
博世
AI&GenAI Exper_ME
AI&GenAI Exper_ME
发布于 大约 8 小时前基层主管/组长
苏州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
机器学习工程
Ai Agent
Genai
云平台
敏捷开发
数据库
机器学习
深度学习
项目管理
AI 估算 · 25k–40k
AI/GenAI专家岗位,苏州需求旺盛,技能前沿,薪资竞争力强。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责博世工程领域的AI/GenAI技术方案设计与实施,带领敏捷团队完成AI项目从需求分析到部署落地的全流程,并协同全球AI团队进行技术整合
适合有3年以上AI/GenAI开发经验、熟悉AI Agent和Databricks、具备一定项目管理能力的技术专家
最低要求
软件、数据分析、AI算法相关技术专业的学士学位
年以上AI/GenAI开发工作经验,1年以上数字化/AI项目管理经验
精通AI/GenAI解决方案设计与开发(Python技能)
有AI Agent相关经验(框架、工具、技术等)
精通数据库系统应用
熟练使用Databricks
工作职责
在既定框架和技术内主导AI/GenAI技术设计与技术实现
与内部客户协作,探索工程领域的AI用例
负责AI/GenAI案例需求分析,并将其转化为技术功能
领导AI/Gen项目团队中的敏捷开发,对AI/GenAI项目的成功负责
负责AI/GenAI案例部署,并满足全球技术标准
负责工程领域AI相关基础设施实施(本地+全球)
与全球AI团队进行技术协同与项目协作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 博世作为跨国巨头,平台资源丰富,项目影响力大
- 工作涉及全球协作,能接触不同文化和技术体系,提升综合能力
- 母公司稳定,福利完善,适合长期发展
- 需要同时承担技术和管理职责,对个人综合能力要求高
- 工程领域的AI落地可能涉及较多业务沟通,需要良好的跨部门协调能力
- 前沿技术迭代快,需要持续学习,保持技术敏感度
缺点 / 挑战
- 身处AI/GenAI最前沿领域,技术挑战性强,个人成长快
- 适合有AI/GenAI开发背景、希望向技术管理方向发展、喜欢挑战和创新的技术人才
角色解读
- 可向技术专家或架构师方向发展,深入AI/GenAI前沿领域
- 可晋升为团队负责人或技术经理,负责更大范围的AI战略规划
- 有机会参与全球性项目,积累跨国协作经验,扩展国际视野
- 主导AI/GenAI技术方案设计与实现,包括架构选型、模型开发与系统集成
- 与内部客户沟通,挖掘工程领域的AI落地场景,并转化为可实施的技术需求
- 带领敏捷开发团队,负责项目进度、质量和最终交付,同时协调全球AI团队协作
- 负责AI基础设施的搭建与部署,确保符合全球技术标准
- 扎实的Python编程能力,熟悉主流AI/GenAI框架(如PyTorch、LangChain等)
- 有AI Agent开发经验,掌握Agent框架和工具链(如AutoGPT、Semantic Kernel等)
- 熟悉数据库系统(如SQL、NoSQL)和数据平台(如Databricks),能处理大规模数据
- 具备项目管理和团队领导能力,熟悉敏捷开发流程
申请策略
- 了解博世工程业务场景,思考AI在制造、供应链等领域的潜在应用
- 在面试中展示对技术趋势的洞察,以及将技术转化为业务价值的案例
- 突出AI/GenAI项目经验,特别是完整落地的案例,写明技术选型和业务价值
- 强调Python、AI Agent、Databricks等技能,并展示实际应用场景
- 体现项目管理或团队领导经历,如带领团队、迭代交付、协调资源等
- 如果参与过跨国协作或大型企业项目,务必注明
- 补充AI Agent的框架和工具知识,如LangChain、AutoGen等
- 熟悉Databricks平台操作,可提前学习Spark和Delta Lake
面试指南
- 对于项目经验问题,用STAR法则:背景、目标、行动、结果,突出你的角色和技术决策
- 对于技术设计问题,从需求出发,阐述方案选型、架构设计、模型评估和落地挑战
- 对于管理问题,强调沟通、协调、进度控制和风险管理,举例说明领导力
- 请描述一个你主导的AI项目,从需求分析到部署的全过程?
- 你如何设计AI Agent来解决实际问题?请举例说明
- 你如何管理一个跨职能的敏捷团队?遇到冲突如何处理?
- 你对GenAI的最新进展有什么了解?如何应用到工程领域?
- 请介绍一下你对Databricks的理解和实际使用经验
职位点评
67
综合评分
博世苏州AI专家岗,前沿技术,发展性强,薪资未明确,现场办公。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合追求技术前沿、渴望快速成长、愿意深耕AI领域并接受现场办公的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展85
工作生活45
使命价值70
薪资福利
65中等
该职位薪资未披露,但博世作为跨国巨头,通常提供有竞争力的薪资和福利,稳定性高。
薪资信号未披露(AI估算:25K-40K/月)
成长发展
85较高
AI/GenAI属于前沿技术领域,职位要求较高,能接触最新技术,且承担项目管理职责,个人成长空间大。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Python、AI Agent、GenAI、Databricks、数据库、敏捷开发
业务类型ambiguous
工作生活
45较低
该职位明确要求现场办公,未提及弹性或远程,且博世作为制造型企业,工作地点可能在产业园区,生活便利性一般。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
70中等
AI行业处于高速增长期,博世使命是提升全球生活质量,但该职位为内部技术应用,社会影响力中性。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
使命信号beneficial technologies、improve quality of life
创新程度积极采用新技术
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