
普通员工/个人贡献者
综合评分 58
传统汽车巨头的技术销售岗,平台稳定但技术非前沿,工作模式对WLB有挑战。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2万
比销售与零售中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1090 个在招 · 其中销售与零售 21 个
市场机会
选择面较广
无锡 · 销售与零售 · 约 110 个在招
该职位是博世动力系统事业部的高级销售工程师,主要负责与客户建立并维护对等层面的紧密关系
教育背景:工程学学士学位,优先考虑汽车技术专业
与客户建立并保持对等层面的紧密关系
优点
缺点 / 挑战
作为跨国企业的销售岗位,通常有相对完善的薪酬福利体系,但JD未明确披露具体薪资和福利,满足程度中等。
岗位能锻炼技术、销售和客户管理复合能力,公司平台也能提供培训,但技术属于相对传统的汽车动力总成领域,前沿性有限。
职位描述中频繁涉及“客户拜访”、“会议”等,暗示较高的外出和沟通频率,可能影响工作与生活的平衡。
公司业务致力于提升发动机效率和降低排放,具有一定的环保和社会价值,行业属于稳定的汽车制造业。