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博世
NLP/LLM& AI Agent科学家_CR

NLP/LLM& AI Agent科学家_CR

发布于 大约 15 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
博士
研究与开发 (研发)
Ai Agent
Llm
Nlp
Pytorch
Rag
多模态
知识图谱

AI 估算 · 40k–70k

高级AI科学家岗位,技术要求顶尖,市场稀缺,博世平台稳定,薪资竞争力强。

职位详情

关于这个职位

作为NLP/LLM及AI Agent科学家,你将加入博世上海团队,负责设计基于大语言模型的智能代理系统,应用于工业制造场景

你需要主导从模型微调(指令微调、强化学习)到代理框架(RAG、记忆、规划)的全栈开发,并推动前沿技术落地为高精度、高鲁棒的生产级解决方案
该岗位要求扎实的NLP和LLM功底,同时具备工程化思维,适合希望在工业AI领域深入发展的研究者

最低要求

PhD或硕士学位,专业为计算机科学、人工智能、NLP或相关领域,拥有3年以上构建实际NLP或代理系统的工作经验

精通Python及主流LLM工具链——涵盖模型开发(Transformers、PyTorch)和代理编排框架(LangChain、LangGraph或同类工具)
扎实理解LLM后训练和对齐工作流程,包括监督式微调(如指令微调、领域适应)和奖励/偏好模型优化,并在该流程中至少部分有过动手经验
扎实理解代理架构(如RAG、记忆、工具使用、规划)及其在高精度环境中的应用
具备英语技术沟通能力,能在跨学科团队中协作
理解LLM/AI系统在生产环境中的部署挑战

工作职责

设计、开发和优化基于LLM的代理系统——包括记忆、规划和推理能力——用于工业制造场景中的高精度任务自动化和决策支持

执行LLM的后训练和对齐——包括监督式微调(指令微调、领域/任务适应)、参数高效微调方法(如LoRA/QLoRA)、奖励建模和偏好优化——以实现可控、高精度的工业应用行为
超越基线实现,通过优化检索、分块、重排序和接地,推动RAG系统在工业场景中实现高精度、领域适配的性能
与领域专家合作,利用先进的NLP技术将工业数据转化为可操作的见解
在类生产环境中验证和基准测试代理性能,确保鲁棒性和效率
作为博世创新计划的一部分,为科学出版物、专利或技术白皮书做出贡献

优先资格

有将LLM代理应用于工业制造领域的经验

熟悉知识图谱相关技术者优先
曾在顶级AI/ML/NLP会议(如ACL、NeurIPS、ICML、ICLR)发表论文
有CV或多模态模型经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 博世作为全球工业巨头,提供丰富的工业场景和真实数据,让AI研究能直接落地,成果可见
  • 岗位聚焦LLM和Agent这一前沿方向,技术栈新且市场热度高,个人技能增值快
  • 公司文化鼓励创新,支持发表论文和专利,有助于提升学术影响力
  • 薪资待遇优厚,且工作地点在上海核心区,生活便利
  • 工业场景对精度和鲁棒性要求极高,模型微调和部署难度大,可能面临大量试错
  • 适合拥有较强NLP和LLM研究背景、乐于将AI技术落地到真实工业环境、并希望在稳定大平台深耕技术的研究者

缺点 / 挑战

  • 需要同时兼顾研究与工程,既要跟进前沿论文,又要写可投产的代码,工作强度较高
  • 作为外企,对英语沟通能力有较高要求,且需要与德国等全球团队协作,存在跨文化挑战

