
亚瑟士
Quality Control Supervisor
Quality Control Supervisor
发布于 2 个月前基层主管/组长
全职员工仅现场办公质量管理
质量管理
制造业
品质控制
持续改善
数据分析
跨部门沟通
风险管理
值不值得投
68综合评分
综合评分 68
品牌方驻厂品质管理岗,专业成长性强,但办公环境在工厂且需频繁出差。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
1.3万
比质量管理中位数低
发布情况
长期在招 · 51 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
22 个在招
市场机会
选择不多
枣庄 · 质量管理 · 2 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是亚瑟士在枣庄工厂的质量管理负责人,负责新品打样、量产到市场客诉的全流程品质管控
你需要运用品质专业知识和数据分析能力,协调生产、开发与供应商,确保产品符合ASICS全球品质标准,并推动工厂持续改善
最低要求
/3年及以上制造业相关或品质管理相关经验
/本科及以上,轻工、管理相关专业优先
/熟练使用Office办公套件
可运用Excel开展品质数据整理、统计分析及可视化呈现
纠正预防措施报告等业务文档,并可使用PPT输出业务汇报材料
/具备较强跨部门沟通协调能力和逻辑分析能力
有风险预判、问题溯源及推动工厂落地改善的能力
/能承受一定工作压力,能适应驻厂及国内/海外出差
工作职责
/ 开发阶段及试做阶段 -依据品牌开发及市场业务需求,参与新品打样及评审,提前识别排除设计、工艺等的隐患
根据公司的销售需求,跟进试产与生产排期,保障订单按时交付
按照品牌标准,审核工厂生产制作说明书、检验、包装全套作业文件是否合规
/ 量产阶段品质管理/出货品质管控 -依据的品牌的物性基准,管控原材料/辅料/包材及零部件品质
依据 ASICS 品质要求确认现场生产,对异常问题及时协调处理,防止不良品流入下道工序
依据 ASICS 出货标准,统筹出货检验,对不合格批次要求返工并整改,严防不良品流入市场
依据量产品质数据监控机制,开展趋势分析与预警,推动工厂进行预防性改善和品质稳定化提升
/市场客诉不良闭环管理 -依据品牌品质管理要求,关注线上/线下处理消费者投诉、退货,查找问题根源,推动工厂完成整改
定期汇总市场品质问题、客诉趋势及重大不良事件,输出分析报告,协同开发、生产制定系统性预防方案
/品质赋能与管理 -贯彻品牌持续改善的发展理念,培育工厂自主排查问题、闭环解决问题的能力
依据 ASICS 品质标准,定期对工厂开展品质稽核及现场辅导,推动问题整改与防止制度固化
关注行业相关动态,为品质管理优化提供参考
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 能够直接参与国际知名运动品牌的全球品质标准制定与执行,积累高端制造业的系统性品控经验
- 岗位职责覆盖产品全生命周期,能力锻炼全面,从预防到纠正再到体系建设,职业视野开阔
- 作为品牌方驻厂代表,在问题协调与资源调动上有一定主导权,有利于积累项目管理和影响力
- 工作地点在工厂一线,需要长期驻厂,办公环境相对固定,可能缺乏都市写字楼的工作氛围
- 适合具备制造业品质管理经验,注重细节、逻辑清晰,善于沟通协调,并愿意深入生产一线解决问题的求职者
- 对希望在品牌方体系内系统性提升供应链品质管理能力的人而言,是很好的机会
缺点 / 挑战
- 涉及多方协调(开发、生产、供应商、市场),沟通成本高,且需频繁出差,工作强度和压力可能较大
- 品质问题往往具有突发性和复杂性,需要快速响应并承担相应的责任与压力
角色解读
- 在当前岗位深入掌握大品牌供应链品质管控体系后,可向工厂品质经理、供应链质量总监等方向发展
- 积累足够的工厂管理经验后,可考虑转向供应商管理、生产运营或更高阶的制造管理岗位
