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博世
(Senior) Treasury Analyst_C
立即应聘

(Senior) Treasury Analyst_C

发布于 大约 8 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
财务分析
M&A
Powerbi
Sap
流动性管理
财务分析
资金管理
银行关系
风险管理

AI 估算 · 20k–35k

上海高级资金分析岗，跨国公司平台，要求中英文和财务专业，薪资竞争力较好。

职位详情

关于这个职位

作为博世大中华区的资深资金分析师，你将负责协调区域内各子公司的资金需求、优化融资结构，支持并购和增资等重大项目

同时需要紧跟国内监管政策，管理银行关系，并参与流动性预测和闲余资金投资
这是一个既要求扎实的财务功底，又需要出色沟通能力的综合性岗位

最低要求

金融、会计、商业管理或相关专业本科学历

年资金、银行或相关领域工作经验
对企业财务和资金管理有浓厚兴趣和扎实知识，具备丰富的项目管理经验
具有跨国公司组织及流程的工作经验
优秀的沟通能力，能与总部、银行及博世子公司关键利益相关方顺畅互动
熟悉中国本地监管规定（外管局、银行等）
优秀的中英文书面和口头表达能力
熟练使用日常办公软件（如MS Office、Excel、PowerPoint、PowerBI、Power Query、Power Automate Flow）
能独立工作，并愿意接受挑战性任务

工作职责

协调大中华区各子公司资金需求

优化公司融资结构（资本金，内部/外部债务）
支持各子公司的集团内部审批流程，例如：增资，融资额度，公司新建
从财务资金角度支持集团兼并收购项目
支持各子公司财务预算以及预测流程
和德国总部以及集团内各国公司金融部门紧密合作，支持由其发起财资项目
参与大中华区财务治理和风险控制
紧跟监管机构（例如：中国人民银行，国家外汇管理局）政策变化，确保公司遵守相关监管要求
银行关系管理，帮助各子公司协调日常银行业务
参与银行费用以及银行授信的谈判
大中华区子公司流动性管理，包括流动性预测方法，预测分析以提高预测准确性
分析资金需求并对闲余资金进行有效投资，如货币市场基金投资
跟进分析金融市场以及银行业相关创新产品对博世财资业务的影响
向各子公司和相关部门提供培训，解答关于财资领域内部集团管理要求和外部监管要求的咨询
熟悉SAP付款模块，并且了解端对端的收付款流程
和不同职能部门合作，例如：信息技术部门和共享服务中心，推动SAP和不同银行网银系统对接

优先资格

具备基础编程或AI工具进行数据分析的经验（加分项）

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 加入跨国巨头，接触国际前沿的资金管理实践和资本市场
  • 岗位职能宽泛，涉及资金、银行、并购等，技能成长迅速
  • 与德国总部及多国财务团队合作，国际化视野和职业网络
  • 公司品牌影响力大，薪资福利稳定
  • 必须紧跟中国监管动态和金融市场变化，持续学习的要求高
  • 适合有财务或银行背景、英语流利、喜欢跨文化沟通并希望在大型跨国企业深耕资金管理的专业人士

缺点 / 挑战

  • 需要协调多个利益相关方，沟通复杂度和压力较大
  • 在并购或资金紧张时期，工作强度和应急压力可能上升

角色解读

  • 从资深资金分析师可晋升为资金经理或区域财务总监
  • 可横向拓展至并购、财务计划与分析等更广泛的财务领域
  • 依托博世全球平台，有机会轮岗至德国总部或其他国家的财资部门
  • 负责大中华区各子公司的资金调配与融资结构优化，确保资金高效运转
  • 支持集团并购、增资等重大财务项目的内部审批与执行，协调多方资源
  • 管理银行关系，参与授信谈判，并负责流动性预测和闲余资金投资
  • 与德国总部及监管机构（如外管局、央行）保持沟通，确保财务合规与风险控制
  • 扎实的财务/资金管理知识，熟悉中国外汇和银行监管政策
  • 出色的中英文沟通能力，能流畅对接总部、银行和子公司财务团队
  • 熟练使用SAP、Excel、PowerBI等工具进行财务分析和数据建模
  • 较强的项目管理能力，能独立推进多项复杂任务

申请策略

  • 提前了解博世在中国的主要业务板块和财资组织架构
  • 面试时准备一个资金管理或融资项目案例，用STAR法则清晰讲述
  • 突出资金管理、银行授信、流动性预测等具体项目经验，附上量化成果
  • 强调对中国外汇法规和银行操作的了解，例如外管申报流程
  • 展示SAP、PowerBI、Power Query等工具的使用熟练度，并举例说明如何用于数据分析
  • 体现跨部门或跨国协作的经验，说明你在团队中的角色和贡献
  • 学习财务建模和现金流预测工具，如Excel高级函数或PowerBI
  • 了解SAP资金管理模块（如S/4HANA Treasury）的基础配置

面试指南

  • 采用STAR情境-任务-行动-结果框架，突出个人角色和量化成果
  • 回答监管相关问题时，强调合规意识和实际操作经验
  • 展示数据驱动的思路，说明如何用工具提升分析效率
  • 请举例说明你如何优化一家公司的融资结构？
  • 你是如何管理银行关系的？遇到过哪些挑战？
  • 中国外管局对跨境资金流动有哪些主要规定？请简要说明
  • 如何使用Excel或PowerBI进行流动性预测？
  • 请描述一次你与多个部门或总部协作完成项目的经历

职位点评

74
综合评分

跨国外企资金分析岗，发展空间大，薪酬福利稳定，但WLB未知，社会意义一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。

更适合这类人
适合追求专业技能成长和国际化职业发展，对稳定薪酬和跨文化工作环境有期待，但不过分要求工作灵活性的财务专业人士。
表现最好
成长发展
相对薄弱
使命价值
薪资福利78
成长发展85
工作生活65
使命价值55

薪资福利

78中等

跨国公司提供稳定的薪酬福利和良好的品牌背书，虽未公开具体薪资，但岗位资深且业态稳健，综合待遇有竞争力。

薪资信号未披露（AI估算：20K-35K/月）

成长发展

85较高

岗位涉及资金、融资、并购等多领域，技能宽度和深度兼具，且能接触跨国财资实践，发展空间大。

技术前沿主流现代技术
技术栈SAP、PowerBI、Power Query、Power Automate、Excel
业务类型ambiguous

工作生活

65中等

未明确远程或弹性工作安排，但作为德资企业通常注重工作生活平衡，不过缺乏书面保障。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）

使命价值

55较低

该岗位偏重内部财务支持，直接社会价值不显著，但博世的企业使命和行业地位能带来一定程度的意义感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号improve quality of life
创新程度稳健跟随主流

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