博世
全球生产计划与工厂物流流程专家（SAP PP/S4HANA）_PT
全球生产计划与工厂物流流程专家（SAP PP/S4HANA）_PT
发布于 大约 13 小时前普通员工/个人贡献者
杭州市
专家级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链管理
S4Hana
Sap Pp
供应链管理
工厂物流
数字化转型
流程优化
生产计划
精益生产
项目管理
AI 估算 · 30k–50k
资深供应链专家，SAP PP技能稀缺，外企平台，8年以上经验，薪资竞争力强。
职位详情
关于这个职位
该职位聚焦于全球电动工具事业部的生产计划与工厂物流流程，负责定义、实施和优化从短期计划到交付的端到端流程
你将主导SAP PP/S4HANA相关流程落地，推动工业4.0数字化解决方案，并通过培训和辅导赋能团队
适合具有深厚供应链背景、乐于参与国际项目的资深专家
最低要求
工商管理、商业信息学、工业工程或相关领域本科及以上学历，主修供应链管理
至少8年咨询或行业相关经验，在生产物流和/或制造领域具备广泛专业知识
精通SAP ERP PP，有SAP实施项目经验（如担任子项目负责人、关键用户或顾问）和精益生产概念
较强的分析能力、说服力、主动性和决断力
愿意领导或参与国际项目
具备跨文化经验和开放心态
出色的口头和书面沟通能力
商务流利的英语是必需的，亚洲语言能力为加分项
工作职责
参与电动工具工厂在制造供应（M2S）- 工厂物流和计划到履行（P2F）- 计划到生产（P2P）领域的创新流程定义、实施和优化
确保流程标准的可持续实施和合规性
在应用与电动工具（PT）标准应用/解决方案一致的标准流程方面发挥关键作用
通过培训和辅导赋能关键用户社区，培养标准流程应用能力
在国际环境中促进紧密沟通、协作和变革管理
代表区域层面的PT需求，整合AP工厂之间的需求
推动生产物流的数字化和自动化，包括实施标准化工业4.0解决方案
监控相关关键绩效指标，启动并管理实施和转型项目，以建立或改进流程/能力
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 博世是跨国巨头，平台稳定，全球资源丰富
- 聚焦SAP PP与工业4.0数字化，技能稀缺且市场需求大
- 参与国际项目，跨文化经验积累，职业发展空间广阔
- 资深岗位，薪资有竞争力但具体水平需面议
- 需8年以上深厚经验，技术门槛高，需持续学习
- 流程变革需要较强的推动力和说服力，面对多方利益平衡
缺点 / 挑战
- 国际协作可能涉及多时区沟通，工作节奏和压力较大
- 适合具有深厚供应链/生产计划背景，乐于接受国际挑战，希望在数字化转型浪潮中担任关键角色的资深专业人士
角色解读
- 可在供应链计划领域成为高级专家，或晋升为区域/全球流程负责人
- 通过国际项目经历，积累跨国协作与项目管理能力，转岗至更广泛的运营管理或数字化创新岗位
- 在博世体系内可向事业部或更高级别扩展，如全球计划流程总监
- 负责定义、实施和优化短中期生产计划、排序计划、组件可用性、生产准备与执行交付等端到端流程
- 推动工厂物流与计划到履行（P2F）、计划到生产（P2P）等制造供应（M2S）相关流程的标准化和持续改进
- 通过培训和辅导关键用户，提升团队在标准流程应用上的能力
- 参与国际项目，代表区域工厂需求，推动数字化与自动化解决方案（如工业4.0）的实施
- 精通SAP ERP PP模块，具备SAP S/4HANA实施经验，能够承担子项目负责人或关键用户角色
- 深入的供应链与生产物流知识，理解精益生产概念
- 较强的分析、说服与主动性，适应跨文化环境，英语流利
- 具备流程标准化的执行力与变革管理能力
申请策略
- 了解博世Power Tools事业部业务，熟悉其生产计划流程特点
- 在申请中强调愿意出差和参与国际项目，展示开放心态
- 突出SAP PP/APO/SNP项目实施案例，重点体现作为子项目经理或关键用户的角色
- 强调在生产计划、工厂物流领域的流程优化成果，如缩短交付周期、降低成本等量化指标
- 展示跨国项目经验和文化适应能力，说明语言优势
- 提及精益生产、工业4.0相关项目经历，体现创新思维
- 补充S/4HANA PP/DS深度知识，获取相关认证
- 学习供应计划与物流相关的数字化工具（如APO、O9、Blue Yonder等）
面试指南
- 使用STAR法则回答行为性问题，突出量化结果
- 对流程变革问题，强调利益相关者分析和分阶段实施策略
- 对技术问题，先给出方法论再结合具体工具操作
- 请描述一次你领导SAP PP实施或优化的项目经历，你的具体角色与成果是什么？
- 你如何推动工厂物流流程的标准化？遇到阻力时如何解决？
- 在生产计划中，如何处理计划变更和物料短缺等突发情况？
- 你如何利用数字化工具提升生产计划的准确性？举一个工业4.0应用的例子
- 你如何培训关键用户并确保标准流程落地？
职位点评
70
综合评分
跨国制造专家岗，专注生产计划与数字化流程，薪资未披露但成长空间大，WLB不明。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求专业深度、国际发展机会和数字化转型经验的供应链/制造领域专家。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展85
工作生活60
使命价值65
薪资福利
65中等
该职位薪资具有竞争力，但具体数额未披露，不确定因素较多，福利待遇未在JD中明确说明。
薪资信号未披露（AI估算：30K-50K/月）
成长发展
85较高
职位提供深度供应链与SAP专业技能积累，国际项目经验丰富，并可提升流程架构与数字化能力，成长空间大。
技术前沿主流现代技术
技术栈SAP PP、S4HANA、Industry 4.0、精益生产、数字化
成长机会training and coaching、build competencies、international projects
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
工作地点明确在杭州，但未提及弹性办公或远程工作，工作与生活平衡情况不明确。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
在知名跨国制造企业从事供应链优化，对生产运营有实质贡献，但行业成熟，社会影响力一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号improve quality of life
创新程度积极采用新技术
博世 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs