
普通员工/个人贡献者
综合评分 79
外资车企核心测试岗、技术栈扎实、福利完善,侧重ADAS底层验证与自动化,WLB常规
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2.0万
比测试开发中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1170 个在招 · 其中测试开发 9 个
市场机会
选择适中
无锡 · 测试开发 · 19 个在招
负责博世ADAS(自动泊车等)相关ECU的认证验证与测试自动化工作
本科或以上学历,通信工程、计算机科学、电子、自动化或汽车工程专业
与开发人员一起进行需求审查和分析,并设计测试计划和案例
优点
缺点 / 挑战
博世作为知名外企,薪资处于无锡市场中上水平,且提供完善的五险一金、餐补车贴及年终奖,整体薪酬福利竞争力较强。
岗位聚焦ADAS与AUTOSAR架构,技术栈前沿且工具链专业,内部有成熟的V模型/敏捷流程,利于积累汽车电子底层测试经验。
外企通常注重工作生活平衡,但HIL测试与项目节点绑定可能面临阶段性加班;地点位于无锡高新区,通勤相对便利。
投身智能驾驶与汽车电子化赛道,产品直接关联出行安全与质量,具有明确的行业价值与社会意义。
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