆技巧为顾客提供个性化服务,推动产品销售和会员转化
同时需要维护客户关系、收集市场反馈、执行库存盘点和门店活动
适合热爱美妆销售、有服务意识和抗压能力的人

最低要求

高中或同等以上学历

品貌端庄、***
工服可以覆盖处之外无纹身、手部无明显伤痕
有工作热情、有活力、积极主动、亲和力强、承压能力强
热衷于销售行业,服务意识强、责任心强、执行力强
良好的语言表达能力、沟通能力及团队协作力
具备2年以上化妆品相关工作经验

工作职责

完成个人销售目标,运用产品知识/化妆技巧提供个性化咨询服务,推动连带销售与会员转化

保证仪容仪表符合品牌形象要求,按时出勤
执行客户服务标准,维护客户关系,提升复购率
收集客户反馈及竞品动态,及时向店长提报
参与门店活动执行,协助陈列调整
按照公司品牌的规定,合规录入公司销售系统,保留销售单据,核销系统库存数据
遵守公司/商场收银操作规范
每月执行库存盘点任务,确保三账一致(即POS库存、商场库存、实物库存)
完成年度道德行为必修课程
发现违规行为立即上报区域销售经理或举报热线
超权限事项需书面申请获批后执行
服从直线经理安排的其他工作任务

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 资生堂作为国际顶级美妆品牌,平台大、品牌背书强,有助于个人职业发展
  • 工作中能接触前沿美妆产品和销售技巧,积累高端客户资源,提升人际能力
  • 在商场环境下工作,需适应节假日客流高峰和轮班制

缺点 / 挑战

  • 销售岗位收入上限较高,提成制度激励性强,业绩优秀者收入可观
  • 业绩压力较大,需要持续保持销售热情和高昂状态,旺季可能加班
  • 工作内容重复性较高,需要耐心和细致,长时间站立对体力有要求
  • 适合热爱美妆、善于沟通、有强烈销售意愿和服务意识,且能承受业绩压力的求职者

角色解读

  • 可从美容顾问晋升为资深美容顾问、店长或区域销售经理,管理团队
  • 在资生堂体系内可横向转岗至培训师、品牌专员等岗位,拓展职业宽度
  • 积累高端客户资源和行业经验后,可向品牌管理或零售运营方向发展
  • 通过在专柜或门店为顾客提供专业的美容咨询和化妆服务,完成个人及团队销售目标
  • 维护客户关系,通过会员转化和复购提升提升客户忠诚度
  • 协助门店陈列调整、活动执行,并负责库存盘点和系统数据录入
  • 扎实的化妆品知识和熟练的化妆技巧,能针对不同肤质推荐产品
  • 出色的沟通表达能力和亲和力,能够快速建立客户信任
  • 较强的销售意识和抗压能力,能适应业绩导向的工作节奏

申请策略

  • 面试时着装和妆容需体现专业形象,符合品牌调性
  • 准备1-2个销售成功案例,展示如何促成交易和解决客户问题
  • 重点突出过往化妆品销售业绩数据,如月销售额、会员转化率、复购率等量化指标
  • 强调化妆技巧相关证书或培训经历,展示专业能力
  • 列出客户服务案例或获得的好评,体现服务意识和沟通能力
  • 提前学习资生堂旗下品牌知识和明星产品特点,面试时能展现品牌认知
  • 练习化妆技巧,尤其是日常妆容和快速试妆能力
  • 了解基础皮肤护理知识,能针对不同肤质推荐产品

面试指南

  • 采用STAR原则(情境、任务、行动、结果)描述具体案例,突出个人贡献和量化成果
  • 处理客户投诉时,先共情倾听,再提供解决方案,最终以客户满意为目标
  • 销售目标拆解为每日动作,分析客户类型,针对性推荐产品,同时利用会员回访提升复购
  • 请说说你过去在化妆品销售中最成功的一次经历?
  • 如果遇到对产品不满意的客户,你会如何处理?
  • 你如何完成月度销售目标?如果未完成会怎么调整?
  • 你对资生堂品牌有什么了解?最喜欢哪个系列?
  • 在多人团队中如何协作完成门店整体销售任务?

职位点评

51
综合评分

一线销售岗位,资生堂品牌背书,收入与业绩挂钩,发展空间有限,需承受轮班和业绩压力。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
最适合看重收入提升和品牌平台,能接受业绩压力,对技能成长要求不高的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
成长发展
薪资福利70
成长发展40
工作生活50
使命价值60

薪资福利

70中等

薪资为底薪加提成模式,收入与业绩挂钩,整体市场水准,五险一金等福利未在JD中明确,但作为上市大企业通常有基础保障。

薪资信号未披露(AI估算:5K-10K/月)

成长发展

40较低

技能成长空间有限,主要积累销售经验和产品知识,但晋升路径明确,公司规模大提供一定发展机会。JD未提及正式培训或导师制。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

50较低

仅现场办公,需在商场专柜轮班,周末和节假日可能需要工作,WLB一般。JD未提及弹性工时或双休。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

美妆行业稳定成熟,品牌知名度高,工作本质是创造美和自信,有一定意义感,但社会影响力中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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