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博世
adas系统流程管理工程师_BCSC
立即应聘

adas系统流程管理工程师_BCSC

发布于 大约 16 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
项目与项目集管理
Adas
Qg流程
敏捷开发
车载系统
问题管理
需求管理
项目管理
Ibm Doors
Sprint Master

AI 估算 · 18k–26k

博世ADAS流程管理岗,1-3年经验,上海外企薪资中等偏上,额外年终奖约2个月。

职位详情

关于这个职位

作为博世ADAS系统流程管理工程师,你将负责ADAS项目的需求全生命周期管理、问题分析与闭环管理,并担任Sprint Master推动敏捷开发流程落地

该职位需要熟练使用IBM Doors工具,协调跨团队资源,确保项目按时高质量交付,适合有1-3年车载领域经验、擅长流程管理的专业人士

最低要求

本科及以上学历,计算机、软件工程、车辆工程、电子信息、项目管理等相关专业,具备1-3年车载自动驾驶、ADAS领域流程管理、需求管理或项目管理相关工作经验

熟练使用IBM Doors工具,精通RM需求管理及QG合规流程,具备完整的需求拆解、基线管控、需求追溯、变更管控、质量流程落地实操经验
熟悉PM问题管理体系,具备独立开展项目问题收集、分类分析、闭环跟进、复盘优化的能力
熟练掌握敏捷开发模式,具备专业的Sprint Master实操经验,可独立负责团队迭代规划、流程管控、进度跟进与迭代复盘工作
了解ADAS智能驾驶基础功能及车载软件开发流程
具备良好的逻辑思维、统筹规划及跨部门沟通协调能力,工作细致严谨、责任心强、执行力高

工作职责

(一)RM需求管理

负责ADAS全场景功能项目需求全生命周期管理,熟练运用IBM Doors工具,完成需求录入、分层拆解、版本管控、基线锁定与维护等工作
对接产品、算法、硬件、测试及整车研发团队,分层梳理整车需求、系统需求、软件需求,搭建完整的需求追溯体系
统筹需求变更管理,规范变更流程、记录变更内容、评估变更影响范围,同步推动各部门落地执行
支撑项目QG质量流程落地,配合质量、项目团队完成需求评审、资料归档、基线合规校验、全链路追溯等合规工作
(二)PM问题分析与闭环管理
负责ADAS研发项目全周期问题管理,统一收集各阶段技术问题、流程问题、协作问题及项目风险问题
搭建并动态维护项目问题台账,对各类问题进行分级、分类、拆解与跟踪,协调多方资源推动问题闭环
针对项目高频问题、重难点问题开展专项复盘,深挖根因,输出改进方案,建立预防机制
负责项目风险识别与管控,提前排查研发流程卡点,制定应对预案
(三)敏捷开发流程管理
担任团队Sprint Master,全面负责敏捷流程落地、执行管控与迭代优化
标准化落地敏捷开发流程,统筹每日站会、迭代开发、迭代评审、迭代复盘等全流程工作
全程跟进ADAS开发任务落地执行,协调团队内部资源,打通流程卡点与协作壁垒
结合ADAS车载研发特性,持续优化敏捷流程体系,沉淀可复用规范

优先资格

有ADAS项目全流程需求管理经验者优先

熟悉汽车行业研发标准、ASPICE开发流程者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 博世是汽车行业巨头,平台大,流程规范,适合积累行业经验
  • ADAS是自动驾驶核心领域,技术前景好,跳槽竞争力强
  • 职责涵盖需求、问题、敏捷三方面,能力锻炼全面
  • 跨部门协调频繁,沟通成本高,需要较强推动力
  • 适合有1-3年车载或嵌入式领域流程管理经验,善于沟通、逻辑清晰、注重细节的求职者

缺点 / 挑战

  • 需要同时管理多项流程,多线程工作压力较大
  • 对IBM Doors和QG合规的深度要求较高,学习曲线陡峭

角色解读

  • 可向ADAS项目集经理或产品经理方向发展,积累更多整车级流程管理经验
  • 深入ADAS技术细节,成为需求分析或系统架构专家
  • 在博世内部有机会转向全球项目协调或研发管理岗位
  • 使用IBM Doors工具管理ADAS功能需求,包括需求录入、拆解、版本控制和基线维护
  • 搭建并维护问题台账,协调研发、测试等团队推动问题闭环,进行根因分析并输出改进方案
  • 作为Sprint Master主导敏捷迭代规划、每日站会、评审和复盘,确保迭代按时交付
  • 精通IBM Doors工具和需求管理(RM)流程,具备汽车行业QG合规经验
  • 熟悉问题管理(PM)方法,能独立进行问题跟踪、分析和闭环
  • 扎实的敏捷开发实战经验,能担任Sprint Master推动团队迭代

申请策略

  • 准备一个需求变更管理的案例,展示如何评估影响并推动跨团队落地
  • 关注博世BCSC的业务方向,了解其ADAS产品线(如泊车、巡航)以在面试中体现匹配度
  • 突出IBM Doors使用经历和具体需求管理案例(如需求基线、变更控制)
  • 列出担任Sprint Master或Scrum Master的经验,展示敏捷迭代成果
  • 强调问题管理和风险管控的实际项目案例,最好佐以数据(如问题闭环率)
  • 提前熟悉ASPICE和汽车功能安全(如ISO 26262)基础知识
  • 学习ADAS基本功能原理(ACC、AEB、LKA等)以增强技术理解

面试指南

  • 使用STAR法则:情境-任务-行动-结果,突出流程和工具的使用
  • 对于流程类问题,强调标准化、追溯性和沟通协调
  • 对于ADAS技术问题,体现基本概念和求知欲即可,不要求深技术细节
  • 请描述你使用IBM Doors进行需求管理的完整流程,如何处理基线变更?
  • 你如何处理项目中一个跨部门、长期未闭环的问题?请举例
  • 作为Sprint Master,如何保证迭代进度不受外部依赖影响?
  • 你对ADAS系统有哪些了解?如何理解ACC和AEB的功能需求?
  • 复习IBM Doors常用功能(如模块、对象、链接、基线)

职位点评

71
综合评分

外企ADAS流程管理岗,技术前沿、平台大、薪资中上,但WLB一般、现场办公。

更适合这类人
最适合追求技术成长和职业发展的求职者,愿意在ADAS领域深耕,能接受一定工作强度。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值70

薪资福利

75中等

薪资中等偏上(月薪18k-26k,14薪),福利较好(外企五险一金、补充保险等),但未在JD中明确列出具体福利。

薪资信号面议 (18K-26K/月)

成长发展

80较高

ADAS领域技术前沿,可接触完整流程管理,内部培训机会多,JD提及需求管理、问题管理、敏捷流程,成长空间大。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈ADAS、需求管理、敏捷开发、IBM Doors
成长机会全生命周期、持续优化、沉淀可复用规范
业务类型profit_center

工作生活

60中等

工作地点上海,可能需在办公室办公,未提及弹性工作或远程,ADAS项目节奏可能较快,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

ADAS是自动驾驶的重要组成部分,具有社会价值(提升交通安全),博世作为行业龙头,项目影响力大。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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