Product Merchandising Developer 产品开发主管

优缺点分析

角色解读

• 可沿产品开发/商品企划方向成长为资深产品开发或品类管理负责人
• 积累区域与全球协作经验后，可转向供应链管理、商品运营或品牌产品管理岗位
• 在运动品牌平台沉淀面料、工艺和供应商资源，长期可发展为产品开发团队管理者
• 负责运动服饰及配饰从季节性企划到Proto/SMS样衣的开发推进，跟进常规季节及SMU项目落地
• 与区域/全球团队、供应商和本地市场团队协作，持续优化产品开发流程
• 在品质与成本之间做平衡，控制并改善产品毛利
• 作为跨职能接口，推动产品、市场、供应商等多方按节点交付
• 熟悉服装版型、工艺、面辅料及运动装产品特性，能判断样衣与量产风险
• 具备项目管理与跨职能沟通能力，能同时推进多个季节和多个样品节点
• 英语可作为工作语言，能与海外团队和供应商高效沟通
• 日语是加分项
• 具备商业意识、成本核算和谈判能力，能在品质与毛利之间做平衡

申请策略

• 提前了解亚瑟士的鞋服产品线和运动品类布局，面试中体现品牌理解
• 准备1-2个品质与毛利平衡、跨部门冲突解决的实际案例
• 突出运动服饰或配饰从设计图到样衣、量产前的完整开发案例
• 量化你在样品按时交付、成本控制、毛利改善或供应商协同上的成果
• 体现英语工作能力及跨区域/跨职能团队协作经验
• 展示对版型、工艺、面辅料的熟悉程度，以及谈判和商业判断能力
• 补强运动装面辅料、版型工艺和成本核算知识，准备可讲述的开发案例
• 熟悉产品开发节点管理、样品管理等流程工具，提高多项目并行能力

面试指南

• 用STAR结构讲清楚项目背景、你的职责、关键动作和最终结果
• 面对品质与成本问题，先拆解成本结构，再提出替代材料、工艺优化或供应商谈判方案
• 跨文化沟通问题可按“对齐目标—明确节点—建立复盘机制”的思路回答
• 请分享一个你从设计图到SMS样衣再到量产前开发的完整项目案例
• 当品质要求和毛利目标冲突时，你通常如何平衡？
• 你如何与海外团队、供应商和本地市场团队协作推进项目？
• 请用英文介绍一段你主导的产品开发经历
• 你为什么选择运动品牌，如何看待亚瑟士的产品风格？