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资生堂
Financial Senior Data Solution Architect(J12958)
立即应聘

Financial Senior Data Solution Architect(J12958)

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
信息技术与基础设施
SQL
SAP
BigQuery
Power BI
Alibaba Cloud Maxcompute
Star Schema

AI 估算 · 40k–60k

高级数据架构师,10年以上经验,跨国外企,上海,薪资有竞争力,但通常传统企业奖金较少,月薪较高。

职位详情

关于这个职位

资生堂正在招募一名高级财务数据解决方案架构师,负责与高层业务 stakeholder 合作,将战略分析需求转化为可扩展的数据模型

你将主导数据建模、源到目标映射以及跨职能协作,确保数据架构支持 AI 和高级分析
这是一个高影响力的岗位,适合具有深厚财务和零售领域知识的数据架构专家

最低要求

教育背景:计算机科学、信息系统、数据工程、财务或相关领域学士学位,硕士或同等经验优先

工作经验:10年以上业务分析(财务/零售领域)和数据建模/数据仓库架构经验,其中至少3年高级或领导角色
必需经验:消费品、零售或电商行业经验

工作职责

战略业务翻译:与高级业务利益相关者(品牌总经理、FP&A负责人、销售总监)合作,了解战略分析需求、KPI和绩效管理框架

领导需求发现会议,揭示度量背后的业务流程和决策工作流
将复杂、模糊的业务需求转化为清晰、可操作的数据规范(维度、度量、层次结构和聚合规则)
预测未来分析需求(如AI、预测模型),确保数据模型可扩展
数据建模与解决方案架构:设计逻辑和物理数据模型(星型模式、雪花模式、数据金库),优化报告性能和可扩展性
定义端到端源到目标映射,识别来自ERP(SAP)、POS、OMS、MDM、规划工具和外部数据源的源字段,并指定转换逻辑
设计可重用的受管数据资产(如一致性维度、事实表、聚合表),服务于多个业务领域(销售、P&L、库存等)
领导数据解决方案的技术设计,包括数据谱系、计算逻辑和数据质量规则,并为数据工程师和IT编写清晰规范
审查和批准外部机构或内部开发团队提出的数据模型,确保符合业务需求和架构标准
跨职能领导与协作:作为数据模型设计决策的单一权威点,在业务需求(敏捷性、新指标)和技术约束(性能、治理)之间进行协调
与数据工程师合作实施数据管道(ETL/ELT),确保模型正确物化
与数据治理团队协作(不拥有治理),对齐命名约定、定义和元数据标准
指导初级数据分析师或业务分析师的数据建模最佳实践
质量保证与验证:领导数据验证工作,设计测试用例,将模型输出与业务预期进行核对,并将差异追溯到源系统问题
执行高级SQL数据分析和根本原因分析,解决复杂的数据质量问题
支持UAT,确保数据模型为面向业务的报告和仪表盘生成准确一致的结果

优先资格

硕士或同等经验优先

了解 Python 或 R 进行高级数据分析者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 高影响力岗位,直接参与企业数据基础建设,决策可见度高
  • 接触前沿云技术和AI场景,技能提升空间大
  • 跨国巨头平台,职业稳定性与品牌背书强
  • 团队协作环境,有数据治理团队支持,专注设计工作
  • 需要处理高度复杂的业务需求,经常要在完美设计和实际交付间权衡
  • 跨部门沟通协调要求高,需同时应对多个利益相关方
  • 对财务和零售领域的深度经验要求严格,初期可能需要快速学习
  • 适合资深数据架构师,具备10年以上经验,精通数据建模与云平台,同时拥有财务或零售行业背景,乐于与业务高层对话并解决复杂问题

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可发展为数据架构总监或首席数据架构师,负责企业级数据战略
  • 可横向扩展至数据工程、数据科学或BI领域,成为跨领域专家
  • 结合业务洞察,可转型为数字化顾问或产品负责人
  • 与业务高层沟通,理解财务和零售分析需求,转化为数据模型规范
  • 设计星型/雪花等数据模型,定义源到目标映射,确保数据仓库可扩展
  • 领导跨职能团队协作,搭建数据管道并验证数据质量
  • 指导初级分析师,推动数据建模最佳实践
  • 精通数据建模(维度建模、数据金库)和SQL,能优化查询性能
  • 熟悉云数据平台(Snowflake, BigQuery, 阿里云MaxCompute)和ETL工具
  • 深刻理解财务和零售业务(P&L、sell-in/sell-out、库存等)及KPI
  • 具备出色沟通和文档能力,能协调业务与技术团队

申请策略

  • 了解资生堂的业务模式(美妆零售渠道、DTC、电商),在面试中展示行业洞察
  • 准备一个完整的案例,说明如何从模糊业务需求转化为可扩展模型
  • 突出10年以上数据架构或BI经验,重点展示财务或零售项目
  • 强调主导设计的数据仓库模型案例,包括使用的技术(如Snowflake、维度建模)
  • 列出与高层 stakeholder 合作的经历及量化成果(如减少报表开发时间、提升数据一致性)
  • 如果具备Python或R能力,务必提及,作为加分项
  • 深入复习财务概念(P&L、资产负债表、预算预测),能自信讨论
  • 熟悉云数据平台的最新功能,如Snowflake的dynamic tables、BigQuery的slot管理

面试指南

  • STAR法则(情境-任务-行动-结果)适用于行为问题,先描述业务背景,强调你的思路和折衷,最后量化成果
  • 对于技术问题,先明确需求,然后比较选项,最后给出理由,展示决策能力
  • 遇到模糊需求时,展示你通过拆分问题、迭代原型、与利益相关者验证的结构化方法
  • 请描述一个你从零开始设计财务数据模型的案例,如何平衡业务敏捷性和技术治理?
  • 你如何处理业务需求变更导致模型重构的情况?请举例
  • 你在云数据仓库(如Snowflake)上做过哪些性能优化?请具体说明
  • 如何确保数据模型被业务部门采纳并正确使用?
  • 你与数据治理团队合作的经验是怎样的?你认为数据架构师在治理中的角色是什么?

职位点评

70
综合评分

资深数据架构岗,前沿技术栈,成长机会好,薪资未明确但应有竞争力,WLB未提及。

更适合这类人
适合注重职业成长、技术深度和业务影响,对工作生活平衡要求不极端的资深专业人士。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活60
使命价值65

薪资福利

70中等

薪资未明确,但类似岗位在上海具有较强竞争力,且为上市外企,福利完善,补偿性动机中等偏上满足。

薪资信号未披露(AI估算:40K-60K/月)

成长发展

85较高

职位明确涉及AI、云平台等前沿技术,提供成长机会和导师角色,发展性动机较强满足。

技术前沿主流现代技术
技术栈SQL、Snowflake、BigQuery、Alibaba Cloud MaxCompute、Data Modeling、Python、R
成长机会Mentor、growth opportunities
业务类型ambiguous

工作生活

60中等

地点在上海核心区域可能性大,但JD未提及远程或弹性工作,生活化动机满足一般。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

美妆零售行业稳定且数字化趋势积极,但该角色不直接创造社会价值,意义感动机中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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