- 凭借对特定行业(如运动鞋服)品质标准的深入理解,可成为该领域的品质管理专家或顾问
- 作为品牌方代表,负责从新品开发到量产再到市场售后的全流程产品质量监控与管理
- 运用品质工具分析生产数据,识别异常趋势,并协调工厂进行预防性改善,防止不良品产生
- 定期对合作工厂进行品质审核与辅导,推动其建立并固化稳定的品质管理体系
- 处理市场端的客户投诉与退货,分析根本原因,牵头制定并跟进整改措施,完成品质问题的闭环管理
- 扎实的品质管理专业知识,熟悉制造业生产流程及质量控制点
- 强大的数据分析能力,能熟练使用Excel进行品质数据的整理、统计分析和可视化
- 出色的跨部门沟通协调与问题解决能力,能有效推动工厂落实改善方案
- 良好的抗压能力与适应性,能够适应长期驻厂及必要的国内/海外出差安排
申请策略
- 在简历和面试中,可以表现出你对“深入一线”、“现场解决问题”工作的认同和适应性,这与岗位的“驻厂”要求高度匹配
- 准备1-2个你处理过的、有挑战性的品质异常案例,并梳理清楚你的分析思路、协调过程和最终达成的改善效果
- 重点突出在制造业(尤其是鞋服、消费品行业)的品质管理项目经验,用具体数据和案例描述你如何识别并解决品质问题
- 详细说明你使用Excel或其他工具进行数据分析(如SPC、QC七大手法)的经验,以及基于数据推动改善的成果
- 强调你与生产、开发、采购等跨部门协作的经历,以及处理客户投诉、推动供应商整改的具体案例
- 系统学习或复习SPC统计过程控制、ISO质量管理体系(如ISO 9001)等专业知识,以应对可能的专业面试
- 可以预先研究ASICS品牌的产品特点、品质标准及行业动态,以便在面试中展示你对职位的理解和热情
- 若经验集中在某一领域,可补充对供应链管理、精益生产等相关知识的了解,提升综合素质
面试指南
- 回答案例题时,采用STAR法则(情境-任务-行动-结果),重点突出你的分析能力、协调过程和量化成果
- 对于协调冲突类问题,强调“基于数据和标准沟通”、“寻求双赢解决方案”的思路,体现专业性和大局观
- 对于技术工具类问题,结合具体项目说明分析维度、过程和产出的价值(如:发现某工序不良率上升趋势,预警并避免批量事故)
- 请分享一个你发现重大品质隐患并成功推动工厂整改的具体案例?
- 当生产部门为了赶订单而与品质要求发生冲突时,你通常如何沟通和协调?
- 你如何利用Excel进行品质数据的统计分析,并如何向管理层进行可视化汇报?
- 你对“预防性品质管理”是如何理解的?请结合过往经验举例说明
- 这个岗位需要长期驻厂和出差,你如何看待这种工作模式?你有哪些准备?
职位点评
薪资福利70
成长发展80
工作生活50
使命价值65
薪资福利
70中等
职位薪资在枣庄地区具有竞争力,但未明确披露具体福利,作为大型上市企业,预期具备规范的薪酬福利体系。
薪资信号未披露(AI估算:1.0千–1.6万/月)
成长发展
80较高
该职位提供深入国际品牌供应链体系、全流程品质管控的系统性经验,对专业技能和项目管理能力提升有显著价值。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈品质管理、数据分析、Excel、SPC
成长机会持续改善、品质稳定化提升、系统性预防方案
业务类型cost_center
工作生活
50较低
岗位明确要求“驻厂及国内/海外出差”,工作地点位于枣庄非一线城市,办公灵活性较低,工作与生活边界可能较模糊。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
65中等
岗位服务于知名运动品牌,通过保障产品品质直接影响消费者体验,具有一定的行业价值和社会责任感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号保障订单按时交付、严防不良品流入市场、持续改善的发展理念
创新程度稳健跟随主流
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