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博世
Sr. Sales Engineer_PS
立即应聘

Sr. Sales Engineer_PS

发布于 大约 2 小时前

普通员工/个人贡献者

无锡市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
客户关系管理
合同管理
英语
库存管理
销售工程
KPI跟踪
汽车技术
订单管理
应收账款

AI 估算 · 15k–25k

高级销售工程师岗位,外企大厂,无锡地区,薪资具有竞争力,预估月薪1.5-2.5万。

职位详情

关于这个职位

该职位是博世公司的高级销售工程师,主要负责与客户建立紧密关系,管理订单、合同、价格及回款,协调交付与库存信息,并跟踪关键绩效指标

适合有工程背景、善于沟通、能独立工作且以客户为导向的求职者

最低要求

教育背景:工程领域本科学历,汽车技术专业优先

语言:流利的英语口语和书面表达能力
任职要求:
能够在公司和部门目标范围内独立工作
愿意以客户为导向工作
良好的人际交往能力和沟通、演示技巧

工作职责

与客户对应层级建立紧密关系

客户车辆/发动机产品组合管理
AR(应收账款)和发票跟踪,SE_CSS - 项目SE计划,SE月度跟踪
客户订单、交付协调
客户库存和生产信息收集
合同、价格管理
文档转PCR,返利方案
VPZ,RolP,TBP处理
客户拜访,Panel会议,高层会议及其他活动
KPI规划与跟踪

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 博世是行业龙头企业,平台大,资源丰富,职业发展稳定
  • 高级销售工程师岗位,薪酬福利有竞争力,且能积累高端客户资源
  • 工作涉及合同、价格、回款等核心环节,能全面锻炼商务能力
  • 需要与不同部门协调,提升跨部门协作能力

缺点 / 挑战

  • 销售岗位通常有业绩压力,需要完成KPIs并处理客户投诉
  • 频繁的客户拜访和会议可能带来较高的工作强度
  • 对英语要求较高,需要能够流利与外国客户或同事沟通
  • 适合有工程背景、善于沟通、喜欢挑战、能承受压力并以客户为导向的求职者

角色解读

  • 可向高级销售经理、区域销售总监发展,管理更大客户或团队
  • 也可转向产品管理、业务拓展等岗位,拓宽职业路径
  • 在博世这样的大型跨国企业,有机会跨部门轮岗或参与全球项目
  • 负责与客户建立并维护紧密关系,定期拜访客户,参与高层会议
  • 管理客户订单、合同、价格、返利及应收账款,确保交付和回款顺利
  • 收集客户库存和生产信息,协调内部资源以满足客户需求
  • 规划并跟踪关键绩效指标,确保达成销售目标
  • 良好的沟通和人际交往能力,能与客户及内部团队有效协作
  • 优秀的英语口语和书面表达能力,应对国际化工作环境
  • 独立工作能力,能在公司目标框架内自主推进任务
  • 客户导向思维,能够理解客户需求并提供解决方案

申请策略

  • 博世重视诚信和团队合作,面试中需展现职业素养和合作态度
  • 可提前了解博世的产品线和客户群体,展现对公司的热情
  • 突出销售或客户管理经验,尤其是与汽车行业相关的客户关系案例
  • 强调英语能力,可附上英语成绩或项目经验
  • 展示独立工作能力和目标导向的业绩数据,如销售额、回款率等
  • 体现跨部门协调和合同管理的具体经历
  • 如有机会,可补充汽车行业基础知识,了解发动机、车辆系统等
  • 练习商务英语,尤其是邮件沟通和会议演讲

面试指南

  • 使用STAR法则回答行为问题:Situation, Task, Action, Result
  • 突出个人贡献和结果导向,用数据支撑
  • 展现客户导向和解决问题的能力,保持积极态度
  • 请分享一次你成功维护大客户关系的经历
  • 你如何处理客户对交付或质量的不满?
  • 描述一个你通过协调内部资源达成销售目标的案例
  • 你如何规划和管理自己的销售KPIs?
  • 请用英语做一个简短的自我介绍或业务陈述

职位点评

62
综合评分

大厂销售岗,薪资有竞争力,但需频繁出差,WLB一般。

更适合这类人
适合看重薪资和职业稳定性,能接受出差和销售压力的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展65
工作生活50
使命价值60

薪资福利

75中等

该职位薪资在市场水准以上,外企福利完备,但未明确薪资,属于中等偏上满足。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

65中等

销售岗位注重经验积累和业务技能,成长路径明确,但JD未提及培训或晋升通道。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

50较低

销售岗位需要频繁出差和客户拜访,工作地点固定,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

汽车行业稳定发展,但销售岗位对社会的直接贡献感一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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