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Producer - VALORANT Mobile, Monetization Support (Contract)
Producer - VALORANT Mobile, Monetization Support (Contract)
发布于 大约 15 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
项目与项目集管理
商业化
文档管理
游戏制作
版本管理
移动端
跨团队协调
Valorant
资产审核
AI 估算 · 15k–25k
上海Riot Games合同岗,游戏行业热门,月薪约15-25K。
职位详情
关于这个职位
作为支持VALORANT Mobile商业化方向的制作人,你将负责PC端到移动端商业化资产(皮肤、饰品等)的移植审核与流程协调,确保视觉还原度和玩家体验
你将与产品、美术、发行及研发团队紧密合作,维护版本文档,追踪资产状态,并推动审核流程的优化
这个岗位适合细心、有条理、热爱游戏的求职者
最低要求
基本要求:
拥有 2 年以上游戏制作、项目协调、游戏运营、产品运营、QA、美术协调或相关岗位经验
有支持游戏内容、功能、资产或长线运营版本交付的经验
具备良好的细节敏感度,尤其是在视觉资产审核、实现质量检查或版本文档整理方面
具备优秀的组织能力,能够维护清晰的进度表、文档、会议记录和后续行动项
具备良好的沟通能力,能够与产品、美术、发行、QA 以及外部或联合研发团队高效协作
能够同时管理多个资产审核、任务和相关方,并让整体进度保持清晰、可见、可执行
能够适应节奏较快、优先级变化较多、信息不完全明确的研发环境
熟悉 Jira、Confluence、Airtable、Notion、Google Sheets 或类似文档与项目追踪工具
中文流利,具备可用于阅读参考资料、撰写文档和参与跨团队沟通的英文能力
工作职责
职责描述:
支持 VALORANT PC 到 VALORANT Mobile 的商业化资产移植审核,包括武器皮肤、挂饰、卡面、喷漆以及其他商业化相关资产
对照 PC 版本参考,检查移动端资产实现是否存在视觉还原度、真实性、展示效果或玩家体验上的差异
清晰记录资产审核反馈,并与相关团队持续追踪后续修正项,直到问题被解决或团队完成决策对齐
整理版本级别的商业化文档,帮助产品、美术、发行与联合研发团队更高效地协作
协调 Riot 与联合研发伙伴之间的会议、评审、反馈循环和后续行动项
支持未来新商业化 SKU 审核流程的建立与优化,协助团队定义更清晰的审核节点、责任分工、文档标准和审批流程
优先资格
加分项:
有长线运营游戏中的商业化内容、皮肤、外观、饰品或付费内容相关经验
熟悉 VALORANT 的视觉风格、武器皮肤、饰品体系、外观文化和玩家质量期待
有跨平台资产实现审核经验,例如 PC 到 Mobile、主机到移动端,或不同区域版本之间的适配
有与美术、技术美术或资产管线团队协作的经验
有与外部工作室、联合研发伙伴或分布式团队合作的经验
热爱战术射击、竞技游戏或移动游戏
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 加入Riot Games,参与全球顶级IP《VALORANT》的移动端拓展,行业影响力大
- 工作内容聚焦商业化核心环节,能快速积累游戏运营与资产管理的实战经验
- 与跨国团队合作,提升英语沟通和跨文化协作能力
- 合同制岗位,稳定性与福利相比正式员工可能较弱
- 适合有2年以上游戏运营或项目管理经验、热爱FPS游戏、注重细节、善于协调沟通的求职者
缺点 / 挑战
- 需要同时管理多个资产审核任务,工作节奏快,压力较大
- 对细节要求极高,需频繁比对PC与移动端实现,工作重复性较高
角色解读
- 纵向发展为高级制作人或制作总监,主导更大范围的商业化项目
- 横向转型为产品经理或运营经理,深入参与商业化策略设计
- 积累跨平台经验后,可转向主机或PC平台的制作管理岗位
- 负责VALORANT PC端到移动端的商业化资产(武器皮肤、饰品等)移植审核,确保视觉还原度与玩家体验
- 维护版本商业化文档,追踪资产状态、审核反馈及后续修正项,推动问题闭环
- 协调Riot内部、联合研发伙伴及发行团队的会议、评审和流程优化
- 细致入微的观察力,能发现移动端资产与PC原版的差异
- 优秀的组织与文档管理能力,熟练使用Jira、Confluence等工具
- 跨团队沟通协调能力,能高效对接产品、美术、发行等不同角色
申请策略
- 在简历中体现对细节的追求,例如附上曾改进的审核流程或文档示例
- 关注Riot的公司文化和玩家至上的理念,在面试中表达对游戏的热爱
- 突出游戏制作或运营的项目经验,尤其是涉及资产交付、版本管理的案例
- 展示使用Jira/Confluence等工具的熟练度,并提供具体管理成果(如文档模板、流程优化)
- 强调跨团队协作经验,特别是与外部合作伙伴或海外团队的合作
- 提前熟悉VALORANT的武器皮肤体系和移动端游戏品质标准
- 学习资产管理流程,了解PC到移动端的技术限制与适配要点
面试指南
- 使用STAR法则:情境、任务、行动、结果
- 突出主动协调和流程优化
- 强调数据驱动:用文档记录和追踪进度,确保信息透明
- 请描述你如何确保跨平台资产移植的视觉一致性?
- 当多方对审核反馈有分歧时,你如何推动决策?
- 分享一个你同时管理多个任务并按时交付的经历
- 准备一个你参与的游戏内容交付案例,详细说明你的角色和贡献
- 提前了解VALORANT的皮肤文化和玩家社区对品质的期望
职位点评
64
综合评分
Riot Games合同岗,参与VALORANT Mobile商业化,薪资中等,WLB一般,发展前景好。
更适合这类人
该职位最适合追求职业成长与行业影响力、愿意在游戏赛道深耕的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利55
成长发展70
工作生活50
使命价值80
薪资福利
55较低
薪资未明确披露,合同制稳定性一般,福利待遇信息不足。
薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)
成长发展
70中等
参与顶级IP的移动端项目,能积累商业化与跨平台经验,但JD未提及晋升或培训。
技术前沿主流现代技术
技术栈资产管理、版本管理、Jira、Confluence、Airtable、Notion、游戏制作
业务类型profit_center
工作生活
50较低
仅现场办公,地点在上海,未提及弹性工时或WLB,可能加班。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
80较高
游戏行业热门赛道,Riot品牌,VALORANT玩家基数大,工作能直接改善玩家体验。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
使命信号玩家体验
创新程度积极采用新技术
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