
博世
泊车产品经理_XC
泊车产品经理_XC
发布于 大约 8 小时前普通员工/个人贡献者
上海市 / 苏州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
产品管理
Adas
Apa
Avp
Rpa
Soc
Uss
产品管理
传感器
定位
AI 估算 · 25k–40k
产品经理岗位结合自动驾驶领域,技能要求高,市场前景好,薪资具有竞争力。
职位详情
关于这个职位
作为博世的泊车产品经理,你将负责智能泊车产品线(如APA、RPA、HPA、AVP等)的中长期规划与定义,深度参与市场调研、竞品分析和用户研究,撰写产品需求文档,并推动产品商业化与生命周期管理
该职位需要你结合技术洞察与市场策略,打造领先的泊车解决方案,适合有ADAS背景且具备战略思维的产品人才
最低要求
工程、市场营销、技术或相关专业硕士学位
年以上产品管理经验,在快节奏的技术公司中管理过高度复杂的系统级解决方案
年以上ADAS领域的工程开发或技术项目经验
熟悉智能驾驶系统,包括但不限于SoC、ADAS传感器、数据融合、定位、AI等
独立、有分析能力、战略和企业家思维、目标导向
专业英语沟通能力
工作职责
产品规划与定义:负责智能泊车产品线(如APA/RPA/HPA/AVP等)以及USS的中长期技术及产品路线图规划
深入进行市场调研、竞品分析(包括新势力和传统主机厂)和用户研究,精准把握市场需求、技术趋势和用户体验痛点
撰写详尽的产品需求文档,清晰定义功能场景、性能指标(如泊入成功率、车位识别率、接管率、泊车速度)、安全边界及用户体验标准
商业化与生命周期管理:与项目管理和商务团队合作,制定产品上市策略、定价模型及交付计划
跟踪产品上市后的核心数据指标(功能使用率、成功率、用户反馈),进行深度分析,驱动产品快速迭代优化
负责产品相关文档(用户手册、宣传材料、技术白皮书)的审核与支持
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 博世作为全球汽车技术巨头,平台资源丰富,能接触到前沿的自动驾驶技术
- 泊车产品是智能驾驶落地的关键场景,市场需求旺盛,职业前景广阔
- 职位涉及从规划到商业化的全链路,能快速积累产品与商业综合能力
- 智能驾驶行业竞争激烈,技术迭代快,需要持续学习新技术和竞品动态
- 产品定义需平衡技术可行性与用户体验,对分析能力和决策力要求高
- 跨部门协作频繁,需与工程、商务等多方高效沟通,工作节奏可能较快
- 适合具有ADAS技术背景、擅长战略思考、热爱产品创新、并希望在智能驾驶领域深入发展的产品经理
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 深耕泊车领域,成为智能驾驶产品专家,主导更复杂的系统级产品
- 横向拓展至其他ADAS或自动驾驶产品线,如行车、域控等
- 晋升为产品总监或产品线负责人,管理团队并制定更高层面的产品战略
- 负责智能泊车产品线的中长期技术及产品路线图规划,涵盖APA、RPA、HPA、AVP等功能
- 深入进行市场调研、竞品分析和用户研究,撰写产品需求文档,定义功能场景和性能指标
- 与项目管理、商务团队合作,制定产品上市策略、定价模型及交付计划,并跟踪数据指标驱动迭代
- 精通智能驾驶系统知识,包括SoC、ADAS传感器、数据融合、定位、AI等技术
- 具备3年以上产品管理经验,能管理高度复杂的系统级解决方案
- 具备战略思维、分析能力和企业家精神,能够独立推动产品决策
- 英语流利,能够进行专业沟通
申请策略
- 关注博世在智能驾驶领域的战略布局,面试时可展现对行业趋势的理解
- 准备一个完整的泊车产品案例,从市场分析到产品定义再到数据复盘,体现全链路思维
- 突出ADAS或智能驾驶相关项目经验,尤其是泊车产品从0到1或迭代优化的案例
- 强调市场调研、竞品分析、需求文档撰写的具体成果,如推动功能上线或性能提升
- 展示跨团队协作和商业化思维,例如产品上市策略或数据驱动迭代的实际成效
- 附上英语能力证明,如工作语言环境或英文技术文档撰写经历
- 补充自动驾驶系统知识,特别是传感器融合、定位算法和AI基础
- 熟悉主流泊车方案(如APA、AVP)的竞品表现和用户反馈
面试指南
- STAR法则:描述情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result),突出分析过程和量化成果
- 结构化思考:从市场、用户、技术、商业四个维度展开分析,展示系统性思维
- 数据驱动:强调用数据说话,说明指标定义、数据采集和影响评估过程
- 请谈谈你对当前智能泊车市场趋势的看法,以及博世应如何应对新势力的竞争?
- 假设我们要定义一款新的AVP产品,你会如何确定功能优先级和性能指标?
- 描述一次你通过数据分析驱动产品迭代的经历,你用了哪些指标?
- 你如何平衡技术可行性与用户需求?请举例
- 在跨部门合作中,如果遇到项目延迟或资源冲突,你会如何处理?
职位点评
69
综合评分
智能驾驶前沿产品岗,技术成长空间大,薪资中上,需现场办公。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合追求技术成长和职业发展的产品经理,愿意投入时间在智能驾驶领域,对工作地点灵活性要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活45
使命价值70
薪资福利
70中等
薪资属于市场水准,博世福利完善,但JD未明确薪资范围,且作为外企薪资竞争力中等。
薪资信号未披露(AI估算:25K-40K/月)
成长发展
85较高
智能驾驶是前沿技术领域,岗位涉及产品全链路,成长空间大,但JD未明确提及晋升路径。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈智能驾驶、ADAS、SoC、传感器、数据融合、定位、AI、APA、AVP
业务类型profit_center
工作生活
45较低
工作地点在上海和苏州,需现场办公,JD未提及弹性工作或WLB,外企文化可能相对宽松但仍有压力。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
70中等
博世致力于改善生活质量,智能泊车提升出行便利性,社会价值较高,但JD未强调使命感。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号改善全球生活质量
创新程度积极采用新技术
博世 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs