通用汽车
(Creative / Senior / Lead) CMF Designer
(Creative / Senior / Lead) CMF Designer
发布于 2 个月前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公汽车设计
汽车设计
Cmf设计
Vred
材料设计
汽车设计
色彩设计
趋势研究
值不值得投
73综合评分
综合评分 73
全球汽车巨头的CMF设计岗，发展空间大，但工作强度高，适合追求职业成长的设计师。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.8万
比汽车设计中位数高
发布情况
长期在招 · 71 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
12 个在招 · 其中汽车设计 4 个
市场机会
选择适中
上海 · 汽车设计 · 49 个在招
职位详情
关于这个职位
加入通用汽车中国前瞻技术中心设计团队，作为CMF设计师，你将负责定义和塑造通用汽车未来车型及前瞻产品的色彩、材质、工艺与感官体验
工作涵盖从趋势研究、概念开发到与供应商协作、实现量产的全流程，并与全球跨职能团队紧密合作
这是一个面向未来的长期人才储备岗位，适合拥有出色作品集和设计潜力的设计师
最低要求
根据职位描述，以下资质为相关能力的描述，而非每位申请者必须完全满足的清单：
拥有色彩与材料设计、CMF设计、纺织设计、时尚设计、工业设计、交通工具设计、汽车设计、产品设计、美术或相关学科学位
具备同等专业经验和优秀作品集者亦可考虑
在汽车CMF、交通、移动出行、工业设计、产品设计、材料、时尚、纺织、建筑、室内设计、平面设计等领域有相关经验
工作职责
参与当前和未来通用汽车车型、前瞻产品、出行概念及相关体验的CMF设计，涵盖内饰、外饰及其他设计应用
研究全球和区域的文化影响、消费者行为、生活方式发展、汽车趋势、时尚、建筑、技术、艺术、材料及制造创新
分析当前设计和材料趋势，预判新兴方向，并将洞察转化为未来产品开发的CMF策略
开发CMF概念故事、色彩和材料方向、表面处理方案、装饰策略、图形应用及有凝聚力的设计叙事，以表达品牌形象并创造情感化的客户体验
探索创新材料、表面处理、工艺和技术，平衡创意、可持续性、感官品质、耐用性、可制造性和项目要求
通过物理样品、材料板、色板、草图、数字2D和3D可视化、动画、渲染、VR、演示文稿和其他适当的设计媒介来传达CMF创意
使用行业标准或同类工具进行可视化和概念传达，可能包括VRED、Blender、Photoshop、Illustrator、KeyShot、Unreal Engine、Premiere、After Effects、AI辅助设计工具或其他新兴技术
与内饰、外饰、前瞻设计、UX/HMI、工程、制造、营销、采购等跨职能伙伴合作，将CMF解决方案整合到完整的车辆和产品体验中
管理或支持从早期概念和材料研究到色彩和材料开发、供应商参与、验证、生产实施和最终执行的CMF开发流程
与供应商和厂商合作，寻找新资源，开发材料和表面处理，解决技术或质量问题，并确保设计意图在实施过程中得以保持
建立、组织和维护一个全面的创新材料、表面处理、颜色、样品、参考资料和供应商资源的内部库
在设计雄心与成本、时间、质量、耐用性、制造、可持续性、法规和其他项目考虑因素之间取得平衡
向设计领导层、管理层、跨职能团队和其他利益相关者展示CMF概念、趋势研究、材料提案和项目建议
在全球团队、区域、时区、供应商和合作伙伴之间保持清晰的沟通，建立牢固且富有成效的工作关系
在快节奏和截止日期驱动的环境中支持多个项目并有效管理个人工作流程
根据任务，支持在经销商或其他地点的客户定制工作，通过了解客户需求，提供关于色彩、材料、表面处理、装饰和相关设计选择的专业建议
通过分享知识、支持其他设计师，以及对于更有经验的设计师，在适当的时候指导或引导同事，为协作的工作室文化做出贡献
在需要时，为设计评审、供应商开发、材料研究、客户参与、生产支持或与全球设计团队合作进行国内或国际差旅
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 通用汽车作为全球顶级汽车品牌，平台大，项目资源丰富，能接触到最前沿的汽车设计理念和技术
- 该职位是人才储备项目，意味着公司有长期投入和培养意愿，职业发展路径清晰
- 工作内容涵盖从概念到量产的全流程，能全面锻炼设计能力，积累宝贵的项目经验
- 与全球团队合作，能提升跨文化沟通和协作能力，拓宽国际视野
- 汽车行业设计节奏快，项目周期紧张，需要在高强度、快节奏的环境下工作
