博世
Marketing Intelligence(eDrive)_ EM
Marketing Intelligence(eDrive)_ EM
发布于 2 天前普通员工/个人贡献者
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
产品管理
Automotive
Go-To-Market
Market Analysis
Product Management
Product Roadmap
Edrive
AI 估算 · 15k–25k
跨国巨头上海职位，3-5年经验产品管理岗，薪资具市场竞争力，考虑行业和公司规模。
职位详情
关于这个职位
该职位负责博世eDrive业务的市场情报与产品策略，包括分析海外市场趋势、竞争对手和客户需求，制定产品路线图和商业案例，并支持销售团队进行客户获取
适合有3-5年汽车或电气化行业经验、具备商业敏锐度和产品管理背景的求职者
最低要求
▪ 3-5 years of experience in the eDrive, electrification or automotive industry.
▪ Experience in Product Management, Product Planning, Business Development, Strategy, Sales Engineering or System Engineering.
▪ Experience working with global OEMs and Tier-1 suppliers.
▪ Experience in customer acquisition (RFI/RFQ) and commercial discussions is highly preferred.
▪ Experience in defining product roadmaps, business cases or product portfolio strategies is a strong advantage.
▪ Looking for candidates who combine business acumen, product strategy, customer understanding and automotive technical knowledge, with proven experience in translating market opportunities into competitive product portfolios and successful customer acquisition.
工作职责
Business Strategy
▪ Develop business scenarios for overseas markets.
▪ Analyze market trends, competitors and customer needs.
▪ Identify product gaps and new business opportunities.
▪ Build business cases supporting investment decisions.
Product Strategy & Portfolio Management
▪ Define product strategy and platform roadmap.
▪ Manage product portfolio and lifecycle.
▪ Translate customer needs into product requirements.
▪ Define system requirements together with engineering.
Commercial Management
▪ Develop business cases including profitability, ROI and investment analysis.
▪ Estimate R&D efforts and resource requirements.
▪ Define target cost and competitive market pricing.
▪ Support commercial offer preparation.
Customer Acquisition
▪ Support sales during acquisition activities and customer projects.
▪ Prepare technical-commercial presentations and management materials
▪ Develop go-to-market strategy and product launch materials.
▪ Collaborate closely with Sales, Engineering, Purchasing and Service.
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 博世作为汽车零部件巨头，提供全球化平台和资源，有助于建立行业人脉与专业声誉
- 职位涉及市场、产品、商业和客户多维度，技能积累全面，职业发展空间大
- 电动汽车行业高速增长，eDrive领域技术前沿，个人成长与行业趋势同步
- 需要同时处理多国市场和跨部门协作，对沟通协调能力要求高
- 要求快速掌握电气化技术知识和商业财务模型，学习曲线较陡
- 适合具有汽车或电气化背景，兼具商业思维和技术理解，希望在战略产品岗位上深入发展的求职者
缺点 / 挑战
- 业绩指标可能涉及市场占有率和商业案通过率，压力较大
角色解读
- 在博世内部可向高级产品经理或产品线负责人发展，管理更大规模的产品组合
- 可转向业务开发或战略管理岗位，负责新市场开拓或合资合作项目
- 积累电气化行业经验后，有机会进入其他主机厂或供应商担任产品策略或市场总监
- 负责海外市场业务场景开发，分析市场趋势、竞争对手和客户需求，识别产品差距和新业务机会
- 制定产品策略和平台路线图，管理产品组合和生命周期，将客户需求转化为产品需求
- 进行商业管理，包括盈利性分析、ROI和投资分析，估算研发投入，定义目标成本和竞争性定价
- 支持客户获取活动，准备技术商业演示，制定上市策略，并与销售、工程、采购和服务团队紧密协作
- 具备3-5年eDrive、电气化或汽车行业经验，了解全球OEM和Tier-1供应商运作
- 拥有产品管理、商业开发、战略或销售工程背景，能制定产品路线图和商业案例
- 擅长市场分析和客户需求洞察，能够将市场机会转化为竞争性产品组合
- 具备商业敏锐度，能够进行财务分析和资源规划，并支持商务报价
申请策略
- 在求职信或面试中强调你对电动汽车行业趋势的理解，以及如何将这些趋势转化为博世的商业机会
- 准备一个简短的商业案例，展示你如何通过市场分析发现产品缺口并制定策略，体现你的逻辑和成果
- 突出在汽车/电气化行业的产品管理或业务开发经验，列举具体成果（如成功推出产品、获得客户订单）
- 强调市场分析能力，展示过往数据驱动决策的案例，如市场研究报告、竞争分析
- 提及与OEM或Tier-1合作的经历，特别是RFI/RFQ流程和商务谈判经验
- 展示商业案例分析或产品路线图制定经验，最好附上量化结果（如营收增长、成本优化）
- 加强电气化领域技术知识，如eDrive系统、电池技术、电控架构，可通过在线课程或行业报告补充
- 提升商业财务分析技能，掌握ROI计算、盈亏分析、定价模型，可自学财务建模
面试指南
- 对于行为问题，使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答，突出个人贡献和量化结果
- 对于战略/分析问题，展示逻辑框架，如PEST分析、波特五力模型，然后结合具体实例说明应用
- 请分享一个你如何分析市场趋势并识别新业务机会的例子
- 你如何定义产品路线图？请描述你过去制定路线图的过程
- 请谈一谈你与OEM或Tier-1供应商合作的经历，特别是在客户获取方面
- 如何评估一个商业案例的可行性？你会考虑哪些关键指标？
- 你对eDrive或电气化市场的未来趋势有何看法？博世可能面临哪些机遇和挑战？
- 复习产品管理和市场分析的方法论，熟悉SWOT、路线图工具（如Aha!、Jira）
职位点评
68
综合评分
博世eDrive产品市场岗位，技术前沿、发展空间大，但薪资面议且WLB一般。
更适合这类人
该职位最适合追求技能成长和行业前沿发展的求职者，尤其重视产品战略和商业能力的提升。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展80
工作生活50
使命价值75
薪资福利
65中等
该职位薪资未明确提及，但博世作为知名外企薪资水平在上海属于中等偏上，福利较好，但具体数字需面议。
薪资信号面议 (15K-25K/月)
成长发展
80较高
职位涉及多维度工作（市场、产品、商业），技能成长空间大，且电气化行业前景好，但JD未明确提及培训或晋升通道。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈eDrive、electrification、automotive
业务类型profit_center
工作生活
50较低
工作地点上海，要求在办公室办公，未提及弹性工作或远程，WLB不确定性较高。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
电动汽车行业属于高速增长且对社会有积极影响的领域，职位通过推动电气化转型贡献环保价值。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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