角色解读

  • 技术深度方向:从单领域代理转向通用工业AI架构师,成为LLM agent在制造业的权威专家
  • 技术管理方向:带领团队孵化前沿AI项目,逐步晋升为研究经理或首席科学家
  • 跨领域延伸:积累工业知识后,可向产品化或战略方向转型,推动AI在博世全球业务中的规模化应用
  • 主导基于LLM的智能代理系统设计与开发,涵盖记忆、规划、工具调用和RAG等核心模块,应用于博世工业制造场景
  • 执行LLM的后训练和对齐(如指令微调、偏好优化),将通用大模型转化为适合特定工业任务的高精度版本
  • 与工业领域专家协作,用NLP技术从生产数据中提取洞察,并推动成果落地为实际生产级解决方案
  • 精通Python和LLM开发工具链(Transformers、PyTorch、LangChain等),能独立构建端到端代理系统
  • 深入理解LLM后训练流程(SFT、RLHF、LoRA等),有实际微调经验
  • 扎实的NLP和机器学习基础,熟悉RAG、知识图谱等知识增强技术
  • 英语技术沟通能力强,能参与国际合作和论文撰写

申请策略

  • 博世重视创新和团队合作,在简历和面试中突出你如何将研究与实际应用结合,以及跨团队协作经验
  • 提前研究博世在工业AI方面的公开资料(如博世AI白皮书),在面试中展现对公司的了解
  • 突出LLM微调(SFT、RLHF)或代理开发(LangChain、RAG)的完整项目经历,写明技术细节和量化成果
  • 强调在NLP顶会(ACL、NeurIPS等)发表的论文或相关专利,体现研究能力
  • 如果有工业制造或知识图谱相关经验,务必单独列出,与岗位高度匹配
  • 展示Python工程能力,比如开源贡献或高性能代码实现
  • 若尚未接触LangGraph或CrewAI等最新框架,建议快速上手并做一个小型agent demo
  • 补充对工业领域基础知识的了解(如制造流程、工艺数据特点),可在面试中展现行业理解

面试指南

  • STAR法则:针对项目类问题,按情境-任务-行动-结果结构回答,重点突出技术方案和量化指标
  • 对比分析框架:当被问到方法比较时,先说明各方法原理,再从精度、效率、可扩展性等维度对比,最后给出场景化建议
  • 应对开放式设计问题:先明确需求约束(如实时性、数据隐私),然后分模块(感知-推理-执行)阐述设计思路,并主动提及潜在风险和对策
  • 请详细描述你做过的一个LLM微调项目,包括数据准备、模型选择、调参过程和效果评估
  • 如何设计一个用于工业质检的agent系统?需要考虑哪些可靠性问题?
  • 你对RAG有什么理解?如何优化检索质量以适配工业领域的长尾知识?
  • 请比较几种参数高效微调方法(LoRA、QLoRA、Adapter)的优缺点及适用场景
  • 如果LLM在工厂环境中出现幻觉或错误决策,你会如何应对和防范?

职位点评

78
综合评分

前沿AI研究岗,技术成长空间大,薪资优厚,但办公灵活性和工作生活平衡中等。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合以技术成长和前沿研究为核心追求,且能接受一定工作强度、注重长期职业发展的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利82
成长发展88
工作生活60
使命价值75

薪资福利

82较高

博世作为全球巨头,薪资待遇在市场上处于领先水平,且提供稳定的福利和发展平台。但JD未明确提及具体薪资和福利细节,因此评分略低于顶尖互联网公司。

薪资信号未披露(AI估算:40K-70K/月)

成长发展

88较高

岗位聚焦LLM、Agent等前沿技术,且鼓励发表论文和专利,成长空间大。JD明确提及后训练、RAG等先进技术,技术栈领先,但未明确提及内部培训或晋升通道。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈LLM、AI Agent、RAG、LangChain、LangGraph、PyTorch、LoRA、QLoRA
成长机会专利、技术白皮书
业务类型ambiguous

工作生活

60中等

JD明确在上海办公,但未提及远程或弹性工作制。博世作为传统工业巨头,可能以现场办公为主,灵活性一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

75中等

岗位致力于将AI应用于工业制造,改善生产效率和质量,具有一定社会价值。博世在全球范围内推动技术改善生活质量,使命感较强。但JD未明确提及具体的使命导向词汇。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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