
熠文
Social Media Manager with Chinese - Gaming - Fixed-term
Social Media Manager with Chinese - Gaming - Fixed-term
发布于 大约 14 小时前基层主管/组长
北京市
其它
全职员工
仅现场办公
学历未注明
社交媒体营销
中文沟通
内容创作
客户互动
数据分析
游戏行业
社交媒体管理
社区管理
付费社交媒体
AI 估算 · 15k–25k
北京游戏行业外企,社交经理岗位,短期合同,薪资中上水平,按月发放。
职位详情
关于这个职位
这是一个在游戏行业领先外包公司Keywords Studios的社交媒体经理职位,负责与玩家互动、内容策划与发布、数据分析以及团队领导
合同为期约6个月,适合有社交媒体和社区管理经验的人
你将接触全球知名游戏项目,快速积累行业经验
工作职责
沟通:
直接与玩家互动,回复不同社交媒体平台上的评论
与团队成员紧密合作,统一语气、常见问题解答和回复指南,为社区提供清晰的沟通
在CM Lead休假或病假期间,作为社区经理的主要联系人
在CM Lead休假或病假期间,管理客户互动
维护积极的工作环境——建立参与度,解决冲突
分析:
创建报告以分析内容表现,并根据发现提出建议
协助CM Lead按照约定的格式和时间表制作和交付绩效报告
领导力:
在付费社交媒体方面领导团队
协助CM Lead管理所有流程,并按时交付Keywords在多个项目中的社区管理服务
协助培训和新老社区及社交媒体经理的辅导
业务:
制定包含创意构思的日历,并制作相关且有吸引力的内容
安排内容发布到社交渠道,并撰写符合品牌调性的文案
支持活动策划、受众和趋势研究以及品牌建设
与工作室协调了解可用图片,并在需要时创建额外的静态和视频素材
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 在游戏行业领先的外包公司Keywords Studios工作,接触全球知名游戏项目,积累行业资源和人脉
- 职位职责丰富,涵盖社区、内容、分析、领导力等多方面,能快速提升综合能力
- 公司提供培训与辅导机会,有助于个人职业进阶
- 游戏行业社区管理需求旺盛,技能可迁移性强
- 固定期限合同仅6个月,职业稳定性有限,需考虑合同到期后的规划
- 多项目并行,可能工作节奏紧张,且需要跨时区协作(与全球团队沟通)可能影响个人时间
- 适合热爱游戏、具备社交媒体运营和社区管理经验,能适应快节奏和短期合同,追求行业经验和能力提升的求职者
缺点 / 挑战
- 需要面对玩家社区的压力,处理负面评论和危机,对情绪管理要求高
角色解读
- 固定期限合同可能转为长期,或积累游戏社区管理经验后向社区经理主管(CM Lead)方向发展
- 可深耕游戏行业,成为游戏发行或游戏运营领域的专家,负责更大规模的社区和营销活动
- 也可拓展到数字营销、品牌管理等领域,逐步向市场经理或总监职位晋升
- 负责游戏品牌社交媒体账号的日常运营,包括内容策划、制作、排期和发布,与玩家互动回复评论,维护社区氛围
- 通过数据分析报告衡量内容表现,提出优化建议,并协助团队完成客户绩效报告
- 在主管休假时承担代理职责,管理客户沟通,并领导付费社交媒体方面的团队工作
- 协同工作室制作图片和视频等多媒体素材,支持品牌活动和趋势研究
- 精通主流社交媒体平台(如微博、微信、B站、抖音等)的运营规则和玩法
- 具备优秀的文案写作和内容创作能力,能贴合品牌调性产出吸引玩家的内容
- 熟悉社区管理和用户互动技巧,能妥善处理玩家反馈和冲突,维护正面形象
- 掌握基础的数据分析能力,能利用Excel或分析工具制作报告并提出建议
- 流利的中英文沟通能力,因为需要与全球团队和客户协作
申请策略
- 由于是外企,务必准备中英文双语简历和面试,展示跨文化沟通能力
- 明确表达接受6个月固定期限合同的态度,并展示在短期项目中快速贡献价值的计划
- 突出过往社交媒体运营实例,包括粉丝增长、互动率提升等可量化成果
- 强调游戏行业经验或对游戏的热情,如参与游戏社群、游戏相关内容创作等
- 展示数据分析能力,如使用Google Analytics、社交平台后台等制作报告的案例
- 体现领导力和项目协调能力,如带过小团队或主导过活动
- 熟悉主流游戏社交媒体案例,了解玩家社群常用语言和热点
- 学习使用付费广告投放工具(如Facebook Ads、Google Ads)以增强Paid Social竞争力
面试指南
- 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答,突出个人角色和量化成果
- 对于危机处理,强调冷静应对、站在用户角度、及时沟通和总结复盘
- 数据分析问题,展示使用数据驱动决策的思路,举例说明如何根据数据调整策略
- 请分享一个你成功运营社交媒体账号的案例,你是如何提升参与度的?
- 如何处理玩家社区的负面评论或危机?
- 你如何进行内容效果分析?通常看哪些指标?
- 你是否有领导或培训他人的经历?请举例
- 你为什么对这个游戏社区管理的岗位感兴趣?
职位点评
62
综合评分
游戏行业外企短期岗位,重发展轻稳定,氛围快节奏。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合追求能力成长和行业经验、能接受短期合同和一定工作压力的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利55
成长发展80
工作生活50
使命价值60
薪资福利
55较低
该职位薪资未明确,且为6个月固定期限,稳定性较低,但外企平台可能提供有竞争力的报酬。
薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)
成长发展
80较高
职责涵盖内容、分析、领导力,且公司有培训辅导文化,有助于技能提升。
技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会training and coaching
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
未明确工作时间和弹性,且游戏行业社区管理可能需要随时响应,生活方式自由度高。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
60中等
工作直接服务玩家,能创造积极的社区体验,但商业属性较强。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
使命信号build engaging player communities、offer outstanding experiences
创新程度稳健跟随主流
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