- 对设计能力、材料知识、工艺理解要求极高，需要不断学习和适应新技术、新趋势
- 作为人才储备项目，可能面临项目分配的不确定性，需要耐心等待匹配的机会
缺点 / 挑战
- 适合对汽车设计充满热情，具备扎实CMF设计功底和优秀作品集，渴望在全球化平台挑战自我、追求长期发展的设计师
角色解读
- 在通用汽车这样的跨国巨头中，可以从CMF设计师逐步晋升为高级设计师、首席设计师，甚至设计经理
- 有机会参与全球项目，与全球设计团队合作，积累国际化视野和项目经验
- 可以横向拓展到交互设计、前瞻设计、设计管理等领域，成为复合型设计人才
- 负责汽车内饰、外饰及前瞻产品的色彩、材质、表面处理（CMF）设计，从趋势研究、概念开发到量产落地
- 与内饰、外饰、前瞻设计、UX/HMI、工程、制造、市场等跨职能团队紧密合作，确保CMF方案在创意、成本、质量和时间上的平衡
- 探索创新材料、工艺和可持续技术，并建立和维护材料库，为设计项目提供资源支持
- 通过物理样品、数字渲染、VR等多种媒介向设计领导层和项目团队展示和沟通设计概念
- 扎实的CMF设计功底，包括色彩理论、材料科学、表面处理工艺和设计趋势研究能力
- 熟练使用Photoshop、Illustrator、VRED、Blender、KeyShot等设计工具，具备优秀的视觉表达能力
- 出色的沟通和跨团队协作能力，能够与工程、制造、供应商等不同背景的伙伴高效合作
- 对汽车行业、消费者行为和文化趋势有敏锐的洞察力，并能将其转化为设计策略
申请策略
- 这是一个人才储备项目，申请后可能不会立即有反馈，请耐心等待，并保持与招聘方的沟通
- 在面试中，除了展示设计能力，也要展现你对跨文化协作和快节奏环境的适应能力
- 在简历中重点突出你的CMF设计项目经验，特别是从概念到量产的完整项目案例
- 强调你的设计思维、趋势研究能力和材料创新探索，并展示如何将创意转化为可行的设计方案
- 突出你的跨团队协作经验，以及使用VRED、Blender等专业工具的技能
- 在作品集中清晰展示你的设计思路、研究过程、视觉表达和最终成果，并确保作品集不包含任何保密信息
- 提前熟悉汽车行业的设计趋势和材料工艺，特别是可持续材料和新技术的应用
- 可以学习或提升VRED、Unreal Engine等高级可视化工具，以增强你的数字设计能力
面试指南
- 回答项目经验时，采用STAR法则（情境、任务、行动、结果），清晰展示你的设计思路和解决问题的能力
- 回答设计理念问题时，结合具体案例，展示你的设计思维、趋势洞察和品牌理解
- 回答协作类问题时，强调你的沟通技巧、团队精神和解决冲突的能力
- 请介绍一个你最引以为豪的CMF设计项目，从概念到落地，你遇到了哪些挑战？
- 你如何理解CMF设计与品牌形象之间的关系？请举例说明
- 面对一个全新的设计趋势，你如何将其转化为具体的CMF设计方案？
- 你如何与工程、制造等非设计团队协作，确保设计方案的可行性？
- 请谈谈你对可持续性在汽车CMF设计中应用的看法
职位点评
薪资福利75
成长发展90
工作生活40
使命价值85
薪资福利
75中等
作为跨国巨头和上市公司的设计岗位，薪资和福利通常具有竞争力，但具体薪资未披露，稳定性较高。
薪资信号未披露（AI估算：2.5–5.0万/月）
成长发展
90较高
该职位提供从概念到量产的全流程设计经验，涉及全球协作和前沿技术，成长空间巨大，且明确鼓励不同背景的设计师申请。
技术前沿主流现代技术
技术栈VRED、Blender、Photoshop、Illustrator、KeyShot、Unreal Engine、Premiere、After Effects、AI-enabled design tools
成长机会talent pipelining、mentoring、different levels of project ownership
业务类型ambiguous
工作生活
40较低
职位要求在上海现场办公，且明确提到快节奏、截止日期驱动的环境，可能需要加班和差旅，工作生活平衡一般。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
85较高
汽车行业是稳定成熟的行业，该职位通过设计提升用户体验，对社会有积极影响，且公司鼓励创新和可持续性。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号sustainability、shape meaningful vehicle experiences
创新程度积极采用新技术
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